美华认证(UL)
Laboratory Test Engineer - Materials
Laboratory Test Engineer - Materials
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公实验室工程
实验室工程
实验室测试
客户沟通
材料测试
测试标准
自动化测试
英语
设备维护
项目管理
实验室质量管理体系
值不值得投
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招 · 其中实验室工程 5 个
市场机会
选择不多
苏州 · 实验室工程 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责材料实验室的复杂测试项目，按标准与作业指导书制定测试计划、评估结果并处理异常
参与新测试能力开发、设备维护与自动化改进，并与客户及全球团队沟通
最低要求
理工科大学学位，4年相关领域工作经验
具备在保持高质量和卓越客户服务的同时管理多个项目的能力
具备与工程人员及其他实验室人员成功合作、按时高质量完成项目的能力
具备开发新测试能力的能力
具备分析特殊测试需求的能力
具备指导和培养初级实验室人员的能力
良好的英语听说能力
高效的书面和口头沟通能力，以及与客户互动的能力
具备创新和创造力
希望在团队协作环境中工作
必须会使用 Microsoft Office 套件
能够将自动化融入日常测试
熟悉实验室质量管理体系
工作职责
检查测试样品，阅读标准、作业指导书和设备说明书
在职责范围内安排复杂测试计划
评估测试表现和样品操作以正确评估测试结果
及时向主管报告异常测试结果，并根据要求提供意见和建议
协助开发新测试能力，包括但不限于按标准要求实施测试方法、合理使用和调整测试设备、参与新设备设计并优先考虑自动化功能以提升测试效率
在测试设置和运行期间与客户沟通，确保正确评估
按指派担任复杂测试项目的项目负责人
理解并能够解释职责范围内的具体测试标准和产品技术
为其他实验室人员和客户提供培训
与全球其他地区交流和分享测试经验
对指定测试设备和实验室区域进行复杂维护
将持续改进理念和技术融入工作的各个方面
能够按要求完成其他分配任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位处于检测认证与安全科学领域，专业积累具有长期价值
- 工作内容覆盖复杂测试、新能力开发和自动化，技术面较完整
- 公司全球实验室网络提供跨区域交流与培训机会
- 与客户和工程项目协作，可提升沟通与项目管理能力
- JD未明确办公弹性与加班情况，工作节奏需在面试中确认
- 适合重视标准、质量体系和实验室技术积累，愿意与客户及全球团队协作的工程师
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个测试项目，对时间管理和质量把控要求较高
- 材料和设备测试涉及标准细节，异常分析与客户解释压力较大
角色解读
- 可从测试工程师向高级测试工程师、项目负责人或实验室技术专家方向发展
- 随着新测试能力和自动化经验积累，可承担更复杂的认证检测项目
- 在跨国实验室网络中可积累全球协作经验，转向实验室管理或质量管理岗位
- 按测试标准、作业指导书和设备说明书完成材料样品的实验室测试，并制定复杂测试计划
- 评估测试过程与结果，及时上报异常，并向主管或客户提供专业解释和建议
- 参与新测试方法、新设备与自动化能力的开发，提升实验室测试效率
- 作为复杂项目负责人协调客户、工程人员和实验室团队，并培训初级员工
- 熟悉材料测试标准、实验室测试流程和实验室质量管理体系
- 具备测试设备操作、维护和复杂问题分析能力
- 能与客户及跨部门团队沟通，管理多个项目并按时交付
- 具备英语听说读写能力，能使用 Microsoft Office 并推动自动化测试
申请策略
- 面试前了解UL Solutions的测试、检验与认证业务及安全使命
- 可主动询问实验室所在园区、团队规模、项目类型和办公安排
- 突出材料测试、标准执行、测试计划制定和异常结果分析的案例
- 展示多项目并行管理、客户沟通和跨部门协作经验
- 强调设备维护、新测试方法开发、自动化改进等能力
- 如有培训初级员工或实验室质量管理体系经验，应重点呈现
- 熟悉常见材料测试标准与实验室质量管理体系要求
- 提升自动化测试、设备调试和数据分析能力
面试指南
- 用STAR结构描述项目背景、测试任务、你的行动和最终结果
- 对异常结果问题，按“现象识别—原因分析—标准依据—沟通处理—改进措施”回答
- 对项目管理和培训问题，突出计划拆解、风险控制、团队协作和可量化成果
- 请介绍你过去负责的材料测试项目和使用的测试标准
- 遇到异常测试结果时，你如何分析、上报并与客户沟通？
- 你如何同时管理多个测试项目并保证质量和交付时间？
- 你是否有开发新测试能力或引入自动化测试的经验？
- 你如何培训和指导初级实验室人员？
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