联影医疗
NPI新产品导入工程师(J12709)
NPI新产品导入工程师(J12709)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Dfx
Fatp
Mes
Npi
Smt
可穿戴设备
工程变更
工艺流程
良率改善
试生产验证
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
医疗可穿戴设备NPI全链路岗位，DFX到量产统筹锻炼全面，专业壁垒高，转产节点强度不小，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
职位详情
关于这个职位
联影医疗上海招聘NPI新产品导入工程师，统筹小型化可穿戴医疗设备从研发到量产的导入全流程：研发阶段评估DFX并推动设计改善，转产阶段组织POC/EVT/DVT/PVT试生产验证，负责不良分析、工艺文件审核、工程变更与跨部门协调
最低要求
本科及以上学历，3年以上工作经验
熟悉SMT和FATP工艺，了解工厂端全制程布局
熟悉MES等制程管控系统的使用和搭建工作
能看懂电路图、机械图纸等，并熟悉相关专业软件
熟悉电子测试仪器、综测仪、电声测试仪等仪器的使用
工作职责
统筹负责小型化可穿戴医疗设备的新产品导入工作
在研发阶段，评估产品设计的可制造性、可测试性、可维修性、可服务性等DFX，识别风险点，推动设计改善提升，确保新产品符合行业主流工艺
在转产阶段，组织新产品试生产，制定新产品导入计划，与工厂一起进行POC、EVT、DVT、PVT等各批次样机的试生产验证
针对试生产过程中的不良品组织分析、原因定位、检讨，并推动问题的改善或解决，输出试产结论
审核并完善工厂的工艺文件、检验文件、包装文件等生产文件
协助工厂开发生产、测试、维修等工装
协调工厂与研发、项目、质量、采购等相关部门的关系，支持新产品导入的顺利进行
主导实施工程变更，持续改进、优化生产流程及工艺，提高产品良率和生产效率
跟踪生产行业新工艺、新材料的发展趋势
优先资格
有医疗可穿戴设备新产品导入经验者优先
有消费电子行业新产品导入经验，具有消费电子行业Top公司工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖研发到量产的完整NPI链路，具备可穿戴医疗设备与消费电子双行业经验的积累机会
- 医疗设备制造工艺要求高，专业壁垒与经验价值随年限增长
- 主导工程变更与跨部门协调，锻炼统筹与推动能力
- 联影为国产高端医疗设备头部企业，新产品线持续推出，项目机会多
- 试产阶段常需驻厂跟进，转产节点集中时工作强度大
- 需同时对接工厂与研发等多个部门，沟通协调负担重
- 适合有消费电子或医疗硬件NPI经验、熟悉SMT/FATP制程、善于跨部门协调并希望切入医疗可穿戴赛道的制造工程师
缺点 / 挑战
- 可穿戴设备小型化工艺难度高，不良分析责任压力大
角色解读
- 可成长为NPI经理或制造工程负责人，统筹整机新产品导入体系
- 可向项目管理（PM）或供应链/制造运营方向发展
- 也可深耕DFX与工艺技术，成为制造技术专家
- 统筹小型化可穿戴医疗设备的新产品导入，贯穿研发DFX评估到转产试生产全流程
- 研发阶段评估可制造性/可测试性等DFX并推动设计改善，转产阶段组织POC、EVT、DVT、PVT试生产验证
- 对试产不良进行分析定位并推动解决，审核完善工艺/检验/包装等生产文件
- 协调工厂与研发、项目、质量、采购等部门，主导工程变更与良率、效率的持续改善
- 3年以上新产品导入经验，熟悉SMT和FATP工艺与工厂全制程布局
- 熟悉MES等制程管控系统的使用与搭建
- 能读懂电路图与机械图纸，熟练使用相关专业软件
- 熟悉电子测试仪器、综测仪、电声测试仪等设备的使用
申请策略
- 面试前了解联影可穿戴/小型化产品方向，展示对医疗制造严谨性的认知
- 准备一个试产不良攻关的完整案例，突出根因定位与推动闭环能力
- 突出你完整主导的NPI项目，写明产品类型、各试产阶段（EVT/DVT/PVT）成果与量产量级
- 量化DFX推动的设计改善与良率提升成果
- 展示SMT/FATP工艺与MES系统搭建的具体经验
- 如有消费电子头部公司或医疗可穿戴背景，放在显眼位置
- 补充医疗器械法规与生产质量体系（如GMP、ISO 13485）知识
- 学习可穿戴设备小型化组装与电声/综测相关工艺
面试指南
- 项目类问题用STAR框架，按研发-试产-量产时间线展开并量化结果
- 不良分析类问题展示『现象定位-根因分析-短期围堵-长期改善-验证关闭』的8D思路
- 协调类问题强调以数据与量产风险为共同语言推动决策
- 请介绍你完整导入过的一个新产品，各试产阶段你的职责与成果是什么？
- 你在DFX评估中发现过哪些设计风险，如何推动研发改善？
- 试产出现批量不良时，你如何组织分析与解决？
- 你如何搭建或使用MES系统管控制程？
- 工程变更涉及多部门分歧时，你如何推进落地？
职位点评
薪资福利60
成长发展72
工作生活50
使命价值72
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利，按上海硬件NPI工程师市场水平中性估计。
薪资信号未披露（AI估算：1.4千–2.2万/月）
成长发展
72中等
可穿戴医疗设备新产品导入经验含金量高，JD明确要求跟踪新工艺新材料趋势，但未提及培训与晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、DFX、SMT、FATP、MES
成长机会跟踪生产行业新工艺、新材料的发展趋势、持续改进、优化生产流程及工艺
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式与WLB；转产试产节点通常需要驻厂跟进，强度存在不确定性但JD原文未说明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
医疗可穿戴设备直接服务健康管理场景，制造质量关乎患者安全，岗位社会价值较明确。
行业发展新兴领域（暂难判断）
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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