联影医疗
系统工程师（武汉）-G24-014(J15543)
系统工程师（武汉）-G24-014(J15543)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
光电
医学影像
技术调研
核工程
系统工程
系统集成
跨专业协作
需求分解
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
医疗影像系统级研发岗，视野宽成长好，武汉平台有前景。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
职位详情
关于这个职位
联影医疗武汉基地招聘系统工程师，负责系统部件需求分解与技术可行性评估，把控部件设计、测试、交付与集成全过程，并与多专业工程师协作解决系统级问题
适合理工科背景、科研训练良好的硕士及以上人才
最低要求
硕士及以上学历，生物医学工程/医学影像/电力电子/自动化/计算机/核工程/应用物理/数学/实验物理/光电/机电一体化等专业
具有较为宽广的知识面，受过良好的科研训练，开拓创新的思维与良好的大局观
具有良好的沟通协调能力与团队合作精神
有高度的责任感，主动，追求卓越
工作职责
负责系统部件需求分解，评估技术可行性
负责系统部件设计、测试、交付与集成的整个过程
与电气、电子、机械、软件、测试等相关工程师合作，解决系统级问题
前沿技术调研，为系统赋能
优先资格
博士优先
有系统经验者优先
有医学影像、治疗系统，雷达系统设计等领域有相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 系统级岗位视野宽，能贯通多专业领域，复合能力成长快
- 高端医疗影像设备行业技术壁垒高，平台大
- 武汉基地处于扩张期，机会多
- 交付与集成节点考核严格，对责任心和主动性要求高
- 适合知识面宽、科研功底扎实、有大局观并乐于跨专业协作的硕士及以上理工科人才
缺点 / 挑战
- 系统级问题涉及多专业，知识更新与协调压力并存
角色解读
- 从系统工程师成长为系统架构师或系统部负责人，主导整机系统设计
- 医学影像与治疗系统经验也可支撑向产品管理、技术专家方向发展
- 对系统部件进行需求分解与技术可行性评估，负责部件从设计、测试到交付与集成的全过程
- 与电气、电子、机械、软件、测试等多专业工程师协作解决系统级问题，并开展前沿技术调研为系统赋能
- 硕士及以上理工科背景（生医工、影像、电力电子、自动化、核工程、物理等），知识面宽广且科研训练扎实
- 需要良好的大局观与创新思维，以及跨专业沟通协调能力
申请策略
- 投递前了解联影武汉基地产品方向，面试中准备一个体现系统思维的完整项目叙事
- 突出系统级项目经历（需求分解、集成测试、多专业协作），展示完整交付闭环
- 列出与医学影像、治疗系统或雷达系统相关的科研或工程经验
- 强调跨学科知识背景
- 补充系统工程方法论（需求管理、接口定义、集成验证），了解医疗影像设备整机架构
- 练习跨专业沟通与技术文档能力
面试指南
- 按需求-方案-验证-交付的闭环回答项目问题
- 协作类问题强调目标一致、数据支撑与升级机制
- 调研类问题讲清技术选型逻辑与风险判断
- 请介绍一个你负责过系统设计或集成的项目
- 如何做需求分解与技术可行性评估
- 多专业工程师对方案有分歧时你如何推进
- 你调研过哪些前沿技术并如何评估其落地价值
- 如何看待系统级问题与部件级问题的差异
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值78
薪资福利
65中等
JD未披露薪资与福利信息，武汉系统研发岗薪酬需面谈确认，满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.8万/月）
成长发展
80较高
系统级岗位覆盖需求、设计、集成全链条并有前沿技术调研职责，复合成长空间大，博士与系统经验者优先说明人才标准高。
技术前沿主流现代技术
技术栈医学影像、系统工程、电力电子
成长机会前沿技术调研
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB信息，研发交付节点可能带来节奏波动。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
高端医学影像与治疗系统研发直接服务临床诊疗，行业使命感和正向社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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