
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
前沿强化学习+机器人方向,技术成长性强,专家级要求高,WLB 与薪酬信息待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比具身智能中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中具身智能 5 个
市场机会
选择不多
长沙 · 具身智能 · 5 个在招
该职位负责中联重科强化学习技术路线的整体规划与算法框架设计,主导 Online/Offline RL、模仿学习、Human-in-the-loop RL、Model-based RL 等前沿方向研发,并搭建大规模并行训练系统、缩小 Sim-to-Real Gap,最终推动算法在双足行走、灵巧操作、双臂协同等机器人真机上落地
硕士及以上学历(博士优先),RL/控制/机器人方向
负责公司强化学习整体技术路线规划、算法框架设计及持续迭代优化
博士优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露具体薪资与福利,但专家级岗位与稀缺技能通常对应较高薪酬,补偿性预期有支撑。
岗位处于强化学习与具身智能前沿,技术深度与成长空间大,且涉及 VLA/世界模型融合,发展性价值高。
JD 未提及工作模式、弹性或加班情况,且涉及真机部署可能需要现场投入,生活化信息不足。
具身智能与机器人强化学习属于快速演进的赛道,技术成果可推动机器人智能化,具有一定前沿价值与行业前景。