道富公司
Alternative Ops Fund Accounting, Officer
Alternative Ops Fund Accounting, Officer
发布于 大约 8 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Nav
净值计算
团队管理
基金会计
对冲基金
投资组合会计
跨时区沟通
金融运营
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
知名跨国金融机构的团队主管岗，专业成长与管理机会俱佳，但需适应跨时区高强度工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
91 个在招 · 其中财务与会计 18 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是道富公司对冲基金会计运营团队的负责人（Officer），向AVP汇报
你将负责监督管理多个团队，确保净值（NAV）计算的准确性、合规性和及时性
同时，承担团队管理、绩效考核、流程优化、项目推动等职责，是连接杭州团队与全球业务的关键角色
最低要求
大学学历（商科、会计、经济学、数学、金融相关）
至少5年会计和/或金融服务运营经验
强大的沟通、员工管理和客户服务技能
工作职责
沟通与利益相关者联系：
为总部和本地经理及团队提供支持并进行有效沟通
以适当的级别管理与内部客户（其他外包至杭州的道富办事处）的关系，以确保对杭州办公室的持续信心
这包括跨所有时区的深夜和清晨电话会议
负责关键运营指标、SLA、KPI
熟悉我们的全球产品供应
运营：
为多种在岸和离岸对冲基金合伙企业和公司维护主要投资组合、会计和税务记录，这些基金交易各种类型的投资证券和产品
熟悉端到端NAV流程，并深入了解对冲产品和系统的业务知识
每月计算净资产估值，用于向投资者报告和处理投资者认购和赎回活动
在投资者之间分配损益，并计算和计提应付给对冲基金经理的管理费和业绩费
准备税负批次会计报告和计划表，并协助准备年度财务报表和纳税申报表
准备基金业绩报告，包括年度摘要和每周收益估算
应总部要求准备临时投资组合、业绩和费用报告
为对冲基金管理公司维护主要会计记录
培训、人员发展和知识管理：
为团队关键人员制定并监督个人发展计划
解答团队疑问，从技术角度提供指导和支持，负责SOP的制定和审查
负责管理者的指导和培训、继任计划
改进并为对冲新员工建立培训机制、知识管理和经验分享
支持单位内的内部轮岗和继任计划
与总部和杭州对冲部门主管合作，领导改进和转型项目，参与委员会和任务组分配
与团队合作提高生产力和效率
优先资格
对冲基金服务行业经验必不可少，包括熟悉业绩费结构、税务分配方法、热点问题分配和管理公司记录保管
具备投资组合会计系统经验
全面了解如何核算、估值和服务各类投资产品，包括衍生品、掉期、期权、期货和远期
具有管理多职能、跨组织、跨辖区团队的经验和能力
理解单元战略/业务计划，有能力支持责任领域的战略方向，并确保目标与业务目标一致
具备会计和行政产品与服务的知识
强烈致力于组织成功
为组织及其利益相关者（如客户、股东和员工）的最佳利益而努力
有证明确保在符合客户或公司最佳利益时，能够做出并坚持困难或不受欢迎的决定
尊重不同于自己的人员和观点
能够调整风格以适应不同个人、团队和情况的需要
作为榜样，致力于始终如一地践行适当的高管行为
始终“体现”组织价值观
良好的人际交往能力，能够与来自所有学科、背景和文化的同事互动——无论是在本地区还是全球范围内
功能专长：保持对新兴业务、经济和市场趋势的了解
技术技能：展示该职位所需的强大技术技能，关注细节，主动拓宽知识面，并展示适当的金融/分析技能
驱动力和动机：成功处理多项任务，主动提高自身绩效，为极具挑战性的目标全力工作，并在面对障碍或挫折时坚持不懈
客户和业务焦点：有效处理困难请求，与客户建立信任的长期关系，帮助客户识别/定义需求，并管理客户/业务期望
团队合作：证明自己是一个强大的团队合作者，在团队内部和跨团队协作，鼓励其他团队成员参与和贡献，并认可他人的贡献
沟通技巧：以清晰简洁的方式传达相关和重要的信息，并与他人分享信息/新想法
判断和解决问题：提前思考，预见问题，为应急情况制定计划，找到替代方案，并确定清晰的目标
纵观全局，有效分析复杂问题
创造力/创新：寻找改进当前流程的新方法，并开发基于现实且具有实际价值的创造性解决方案
影响成果：为想法或观点提出合理、有说服力的论据
在问题上表明立场，影响他人的观点，并提出有说服力的建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入职全球顶级金融托管与服务机构，平台广阔，能接触国际一流的对冲基金会计实践和客户
- 岗位责任重，兼具技术深度与管理宽度，是快速提升综合能力的稀缺机会
- 工作涉及全球业务，能积累宝贵的跨时区协作和国际项目管理经验
- 对冲基金会计业务复杂，涉及多种产品和法规，专业学习曲线陡峭，需持续高强度学习
- 适合具有扎实会计或金融运营背景，拥有5年以上相关经验，且渴望从专业技术岗转向团队管理、并愿意在全球化环境中承担更大责任的求职者
- 需要具备出色的抗压能力、沟通技巧和解决问题的热情
缺点 / 挑战
- 作为海外运营中心，需适应跨时区工作节奏（如早晚会议），对个人时间和精力管理提出挑战
- 职位要求同时兼顾团队管理、客户服务和项目推进，工作压力和多任务处理要求高
角色解读
- 在专业线上，可深耕对冲基金运营领域，成为国内该领域的专家或顾问
- 在管理线上，可从团队主管（Officer）晋升为助理副总裁（AVP）或更高层，负责更大范围的业务单元或职能
- 凭借在跨国金融机构的经验，可横向发展至风险控制、产品设计或业务开发等相关领域
- 作为杭州对冲基金会计团队的负责人（Officer），直接监督管理多个团队，确保每日/每月基金净值（NAV）计算的准确性和及时性
- 承担人员管理全责，包括团队绩效考核、员工发展计划制定、面试招聘以及继任者培养
- 主导运营效率提升、流程优化及与全球总部协调的转型项目，是杭州团队与海外业务的关键连接点
- 需要跨时区沟通，管理内部客户关系，处理复杂的对冲基金会计问题并确保服务满足SLA要求
- 扎实的对冲基金会计专业知识，包括NAV全流程、衍生品估值、业绩费计算及税务处理
- 丰富的团队管理经验，包括绩效辅导、冲突解决和人才发展能力
- 出色的跨文化沟通与协调能力，能够胜任与全球多个时区团队的协作
- 对投资组合系统、财务分析和项目管理有深入理解
申请策略
- 在求职信或面试中，明确表达你对挑战复杂全球性工作的热情，以及对团队管理和人才培养的理解
- 提前研究道富公司的业务、尤其是其“国际基金服务（IFS）”部门，以便在面试中展现你的业务洞察力
- 准备好具体事例来证明你在高压环境下解决问题、平衡多任务并取得成果的能力
- 突出与对冲基金、基金会计、NAV计算、衍生品核算直接相关的项目和工作经验
- 详细描述过往的团队管理经验，如带领团队规模、完成的绩效改进案例、人员培养成果等
- 强调处理复杂跨职能项目、流程优化或与海外团队协作的成功案例
- 展示相关的专业资格证书（如CPA、ACCA等）和对金融监管、风险控制的理解
- 系统复习或深化对冲基金（特别是多策略基金）的会计处理、估值方法和税务框架
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，重点突出你的行动和带来的积极成果
- 对于管理类问题，展现你的人才观（如辅导、授权）、系统化思维（如建立流程）和结果导向
- 对于技术类问题，结合具体实例，说明你如何运用专业知识解决实际问题，展现深度和广度
- 对于全球协作问题，强调你的适应力、沟通策略（如明确沟通协议）和建立信任的能力
- 请描述一个你管理团队解决复杂会计问题或完成紧急项目的经历
- 如何同时管理好多个团队的日常工作、绩效和长期发展计划？
- 你如何应对需要跨多个时区协调的沟通挑战？请举例说明
- 你对对冲基金的业绩费结构、税务分配或衍生品会计有什么具体经验？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活55
使命价值75
薪资福利
85较高
作为上市跨国金融机构的正式职位，通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，能较好满足对薪资与稳定性的需求。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
90较高
该职位提供从专业会计岗向团队管理岗跃迁的明确路径，能接触复杂的全球对冲基金业务，专业成长与管理能力提升空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈对冲基金会计、NAV、投资组合系统、衍生品估值
成长机会团队发展、员工管理、培训机制、知识管理、继任计划、改进和转型项目
业务类型cost_center
工作生活
55较低
工作地点在杭州，但作为全球运营中心，不可避免需要跨时区沟通（深夜/早间会议），可能对工作生活平衡带来挑战。JD未提及任何弹性办公或WLB支持。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
在国际领先的金融机构从事核心运营服务，对维护全球金融市场稳定有间接贡献，行业地位和平台能带来职业荣誉感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make your mark in the alternative investment industry
创新程度稳健跟随主流
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