
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
新兴氢能赛道、控制策略与实机调试并重、技术成长性较好,薪资与工作方式需与 HR 确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比新能源中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
负责燃料电池系统、固定电站等产品的控制策略与控制程序开发,并承担产品调试与控制类问题的排查处理
本科及以上学历,电化学、化工、能源、软件或与氢能、燃料电池相关专业
负责燃料电池系统、固定电站等产品的控制策略、控制程序开发
有燃料电池固定电站控制策略经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利信息,难以判断现金回报竞争力;岗位为制造企业新能源产品线,收入稳定性通常较好但弹性空间需与 HR 核实。
岗位覆盖控制策略开发、程序实现与实机调试全链路,能积累燃料电池这一新兴领域的复合技术经验;JD 未提及培训体系或晋升路径。
JD 未提及办公模式、弹性工时或加班情况,仅从职责看包含产品调试与现场问题处理,需在面试中确认工作节奏与驻场要求。
氢能与燃料电池属于清洁能源方向,固定电站产品面向实际能源供给场景,工作具备较清晰的绿色能源价值感;JD 本身未出现使命类表述。