中联重科
电池海外认证工程师
电池海外认证工程师
发布于 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公检测认证
检测认证
Bms
Ce认证
储能电池
合规管理
检测认证
欧盟电池法
电池护照
碳足迹核算
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
新兴合规赛道、技能稀缺、出海业务价值清晰，WLB 与待遇需与 HR 确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比检测认证中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择不多
长沙 · 检测认证 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责中联重科动力电池与储能电池的海外市场合规认证，主导欧盟新电池法、CE、E-Mark等全流程认证落地，对接TUV、SGS等第三方机构完成测试取证，并建立内部合规体系与台账，保障产品顺利进入欧洲等海外市场
最低要求
本科及以上学历，电气、新能源、电化学等相关专业，2年以上电池海外认证从业经验
精通欧盟电池法、CE、E-Mark全套合规及认证流程，熟练掌握行业主流测试标准
具备独立合规评估、问题排查、整改落地及项目推进能力
熟悉电池研发、生产、测试流程，沟通协调能力强
具备英文读写能力，可独立查阅原版法规、对接外部机构
严谨细致、风险意识强，能持续跟进法规更新并落地内部合规升级
工作职责
负责欧盟新电池法合规落地，统筹动力电池、储能电池全生命周期合规，包含碳足迹、电池护照、溯源、EAR备案、有害物质及回收合规管理，建立内部合规体系并持续迭代
全权负责电池CE、车载E-Mark全流程认证，对接实验室完成测试、整改、取证及证书维护，配合产品迭代完成认证更新
熟悉电池结构、高压安全及BMS，独立审核技术资料、解决测试失效问题，前置输出设计合规要求
对接TUV、SGS等第三方机构，统筹认证项目进度、排期与成本管控
对内提供合规培训与技术支持，对外承接客户合规答疑，保障海外市场准入与订单交付
搭建认证台账及资料归档体系，规范送检流程，降低认证成本与合规风险
优先资格
有整车厂、头部电池企业欧盟电池法批量落地、电池护照上线、碳足迹核算实操经验者优先
持有TUV/SGS合规培训证书，熟悉第三方认证审核流程者优先
同时具备动力电池+工业储能电池双品类认证经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 欧盟电池法、电池护照等属新兴合规领域，技能稀缺、可替代性低，长期价值高
- 岗位直接支撑海外市场准入与订单交付，业务价值清晰，曝光度高
- 可系统积累法规、测试、第三方机构对接的全链条经验，形成差异化竞争力
- 双品类（动力+储能）认证跨度大，专业深度与广度要求并存
- 适合有电池/电气背景、英文较好，且对法规合规与项目管理有兴趣、做事严谨细致的工程师
缺点 / 挑战
- 欧盟电池法及配套规则更新频繁，需要持续跟踪学习，工作细致度与风险意识要求高
- 需同时协调实验室、第三方机构与内部研发生产多方，项目排期与整改推进压力较大
角色解读
- 深耕后可成长为电池合规/认证领域专家，负责全球多市场准入体系搭建
- 可向合规管理、海外市场准入或质量与认证负责人方向发展，管理更大团队与项目
- 伴随新能源出海，具备欧盟法规实操经验者在行业内具备较强议价与跳槽空间
- 主导动力电池与储能电池的海外合规与认证，包括欧盟新电池法、CE、E-Mark 的全流程落地
- 对接 TUV、SGS 等第三方机构完成测试、整改与取证，并维护证书与台账
- 审核技术资料、解决测试失效问题，前置输出设计合规要求，并对内对外提供合规支持
- 精通欧盟电池法与 CE、E-Mark 认证流程及主流测试标准，能独立完成合规评估与整改
- 熟悉电池结构、高压安全与 BMS，能读懂并审核技术资料
- 具备英文读写能力，可直接查阅原版法规并对接海外机构
- 较强的项目推进与跨部门沟通协调能力
申请策略
- 提前了解中联重科新能源与出海业务布局，面试中结合其产品线谈合规落地方案
- 可准备一份过往认证项目的流程梳理或台账样例，直观展示项目管理能力
- 突出欧盟电池法、CE、E-Mark 等实际认证项目经验，尽量量化取证数量与市场覆盖
- 展示电池护照、碳足迹核算、回收合规等新兴合规实操经历
- 强调与 TUV/SGS 等第三方机构对接及测试整改落地的完整闭环案例
- 体现英文法规阅读与跨部门协调推进能力
- 系统梳理欧盟新电池法及配套实施条例的关键条款与时间节点
- 补充电池结构、高压安全与 BMS 基础，提升技术资料审核与失效分析能力
面试指南
- 用 STAR 结构讲清背景—任务—行动—结果，突出你独立负责的部分与量化成果
- 面对合规条款问题时，先讲框架与关键节点，再举具体实操案例佐证
- 面对问题排查类问题，展示从现象到根因、再到整改验证的闭环思路
- 请介绍你主导过的一个欧盟电池法或 CE/E-Mark 认证项目，从启动到取证的关键节点是如何把控的？
- 当测试出现失效时，你如何定位问题并推动研发整改？
- 欧盟电池法在碳足迹、电池护照、回收合规上有哪些关键要求，你如何落地到内部体系？
- 你如何与 TUV/SGS 等机构协作管理进度、排期与成本？
- 提前研读欧盟新电池法核心条款与近期更新，准备 1-2 个跨境认证完整案例
职位点评
薪资福利65
成长发展74
工作生活55
使命价值70
薪资福利
65中等
JD 未披露薪资与福利信息，岗位属稀缺合规认证技能，薪酬具备一定议价空间，但具体待遇需与 HR 确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.6万/月）
成长发展
74中等
聚焦欧盟电池法、电池护照、碳足迹等新兴合规领域，技能稀缺且可积累全链条经验，成长空间较好，但 JD 未提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈欧盟电池法、CE、E-Mark、电池护照、碳足迹、BMS
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式、弹性或加班情况，工作节奏无法从原文判断，需向 HR 了解。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位服务新能源电池出海与全生命周期合规（碳足迹、回收），契合绿色低碳与可持续发展方向，行业成长性强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs