东鹏饮料
工艺技术员（江西宜春）(J12009)
工艺技术员（江西宜春）(J12009)
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
工艺技术
工艺管理
精益管理
设备保养
质量管理
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
宜春应届工艺技术员，工艺与体系管理并重，薪资作息需面谈确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招 · 其中工艺工程 3 个
职位详情
关于这个职位
东鹏饮料江西宜春基地面向 2027 届应届生招聘工艺技术员，负责车间工艺参数统计分析与调整、釉线工序管理、设备一级保养监督，并需了解质量、环境、安全等管理体系
适合材料/化工/陶瓷相关背景、想在制造工艺条线成长的应届生
最低要求
届应届毕业生
有清晰的职业规划，抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
工作职责
服从上级指挥，做好工艺技术跟踪工作，对车间的各项参数进行统计、分析，及时发现影响产品质量的因素，及时进行调整，满足产品标准需求
转产前后工作的协助
对釉线工序的管理工作，确保釉线工序的正常运转
按生产计划要求协调所需的生产设备并监督本工序所有设备的一级保养工作
公司质量、环境、能源、职业健康安全、测量、3C、低碳、绿色建材产品等管理体系及精益管理相关标准及要求的了解
优先资格
陶瓷美术设计/化工/材料/无机非金属/硅酸盐等专业优先
有学生干部或实习经验的优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 应届即可接触参数分析、工序管理、设备保养多环节，工艺视野完整
- 工艺经验随资历积累价值高、可迁移
- 体系与精益管理接触面广
- 车间现场工作，需跟班跟踪参数，强度不小
- 专业术语与体系条款多，学习曲线陡
- 适合材料、化工、陶瓷相关专业、抗压能力强、愿意驻厂深耕工艺的应届生
缺点 / 挑战
- 质量责任直接，发现与调整问题压力大
角色解读
- 从工艺技术员成长为工艺工程师、工艺主管
- 深耕质量与体系管理可转向质量管理条线
- 精益管理经验可向生产管理岗位发展
- 跟踪车间工艺参数，统计分析并及时调整以稳定产品质量
- 协助转产并管理釉线工序的正常运转
- 协调生产设备并监督一级保养
- 了解并执行各类管理体系与精益管理标准
- 材料/化工/陶瓷等工艺专业基础
- 数据统计与问题分析能力
- 现场沟通协调与执行能力
申请策略
- 面试前了解生产工序流程
- 准备好清晰的职业规划，这是 JD 明确强调的点
- 突出材料/化工/陶瓷类专业课程与实验实训
- 展示数据分析或质量管理相关经历
- 体现学生干部组织协调经验
- 补充工艺参数管理与 SPC 统计知识
- 了解精益生产与常见管理体系标准
面试指南
- 用专业背景说明工艺理解
- 强调数据驱动与及时响应的质量意识
- 结合制造业工艺条线谈发展意愿
- 谈谈你对工艺参数统计分析的理解
- 发现影响产品质量的因素时你会怎么处理？
- 你如何理解和执行设备一级保养？
- 你的职业规划是什么？
- 复习工艺与质量管理基础
职位点评
薪资福利50
成长发展55
工作生活50
使命价值45
薪资福利
50较低
JD 未披露薪资与福利，应届驻厂工艺岗薪资需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：5.5–8.0千/月）
成长发展
55较低
应届接触工艺、工序、设备与体系管理多环节，成长面广，但 JD 未提及培训与晋升安排。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益管理、工艺参数分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD 未提及办公模式与作息，车间岗位需现场到岗，具体班次需与 HR 确认。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
制造行业工艺岗社会影响中性，JD 未提及使命类表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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