东鹏饮料
新材料研发工程师(J11617)
新材料研发工程师(J11617)
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公材料工程
材料工程
Cad
专利撰写
固废资源化
新材料研发
材料表征
碳捕集
科研项目申报
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
双碳方向新材料研发岗，技术前沿且社会价值高，成长链条完整。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比材料工程中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招
职位详情
关于这个职位
新材料研发工程师岗位：负责新型功能材料与固废资源化利用技术研发，开展碳捕集工艺设计与碳固化技术实验，参与中试项目优化工艺参数，编制专利与技术标准，并支持政府课题申报与客户技术对接
要求硕士以上材料相关专业，熟悉ASPEN/CAD与材料表征实验
最低要求
具有硕士及以上学历，材料学、材料化学、化工工艺、建筑材料、土木工程材料等相关专业优先
掌握固废处理技术规范及碳捕集工艺设计（熟悉ASPEN/CAD等软件），具备材料化学、材料表征等实验操作能力
-3年相关领域研发经验，25届应届硕士生需有横向课题研究经历，具有专利撰写经验
有中试项目或者独立主持科研项目经验优先
工作职责
技术研发与创新：负责新型功能材料开发、固废资源化利用技术研发
技术研发与创新：开展碳捕集工艺设计及碳固化技术实验
技术研发与创新：参与中试项目，优化工艺参数并解决工程化技术问题
技术文档管理：编制专利申报材料、技术报告及企业工艺标准
技术文档管理：整理实验数据并建立固废材料性能数据库
项目支持与协作：协助商务团队完成技术方案交流及客户需求对接
项目支持与协作：参与政府课题申报及科研项目申报、结题、报奖等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 双碳与固废资源化方向契合政策趋势，课题与报奖机会多
- 研发到中试到工程化全链条参与，技术成长路径完整
- 专利与标准编制经历对履历加成明显
- 实验与中试周期长，成果产出节奏慢
- 需要同时兼顾研发、文档、申报与商务支持多线任务
- 工程化落地中工艺问题复杂，试错成本高
- 适合材料化工背景扎实、能沉下心做实验与中试、有专利或课题经验的研发人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可沿研发工程师到研发负责人方向发展
- 碳捕集与固废资源化属双碳方向，政策课题资源多
- 课题申报与专利经验也有利于向技术管理或产学研合作岗转型
- 研发新型功能材料与固废资源化利用技术，开展碳捕集工艺设计与碳固化实验
- 参与中试项目优化工艺参数并解决工程化问题
- 编制专利、技术报告与工艺标准，建立材料性能数据库
- 支持课题申报与客户技术交流
- 需要硕士以上材料相关专业背景
- 掌握固废处理技术规范与碳捕集工艺设计，熟悉ASPEN、CAD等软件
- 具备材料化学与材料表征实验能力，最好有专利撰写经验
申请策略
- 面试前准备一份代表性研究成果的技术讲述
- 了解公司绿色建材与双碳布局更有优势
- 突出材料学或化工方向的课题经历与论文成果
- 列出参与过的中试项目与解决的工程化问题
- 展示专利撰写、课题申报或报奖的具体经历
- 熟练掌握ASPEN工艺模拟与CAD制图
- 补强材料表征实验方法与数据库整理能力
- 了解固废处理技术规范与碳捕集工艺前沿
面试指南
- 课题类问题按背景、方法、数据、结论与价值陈述
- 实验设计类问题突出变量控制与表征手段
- 工程化问题强调定位根因、迭代参数与验证闭环
- 请介绍你主持或深度参与的一项课题研究及成果
- 你如何设计碳捕集或碳固化实验方案？
- 中试阶段遇到工程化技术问题，你如何排查解决？
- 你有过专利撰写的经历吗？请举例说明
- 你如何整理实验数据并建立材料性能数据库？
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活55
使命价值68
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资与福利，研发岗定薪中等，补偿性动机满足中等。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
70中等
岗位覆盖研发、中试、专利、课题申报全链条，双碳方向技术积累价值高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈碳捕集、固废资源化、ASPEN、CAD、材料表征
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与加班情况，实验与中试节奏下生活化动机难以判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
固废资源化与碳捕集方向具备较高环境与社会价值，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号固废资源化利用、碳捕集
创新程度积极采用新技术
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