联影医疗
声学工程师 - 武汉(J19734)
声学工程师 - 武汉(J19734)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Iec 60601-2-37
Iec 62359
Matlab
声学
声学仿真
声输出测量
热建模
超声换能器
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
武汉超声声输出合规测量岗，稀缺方向，工作严谨细致
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择不多
武汉 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
联影医疗武汉声学工程师岗位，参与医用超声换能器声输出测量与测试环境搭建，依据 IEC 标准控制声输出并构建计算模型，是声学与医疗器械结合的硕博研发岗位
最低要求
硕士及以上学历，声学/物理/力学/数学等相关专业
熟悉声学、超声成像基本理论，具备较强的动手能力和较强的钻研精神
具备较强的动手能力，能够正确地选择实验方法及仪器，具备较强的钻研精神
工作职责
负责医用超声换能器声输出测量测试环境搭建，流程定义，与成像模式结合构建声输出计算模型，搭建不同换能器数据库
负责依据 IEC 62359 standard，IEC 60601-2-37 standard 测量定性和控制超声传感器声学输出功率和强度，用于输出新产品发布所需的发布程序验证报告和监管报告
开发用于估计和控制传感器声学和热输出的模型
建立声输出、热量算法，更准确地预测换能器声学、温度参数，提高成像性能
开发和维护用于获取和分析声输出数据的工程工具
负责关键声学元器件的选型，建立声学模型和声学算法的主客观评价并优化
优先资格
博士优先
具备声学仿真或换能器设计经验者优先
熟悉Labview、Matlab优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医疗超声声输出合规方向人才稀缺
- 硕博门槛岗位，学术背景可直接复用
- 接触 IEC 国际标准，视野国际化
- 测量与建模工作细致繁琐，需要耐心
- 监管报告责任重，数据要求严谨
- 适合声学/物理/力学硕博、动手能力强且严谨的实验研究型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 成为超声声输出与合规测量领域专家
- 向换能器设计或声学算法方向发展
- 标准与合规经验可延伸至法规事务
- 搭建超声换能器声输出测试环境并定义测量流程
- 依据 IEC 标准测量与控制声输出，输出验证与监管报告
- 开发声输出与热输出预估模型及数据工程工具，参与元器件选型
- 扎实的声学与超声成像理论基础
- 实验设计、仪器选择与动手能力
- Labview/MATLAB 编程与数据建模能力
- 对 IEC 声输出标准的理解（可入职培养）
申请策略
- 面试前了解联影超声产品线
- 准备一个实验建模成果的详细讲解
- 突出声学实验设计与测量系统搭建经历
- 展示声学建模或仿真成果
- 体现 Labview/MATLAB 工具开发能力
- 如有超声换能器经验务必前置
- 学习 IEC 62359 与 60601-2-37 标准框架
- 熟悉超声换能器基础结构与参数
面试指南
- 实验类按『目标—方法—误差控制—结论』展开
- 标准类问题诚实说明掌握程度并展示学习能力
- 建模题强调物理假设与验证方式
- 你搭建过什么声学测量系统？关键难点？
- 对 IEC 62359 声输出指标的了解程度？
- 如何建立换能器声输出的计算模型？
- Labview 数据采集系统的开发经验？
- 声学元器件选型的评价方法？
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
65中等
JD 未披露薪资，武汉硕博研发岗薪酬稳健。
薪资信号未披露（AI估算：1.6千–3.2万/月）
成长发展
75中等
标准合规与建模方向稀缺，博士优先通道明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈声输出测量、Labview、MATLAB、声学仿真
成长机会博士优先
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD 未提及办公模式与 WLB 信息。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
声输出安全控制直接关系患者安全，合规价值明确。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提高成像性能
创新程度积极采用新技术
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