恒瑞医药
设备工程经理
设备工程经理
发布于 17 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
Cad
制药行业
化工工程
团队管理
工艺放大
数据分析
设备全生命周期管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
制药研发中心设备工程管理岗，技术与管理并重，推动智能化升级，WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比设备管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
恒瑞医药连云港研发中心招聘设备工程经理，负责带领设备与工程团队保障研发中心设施和仪器设备稳定运行，持续降低运维成本
岗位需要主导设备自动化升级、智能减排降耗，并为CMC研发的工艺放大、新产线设计提供设备与化工工程技术支持
适合有制药行业设备全生命周期管理经验并具备团队管理能力的候选人
最低要求
教育背景：硕士及以上学历
机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业，具备研发型企业设备/工程管理相关专业背景者优先
具备扎实的专业理论基础，熟悉设备管理、工程运维相关行业规范及标准，了解医药、生物领域相关合规要求者优先
工作经验：
（1）在制药行业至少3年及以上设备管理、工程运维相关工作经验和团队管理经验，有研发中心、知名CRO/CDMO相关工作经验者优先
（2）核心经验：具备设备全生命周期管理（请购、转固、维护、报废、验证）相关经验，有设备自动化升级、智能减排降耗项目落地经验者优先
熟悉厂房、电力、公用能源设施运维流程
有工艺放大、新产线设计落地过程中设备技术支持相关项目经验，能够独立解决项目中的设备及化工工程类技术难题
（3）协作经验：具备良好的跨部门协作经验，有与研发团队、供应商高效协同工作的经历，能够统筹协调各类资源推进工作
知识技能：
（1）具备设备自动化升级、智能改造相关实操能力，能够主导相关项目落地
具备工艺放大、新产线设计的设备技术支持能力，能够解决各类技术难题
熟练使用设备管理相关系统、办公软件，能够使用CAD等工程设计软件、设备运维相关工具者优先
具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析优化设备运维、工程管理方案
熟悉设备管理、工程管理相关法律法规、行业要求，带领团队合规性提升
（2）具备较强的自主学习能力，能够快速掌握新的设备技术、行业规范及相关知识，适应行业发展及岗位需求
具备优秀的团队管理能力，能够搭建团队架构、制定工作规划、提升团队绩效
具备较强的日常运营管理能力，能够梳理工作流程、解决运营中的各类问题
工作职责
团队管理与运营：引领设备、工程团队开展日常运营管理工作，保障研究中心工程设施运转正常仪器设备归口管理，持续降低运维成本
制定团队工作目标、技术发展规划，梳理工作流程，提升团队整体专业能力，培养潜力人员，保障部门各项工作有序推进
技术升级与创新：针对现有团队工作重心偏向基础维修的现状，主导设备自动化升级、智能减排降耗等现代化管理举措的研究与落地，推动设备管理、工程运维向智能化、高效化转型
CMC研发体系专业技术支撑：作为化工工程专家，为CMC各研发团队提供工艺放大、新产线设计落地过程中的设备技术、化工工程专业知识支持，解决过程中各类设备相关技术难题，保障工艺放大与产业化转化顺利推进
优先资格
具备研发型企业设备/工程管理相关专业背景者优先
了解医药、生物领域相关合规要求者优先
有研发中心、知名CRO/CDMO相关工作经验者优先
有设备自动化升级、智能减排降耗项目落地经验者优先
能够使用CAD等工程设计软件、设备运维相关工具者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位兼具团队管理和专业技术，能积累制药设备全生命周期管理经验
- 公司为知名药企，研发中心平台可接触CMC工艺放大、新产线设计等复杂项目
- 推动自动化、智能减排，符合制药行业智能制造升级方向，技能有延展性
- 连云港生活成本相对较低，管理岗稳定性较好
- 制药行业合规要求严格，设备验证、安全环保等责任重
- 适合有制药行业设备/工程管理经验、带过团队、愿意推动智能化升级，并能与研发团队高效协作的候选人
缺点 / 挑战
- 需要从基础维修向自动化、智能化管理转型，技术和管理双重压力并存
- 要同时服务多个CMC研发团队，跨部门协调和资源统筹难度较高
角色解读
- 可在制药企业研发中心或生产基地继续晋升为设备工程总监、运营负责人
- 积累CMC工艺放大与智能工厂经验后，可转向工程管理、智能制造或工厂运营方向
- 在CRO/CDMO或大型药企平台拓展跨基地设备管理能力
- 带领设备与工程团队负责研发中心设施、仪器设备的日常运维和归口管理，持续控制运维成本
- 制定团队目标、技术规划与工作流程，培养团队成员，提升整体专业能力
- 主导设备自动化升级、智能减排降耗等项目，推动设备管理向智能化、高效化转型
- 作为化工工程专家，为CMC研发团队提供工艺放大、新产线设计中的设备技术与工程支持
- 具备制药行业设备全生命周期管理经验，熟悉请购、转固、维护、报废、验证流程
- 具备设备自动化升级、智能改造和减排降耗项目的落地能力
- 熟悉厂房、电力、公用能源设施运维，能解决工艺放大和新产线设备技术难题
- 具备团队管理、跨部门协作和数据分析能力，熟悉行业法规与合规要求
申请策略
- 了解恒瑞医药研发中心CMC业务和设备管理现状，面试中体现对研发支持的理解
- 强调从基础维修向智能化管理转型的思路和落地计划
- 突出制药行业设备全生命周期管理项目，写明请购、转固、维护、报废、验证各环节经验
- 量化团队管理规模、运维成本降低、设备自动化或减排项目落地成果
- 展示工艺放大、新产线设计中设备技术支持案例，以及跨部门协作经历
- 列出CAD、设备管理系统、数据分析工具等技能，以及GMP或合规相关经验
- 补充自动化升级、智能运维、能源管理相关项目知识或案例
- 熟悉制药行业GMP、设备验证、EHS法规，提升合规管理能力
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果，突出设备管理和跨部门协作
- 面对技术难题，先分析根因，再协调资源、制定方案并验证效果
- 管理类问题可从目标设定、流程梳理、人才培养和绩效跟踪展开
- 请介绍你负责过的设备全生命周期管理项目，如何处理验证和报废环节？
- 你如何推动设备自动化升级或智能减排项目落地？遇到过什么阻力？
- 在工艺放大或新产线设计中，你如何为研发团队提供设备技术支持？
- 你如何管理设备工程团队、制定目标并提升团队绩效？
- 如何通过数据分析优化设备运维成本？
职位点评
薪资福利65
成长发展82
工作生活50
使命价值65
薪资福利
65中等
JD未披露薪资与福利信息，补偿性动机的满足程度需结合后续沟通判断。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
82较高
岗位提供设备自动化、智能减排和CMC工艺放大的项目机会，技术与管理能力可同步提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈设备全生命周期管理、设备自动化升级、智能减排降耗、工艺放大、新产线设计、CAD、数据分析
成长机会培养潜力人员、制定团队工作目标、技术发展规划、提升团队整体专业能力
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况，生活化动机需在面试中进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
岗位服务于医药研发和CMC转化，具有间接社会价值，JD强调智能化升级但未突出使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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