旺旺集团
产品经理(J21593)
产品经理(J21593)
发布于 24 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品上市
产品开发
产品策略
产品经理
团队管理
市场调研
快消食品
消费者洞察
用户反馈
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
上海快消食品产品经理，全周期操盘与带团队，成长空间大但节奏高压。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 560 个在招
职位详情
关于这个职位
旺旺集团在上海招聘食品产品经理，负责产品市场调研与需求分析、制定产品策略，带领5-8人团队完成产品开发与上市全过程，并持续基于用户反馈改进产品
要求5年以上快消食品行业经验与管理经验，适合想操盘食品产品全生命周期的资深从业者
最低要求
具有5年以上快消品（食品）行业工作经验，带过5-8人的团队，具备丰富的管理经验
拥有创新思维和创业精神，能够提出并实施创新的产品策略
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在高压环境下保持高效工作
熟悉快消品行业的市场趋势和发展方向，对消费者行为有深刻理解
具备较强的项目管理和执行能力，能够独立完成从产品规划到市场推广的全过程
能够适应快速变化的工作环境，具有较强的学习能力和解决问题的能力
工作职责
负责产品（食品）的市场调研与需求分析，制定产品策略
带领团队进行产品开发与优化，确保产品按时上线并达到预期目标
与相关部门紧密合作，推动产品从概念到上市的全过程
收集用户反馈，持续改进产品功能，提升用户体验
定期组织团队内部会议，分享行业动态及市场趋势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 产品全生命周期操盘权完整，成功经验可复制性强
- 旺旺渠道与品牌资源对新品的上市支撑充分
- 带团队机会明确，管理能力与业务能力同步成长
- 新品成败直接考核，市场不确定性大
- 高压环境下新品上市节奏快，试错空间有限
- 食品行业创新同质化竞争激烈，差异化难度高
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为高级产品经理、品类总监或产品线负责人
- 积累成功大单品经验后，在快消行业身价提升明显
- 也可转向品牌管理或创业方向
- 主导食品产品的市场调研与需求分析，制定产品策略
- 带领团队完成产品开发与优化，推动产品从概念到上市全过程
- 基于用户反馈持续改进产品，并组织团队分享行业动态
- 年以上快消食品行业经验与5-8人团队管理经验
- 具备创新思维、消费者洞察与项目管理能力
- 需要良好沟通协作能力，能适应快节奏高压环境
申请策略
- 旺旺近年发力新品类与年轻化，可准备针对其产品线的创新提案
- 面试时展示创业精神更易契合岗位要求
- 突出操盘过的成功大单品与销售数据
- 展示从概念到上市的全过程案例与团队管理成果
- 强调消费者洞察驱动的产品创新方法论
- 补充食品饮料新品开发流程与法规知识
- 学习新品上市的数据复盘与迭代方法
- 关注Z世代与新渠道的消费趋势
面试指南
- 新品案例按机会洞察、概念验证、上市执行、数据复盘四段讲
- 团队管理从目标设定、分工机制、人才培养三点展开
- 创新提案要落到渠道与目标人群的可执行性
- 请分享你主导的一款成功新品及复盘
- 你如何做食品品类的消费者洞察
- 新品上市表现不佳时你会如何调整
- 你如何管理5-8人的产品团队
- 如果负责旺旺某品类你会做什么创新
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未披露，上海快消产品经理岗市场价中上，新品成败影响绩效。
薪资信号未披露（AI估算：2.2千–3.8万/月）
成长发展
70中等
产品全周期操盘与带团队机会明确，成功大单品经验对职业增值显著。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会分享行业动态及市场趋势
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD 明示高压环境与快速变化，新品节奏快，工作强度偏高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
食品产品连接大众消费与用户体验，有一定社会价值，但 JD 未体现使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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