恒瑞医药
中央医学事务部-肿瘤血液泌尿团队-北区MSL医学科学联络官
中央医学事务部-肿瘤血液泌尿团队-北区MSL医学科学联络官
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Ich-Gcp
Kol管理
Msl
临床研究
医学事务
医学教育
泌尿
肿瘤
英语
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
肿瘤领域医学事务岗，学术价值突出，薪资福利与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中医学事务 9 个
市场机会
选择适中
北京 · 医学事务 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位隶属于恒瑞医药中央医学事务部，负责肿瘤、血液、泌尿领域的区域医学科学联络工作
你需要与北区KOL和研究者建立学术合作，推动临床研究项目、医学教育活动和跨部门医学支持，确保医学策略在区域落地
最低要求
教育背景：硕士及以上学历
医学、药学相关专业背景
经验要求：1年及以上MNC/TOP15内资/创新药Biotech等医学事务工作经验，或者1年及以上相关治疗领域临床工作经验
对应领域经验，外资优先
知识与技能要求：英语听、读能力强
掌握治疗领域知识
熟悉临床试验管理规范的知识，并能执行相关培训及质量控制
能独立查阅有关文献资料，撰写各类报告
了解《药品管理法》、《新药审批办法》，熟悉 ICH-GCP，熟悉药物研发的全过程，精通临床试验全过程，熟悉国内外临床研究发展与现状
熟悉办公软件的应用
能力要求：具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通，具有培训和研究者会议演讲的技能
具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神
具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力
具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作
工作职责
与疾病领域的区域KOL或研究者建立长期、平等的学术伙伴关系，探寻KOL的学术需求，提供高质量的学术支持服务
负责区域临床研究项目的审评立项，并准备研究所需相关资料（包括但不限于研究方案、临床研究报告等），确保临床研究项目正常推进，确保研究项目与医学策略方向一致并顺利推进
发起并高效执行医学教育活动，包括圆桌会、区域会和城市会等
配合跨部门同事推动医学教育计划有效执行，传递疾病领域的最新进展，并收集KOL反馈，探寻KOL学术需求
加强跨部门的合作与沟通，包括对内部员工的培训、专业问题的解答、对大型会议学术内容的支持
协助医学策略的制定和执行
优先资格
对应领域经验，外资优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦肿瘤、血液、泌尿等核心治疗领域，专业壁垒和学术积累较强
- 工作涵盖KOL管理、临床研究、医学教育，能力面较宽
- 中央医学事务部岗位可接触跨部门协作和大型会议学术支持，平台资源较好
- 需同时推进临床研究、医学教育活动和跨部门沟通，任务多线并行
- 北区MSL需与区域KOL保持高频学术互动，可能涉及区域差旅
- 适合医学/药学背景、善于学术沟通、重视专业价值，并能适应多任务与区域协作的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位要求熟悉GCP、药品法规和文献撰写，专业门槛较高
角色解读
- 从区域MSL积累治疗领域与KOL网络，可向资深MSL/医学顾问发展
- 深入临床研究与医学策略后，可转向医学经理、医学总监等医学事务管理岗
- 也可横向拓展至药物研发、注册、市场准入等跨职能岗位
- 与北区肿瘤、血液、泌尿领域KOL/研究者建立学术伙伴关系，挖掘学术需求并提供支持
- 负责区域临床研究项目立项审评、资料准备与推进，确保与医学策略一致
- 策划执行圆桌会、区域会、城市会等医学教育活动，并配合跨部门落地医学教育计划
- 承担内部培训、专业问题解答及大型会议学术内容支持，协助医学策略制定执行
- 医学/药学硕士背景，掌握肿瘤、血液、泌尿领域疾病与治疗知识
- 熟悉ICH-GCP及临床试验全过程，能独立查阅文献并撰写研究报告
- 具备KOL沟通、学术会议演讲和医学教育项目执行能力
- 英语听说读能力良好，能处理英文文献与学术资料
申请策略
- 投递前确认岗位常驻地、北区覆盖范围和差旅频率
- 在求职信中说明对恒瑞中央医学事务部及肿瘤领域医学策略的理解
- 突出肿瘤/血液/泌尿领域相关临床或医学事务经历，明确服务过的KOL或研究项目
- 量化临床研究立项、医学教育活动、圆桌会/城市会的执行成果
- 体现ICH-GCP、文献检索、报告撰写和英文资料处理能力
- 展示跨部门协作、内部培训和大型会议学术支持经验
- 系统梳理ICH-GCP、药品管理法及新药审批流程，准备面试中的合规与临床试验问题
- 强化英文文献阅读和医学报告撰写，准备1-2份既往撰写样例
面试指南
- 用STAR结构描述背景、任务、行动和结果，突出KOL需求和合规边界
- 临床研究问题按“科学价值—策略匹配—可行性—风险控制”框架回答
- 跨部门协作问题强调目标对齐、信息同步和闭环反馈
- 请介绍你过去在肿瘤/血液/泌尿领域与KOL合作的具体案例
- 你如何评估区域临床研究项目的科学价值和医学策略一致性？
- 如果KOL对医学教育内容有不同意见，你会如何沟通处理？
- 你如何同时推进多个圆桌会、区域会和临床研究项目？
- 请说明你对ICH-GCP和研究者发起研究管理的理解
职位点评
薪资福利58
成长发展78
工作生活62
使命价值82
薪资福利
58较低
JD未披露薪资与福利，补偿性信息有限；正式全职岗位的稳定性需结合后续沟通确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
78中等
岗位覆盖KOL管理、临床研究、医学教育与跨部门协作，专业能力成长信号较明确；JD未提培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
62中等
JD未提及办公模式、弹性或加班安排，WLB无法从原文判断；岗位涉及区域学术活动，需在面试中确认差旅频率。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
肿瘤、血液、泌尿领域医学事务直接服务临床研究与医学教育，正向社会价值较明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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