中国外运
外运华南-项目-BP组-外勤主管（海南）(J34052)
外运华南-项目-BP组-外勤主管（海南）(J34052)
发布于 9 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Cet-4
Office办公软件
国际航运
客户开拓
港口作业
船舶代理
英语沟通
值不值得投
52综合评分
综合评分 52
航运代理外勤岗，专业性强、行业成熟稳定，但需适应轮班值守、作息不规律。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
21 个在招 · 其中物流管理 6 个
市场机会
选择不多
儋州 · 物流管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是船舶代理的外勤主管，负责船舶进出境的联检手续办理，协调船方、港方及海关、边检、海事等各方，处理船舶在港日常事务
同时需要维护并开拓客户，配合公司调度与单证人员完成对外业务，适合英语沟通好、能适应轮班值守的航运物流从业者
最低要求
一、学历与专业：大学本科及以上学历，交通运输、海事管理、国际经济与贸易、物流管理、英语或相关专业优先
具备3年及以上相关工作经验
二、语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英语与外籍船员等人员进行日常沟通，具备CET-4及以上或相关英语等级证书
三、知识技能：
熟悉国际航运相关法律法规、海关及边检的监管政策、港口作业流程，掌握船舶进出港申报、单证办理、物料补给安排、船员出入境手续办理等业务操作规范，了解船舶基本构造和港口各作业环节的衔接要求
熟练操作Office办公软件，持有C1机动车驾驶证者优先
四、综合素质：
较好的抗压与应变能力：能适应24小时轮班，节假日值守的工作模式，可应对船舶临靠泊时的各类突发事件
较强的沟通与协调能力：良好的跨部门沟通意识，能顺畅对接海关、边检、海事等多方，精准传递各方需求，协调业务推进过程中的问题，维护船公司、代理方与港口单位的合作关系
责任心与原则性：工作细致严谨，严格遵守各项监管规定和公司业务操作规范，杜绝违规办理等行为，能妥善报关船方委托的单证、物品
工作职责
负责船舶的进出境联检手续
协调船方与港方之间的沟通和合作
处理船舶在港的日常事务，拍发船舶的动态
配合公司调度与单证业务员做好对外的工作
在业务活动中推广公司品牌，提高企业的知名度
加大新客户的开拓力度，深耕核心客户的长期合作
完成领导交办的其他工作
优先资格
交通运输、海事管理、国际经济与贸易、物流管理、英语或相关专业优先
持有C1机动车驾驶证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型综合物流企业平台，业务覆盖面广、行业资源丰富
- 岗位专业性较强，积累的航运、关务与口岸人脉具有稀缺性和长期价值
- 工作涉及对外协调与客户开拓，能全面锻炼综合沟通与业务能力
- 需适应24小时轮班与节假日值守，作息不规律
- 外勤工作需频繁往返港口与各监管单位，较为奔波
- 适合英语沟通能力好、抗压性强、乐于对外协调，并希望长期深耕航运物流行业的求职者
缺点 / 挑战
- 口岸联检与突发情况处理要求高，抗压与应变压力较大
角色解读
- 可从外勤主管向船代/物流运营管理岗位发展，逐步承担团队与业务管理职责
- 深耕航运代理与口岸事务专业能力，可成长为资深船务或关务专家
- 积累客户资源后也可转向业务拓展、客户经理等方向
- 负责船舶进出境联检手续办理，对接海关、边检、海事等口岸单位，确保船舶顺利通关
- 在船舶靠港期间协调船方与港方，处理日常事务并拍发船舶动态，保障港口作业衔接
- 同时维护船公司、代理方与港口单位关系，并承担新客户开拓与核心客户维护
- 配合公司调度与单证人员完成对外工作
- 熟悉国际航运法规、海关边检监管政策及港口作业流程，掌握船舶进出港申报、单证办理、船员出入境等操作规范
- 具备良好的英语听说读写能力，能与外籍船员顺畅沟通
- 较强的沟通协调与应变能力，能在多方之间高效对接
- 能适应24小时轮班、节假日值守，并熟练使用Office办公软件
申请策略
- 提前了解中国外运在海南的业务布局与主要港口合作情况
- 明确该岗位的轮班与值守安排，做好工作节奏预期
- 突出船舶代理、外勤、口岸联检、单证办理等相关业务经验与具体成效
- 强调英语实际沟通能力（如与外籍船员、外方对接经历）及CET-4等证书
- 展示与海关、边检、海事、港口等多方协调、处理突发事件的案例
- 有客户开拓或核心客户维护经验的可重点呈现
- 系统了解国际航运法规、海关边检监管政策与港口作业流程
- 提升英语口语与专业航运英语，熟悉船舶基本构造与申报单证流程
面试指南
- 采用STAR结构，讲清情境、任务、行动与结果，量化通关效率或客户维护成效
- 协调类问题突出多方需求平衡、沟通节奏与问题闭环
- 英语沟通类结合真实场景举例，展示实际应用能力
- 请描述一次你处理船舶靠港突发情况（如延误、联检异常）的经历
- 你如何协调海关、边检、港口与船方之间的需求冲突？你与外国船员沟通的典型场景是什么，英语熟练程度如何？你如何开拓新客户并维护核心客户关系？你能否接受24小时轮班与节假日值守？
- 复习国际航运法规、海关边检政策与船舶进出港申报流程
- 准备2-3个外勤协调与突发事件处理的真实案例
- 了解海南自贸港航运政策及主要港口情况
职位点评
薪资福利60
成长发展55
工作生活35
使命价值55
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利信息，具体薪酬待遇需向招聘方确认，薪酬竞争力暂无法判断。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.5千/月）
成长发展
55较低
岗位以航运代理外勤操作与客户维护为主，专业经验积累清晰，但JD未提及培训或晋升机制，成长更多依赖个人与业务积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Office办公软件、CET-4、口岸联检流程
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
JD明确要求24小时轮班与节假日值守，外勤工作奔波，作息不规律，生活平衡性较弱。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
航运物流属成熟行业，岗位在保障船舶通关与港口运转中承担实际作用，社会价值中性偏正向，但业务模式偏传统、创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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