道富公司
Fund Administration, Senior Associate
Fund Administration, Senior Associate
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数据分析与科学
数据分析与科学
Genai
Power Bi
Rpa
Sql
Uipath
数字化转型
数据分析
流程自动化
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
金融运营数字化转型专家岗，前沿技术驱动，平台大但要求高，对WLB无明确承诺。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与数据分析与科学中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
70 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 数据分析与科学 · 59 个在招
职位详情
关于这个职位
作为道富基金行政运营团队的高级成员，您将负责端到端地领导基金行政业务的数字化转型
这包括利用自动化、数据分析和人工智能（AI）技术，优化核心运营流程，提升效率与风控能力
您将与业务、技术和风控团队紧密合作，从问题定义到方案设计、构建、测试及最终落地，全程负责并推动变革
最低要求
年以上专业服务或金融服务运营环境工作经验
拥有成功交付端到端数字化转型项目的可靠记录（从发现、交付到采纳）
具备出色的沟通、影响和利益相关者管理能力
能够协商优先级并推动采纳
具备项目交付纪律，有在时间/成本/质量约束下交付成果的证据
强大的控制思维和对生产环境运营风险的理解
自动化脚本编写能力（首选Python）：能够编写用于数据转换、验证、异常处理和报告生成的可维护脚本
使用结构化编码实践：模块化、日志记录、错误处理、配置和基本单元测试
数据查询（SQL）：能够创建和优化用于对账、异常检测和运营指标的查询
理解连接、聚合、数据质量检查和性能考量
工作流/RPA/低代码自动化（掌握其中一种或多种）：能够使用RPA/工作流工具（例如UiPath / APA / RDA或类似工具）交付生产自动化，并将其与上下游流程集成
版本控制和受控发布（强烈推荐）：使用Git（或类似工具）进行分支、代码审查和发布标记
生成部署/运行文档并支持超期维护
BI与可视化（Power BI / Tableau或类似工具）：能够构建具有清晰指标定义和数据刷新治理的运营仪表板
工作职责
### A. 转型领导（端到端）
负责一个跨季度的基金行政转型路线图，根据价值、可行性、风险和控制影响确定倡议的优先级
在自动化之前推动流程重组（简化、标准化、消除浪费），然后通过工具进行扩展
建立“自动化工厂”运营节奏：需求接收、分类、规模评估、管道管理、交付治理、效益追踪
### B. 自动化交付（构建 + 扩展）
领导由领域专家/分析师/技术专家组成的团队，交付自动化解决方案（例如，工作流、报告自动化、对账、数据验证）
通过流程分析和可行性评估（复杂性、数据就绪度、控制影响）来识别和评估自动化机会
使用合适的工具（例如，VBA, Python, RPA/APA/RDA或类似工具）交付解决方案，并遵循严格的软件开发生命周期规范
确保每个自动化项目都有：需求文档、设计文档、测试证据、发布说明、运维手册、监控和支持模型
### C. 数据与洞察能力赋能
与利益相关者合作，定义数据产品/洞见需求（例如，运营KPI、质量指标、异常趋势），并实施可重复使用的数据集和仪表板
推动数据质量改进（验证规则、数据血缘、对账、异常管理）
### D. AI / 生成式AI赋能
识别并实施AI用例，以增强财务报告工作（例如，智能异常分类、带控制的叙事生成、文档/工作底稿摘要、测试证据组装、控制检查）
推广GenAI工具（例如，微软Copilot）的安全、受控使用，并为受监管的输出嵌入“人机协同”审核
在适用情况下，支持采用下一代自动化技术，例如智能体AI编排平台（例如，带智能体的工作流自动化），以减少手动重复工作，同时保持可问责性和可审计性
### E. 风险、控制与运营韧性（强化）
建立团队规范和控制措施，以管理技术使用带来的生产风险（信息安全、数据泄露、访问控制、变更治理）
维护结构化的变更控制，包括影响评估、批准、职责分离和回滚计划
### F. 利益相关者与变革管理
通过清晰的问题陈述、备选方案、成本/收益分析和实施计划来影响高级利益相关者
推动采纳：培训、沟通、操作手册和可衡量的使用情况
优先资格
GenAI赋能能力：提示设计模式、评估方法、人机协同控制，以及在受监管环境中安全使用
API集成、ETL编排和DevOps/CI管道经验（在已批准的情况下）
流程挖掘/运营分析经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与大型金融机构的前沿数字化转型项目，技术落地场景价值高
- 工作内容涵盖自动化、数据分析和AI，技能复合性强，成长空间广阔
- 作为跨国企业，能接触全球化的工作流程和高标准的专业规范
- 岗位位于杭州，生活成本相对一线城市较低，同时能参与高端金融科技创新
- 需要同时与运营、技术、风控等多团队协调，对沟通和影响力要求极高
- 在受监管的金融环境中推动技术创新，需要在效率与风控合规间取得平衡
- 技术栈（AI、自动化）更新迅速，需要持续学习以保持竞争力
- 适合具备扎实金融运营背景和较强技术实施能力的复合型人才
- 喜欢从0到1解决复杂问题、推动流程变革，并能在跨职能协作中发挥影响力的求职者尤为匹配
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深耕领域，成为金融运营数字化转型的技术专家或解决方案架构师
- 向管理方向发展，负责更大范围的运营技术团队或创新项目
- 拓展至金融科技领域，利用技术专长推动更广泛的业务创新
- 领导基金行政业务的自动化与数字化转型，设计并交付端到端的技术解决方案
- 运用Python、SQL、RPA等工具，优化对账、报告生成、数据验证等核心运营流程
- 探索并实施生成式AI用例，以提升财务报告的效率与准确性
- 管理变革过程，确保新技术的顺利采纳与团队能力的提升
- 扎实的自动化脚本能力，尤其是Python编程和SQL数据处理
- 至少一种RPA/低代码平台的实践经验
- 强烈的数据分析与可视化能力，能用Power BI/Tableau驱动决策
- 出色的项目管理、变革管理和利益相关者沟通协调能力
申请策略
- 仔细研究道富公司的业务，特别是其全球交付（SSGD）团队的使命和挑战
- 思考并准备如何将你的自动化和数据分析技能应用于具体的基金行政场景，例如在简历或面试中提出你的初步想法
- 重点描述1-2个端到端的自动化或数字化转型项目，突出你的角色、使用的技术栈（如Python, SQL, RPA）以及可量化的成果（如效率提升百分比、错误减少率）
- 强调在受监管环境（如金融、审计）中工作的经验，以及你对操作风险和内部控制的理解
- 展示与业务、技术团队协作并推动变革的实际案例，体现沟通和影响力
- 如果有AI/GenAI相关的实践经验或学习成果，务必单独列出
- 深入学习一个RPA工具（如UiPath）和一个BI工具（如Power BI），并完成一个完整的实战项目
- 关注生成式AI在金融领域的应用案例，了解提示工程和负责任AI的基本原则
面试指南
- 对于项目经验类问题，可使用STAR（情境、任务、行动、结果）框架，重点突出技术选择和业务影响
- 对于变革管理类问题，强调沟通、共情、寻找共同利益和分阶段试点的方法
- 对于技术与合规平衡的问题，强调风险评估、控制点设计、可审计性和人机协同
- 请描述一个你主导的数字化转型项目，从发现问题到最终落地的完整过程是怎样的？
- 如果在推动一个自动化项目时，业务部门表示阻力或怀疑，你会如何处理？
- 在金融运营环境中，如何确保一个自动化或AI解决方案的稳定性和合规性？
- 你认为在基金行政领域，生成式AI最有可能在哪些方面产生颠覆性影响？
- 请解释一下如何用SQL来优化一个复杂的对账流程？
职位点评
薪资福利78
成长发展92
工作生活60
使命价值85
薪资福利
78中等
该职位作为道富公司（已上市跨国企业）的正式岗位，具备提供市场竞争力薪资的基础，且杭州生活成本相对可控。但JD未披露具体薪资范围与详细福利，补偿性满足程度依赖具体谈判。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
92较高
该职位是典型的数字化转型专家岗位，工作内容深度涉及流程自动化、数据分析和前沿的生成式AI应用，技能成长路径清晰。JD明确提及从问题定义到交付的端到端职责，并鼓励探索新技术，发展性动机得到极高满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、SQL、RPA、GenAI、Power BI、Tableau、Agentic AI
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及远程办公或弹性工作制度，工作地点为杭州。对于需要频繁跨团队协作和推动变革的岗位，现场办公的可能性较高。工作生活平衡信号未提及。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
该职位直接服务于全球金融机构的核心运营，通过技术手段提升投资管理效率、强化风控，具备较高的社会价值与行业影响力。公司强调“做出投资选择并把握增长机会”，赋予了工作明确的业务意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help our clients make better investment choices and act on growth opportunities
创新程度积极采用新技术
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