联影医疗
XR科研合作专家/经理-T26-13(J16992)
XR科研合作专家/经理-T26-13(J16992)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Dsa
临床科研
人工智能
医学影像
科研合作
英文汇报
论文写作
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
上海联影XR科研合作专家，DSA介入临床科研与论文产出，硕士门槛、医工交叉前沿
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
职位详情
关于这个职位
组织团队与临床机构及科研院所开展DSA与介入新技术的临床科研合作，共同设计执行项目、发表成果并推进课题申报
要求硕士以上（博士优先）、1年以上经验，熟悉AI算法或医学影像研究，英文汇报能力强
最低要求
工作经验1年以上，硕士及以上学历，博士优先
计算机、数学、生物医学工程、临床医学、人工智能、电子工程、物理、医学影像、医学图像后处理等相关专业
具备人工智能算法/机器学习技术/临床医学影像成像或诊断等相关研究经验者优先
熟悉至少一种编程语言，具备良好的科研及科学论文写作能力
具有较强的英文写作能力与客户沟通交流能力，能够使用中英文进行学术汇报
具有创新思维，逻辑清晰，正面积极，做事细致
工作职责
组织团队与内部研发及外部科研用户（国内外临床机构和科研院所）合作开展DSA和介入相关新技术的临床科研
与临床用户探讨、设计、执行临床科研项目，并联合发表科研新成果
协调公司内部和外部资源，推动完成项目落地
完成临床前沿研究调研，与医院合作，共同推进临床科研项目申报和执行
有DSA和介入医学相关工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医工交叉前沿方向
- 联合科研产出对个人学术履历增值
- DSA介入赛道独特
- 项目周期长成果转化慢
- 需同时应付科研与商务沟通
- 出差走访频繁
- 医学影像或AI背景、善于对接临床的科研型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向科研合作负责人或临床科学家方向发展
- 医工交叉资源积累含金量高
- 与临床机构设计执行DSA与介入科研项目
- 联合发表成果并推动课题申报
- 协调内外部资源保障项目落地
- 医学影像与AI研究能力
- 科研论文与英文汇报
- 项目协调与客户沟通
申请策略
- 准备一份代表性研究成果讲解，展示临床转化视角
- 突出科研论文与课题经历、AI或影像研究项目、临床合作案例
- 学习DSA与介入影像知识，练习英文学术汇报
面试指南
- 用课题背景-方法-成果讲项目
- 强调临床价值与落地
- 展示中英双语的学术表达
- 介绍你参与过的临床科研项目
- 如何设计DSA相关研究方案
- 如何协调医院与内部研发
- 英文介绍一个研究方向
- 梳理科研履历与论文清单，复习介入影像知识，准备英文科研陈述
职位点评
薪资福利62
成长发展80
工作生活55
使命价值85
薪资福利
62中等
科研合作岗薪酬中上，成果产出或另有激励，JD未披露薪资。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.8万/月）
成长发展
80较高
临床前沿科研与论文产出，学术与产业双成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、医学影像、DSA
成长机会联合发表科研新成果
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式，医院走访与科研节奏并存。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
推动介入诊疗技术进步，直接服务临床，价值感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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