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工艺技术员（重庆）(J12010)
工艺技术员（重庆）(J12010)
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
工艺管理
数据统计分析
现场管理
生产设备维护
精益管理
质量控制
陶瓷材料
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
重庆基地校招工艺技术岗，多体系标准学习加釉线现场管理，薪酬未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招 · 其中工艺工程 3 个
市场机会
选择适中
重庆 · 工艺工程 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
面向2027届应届毕业生的重庆车间工艺技术岗，负责工艺参数统计分析、质量影响因素排查、釉线工序管理及设备一级保养监督，需了解质量、环境、精益管理等多体系标准
适合抗压能力强、想做制造现场技术的应届生
最低要求
届应届毕业生，陶瓷美术设计/化工/材料/无机非金属/硅酸盐等专业优先
有清晰的职业规划，抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
工作职责
服从上级指挥，做好工艺技术跟踪工作，对车间的各项参数进行统计、分析，及时发现影响产品质量的因素，及时进行调整，满足产品标准需求
转产前后工作的协助
对釉线工序的管理工作，确保釉线工序的正常运转
按生产计划要求协调所需的生产设备并监督本工序所有设备的一级保养工作
公司质量、环境、能源、职业健康安全、测量、3C、低碳、绿色建材产品等管理体系及精益管理相关标准及要求的了解
优先资格
有学生干部或实习经验的优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 校招入场，制造现场技术起点扎实
- 接触多管理体系与精益标准，方法积累全面
- 工艺与质量双线技能可迁移性强
- 车间现场办公，需适应生产节奏与转产节奏
- 应届起步阶段职责偏执行，需主动学习体系标准
- 适合抗压能力强、愿意扎根制造现场、有清晰职业规划的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从工艺技术员成长为工艺工程师或车间主管
- 向质量管理、精益生产方向深耕
- 积累多体系经验后可转入生产管理岗
- 跟踪车间工艺参数，统计分析并排查影响产品质量的因素
- 协助转产前后工作，管理釉线工序的正常运转
- 协调生产设备并监督设备一级保养
- 学习并执行质量、环境、能源、低碳等多体系标准
- 材料、化工或陶瓷相关专业基础
- 数据统计与分析能力，能从参数中发现异常
- 现场沟通协调与抗压能力
申请策略
- 面试中体现清晰的职业规划与抗压意愿
- 了解陶瓷/建材生产工艺流程
- 突出材料、化工或硅酸盐专业课程与实验经历
- 展示学生干部与实习经历
- 呈现数据分析或质量控制相关的项目成果
- 提前学习质量、环境与精益管理基础标准
- 补充统计分析工具与产线工艺常识
面试指南
- 动机类结合专业背景与现场技术兴趣作答
- 方法类用发现-分析-验证-改善的闭环结构
- 规划类给出从技术到管理的阶段路径
- 为什么选择工艺技术员岗位
- 如何从生产数据中发现质量问题
- 遇到转产压力你会怎么安排
- 你对未来三五年的职业规划是什么
- 复习工艺参数与质量分析基础知识
职位点评
薪资福利50
成长发展55
工作生活45
使命价值50
薪资福利
50较低
JD 未披露薪资与福利信息，薪酬吸引力无法确认。
薪资信号未披露（AI估算：5.5–8.5千/月）
成长发展
55较低
JD 提及多管理体系与精益标准的学习要求，技能积累扎实，但未提及培训与晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益管理、统计分析
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD 明确为车间现场工作，未提及办公模式与加班情况。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
JD 涉及低碳、绿色建材等体系要求，有一定绿色制造导向，但未表述使命愿景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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