石头科技
整合营销
整合营销
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Campaign策划
全球营销
公关传播
品牌营销
媒介投放
整合营销
渠道管理
社媒营销
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
全球化整合营销高级岗，要求大型战役全链路操盘经验，薪资未披露、WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
24 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 市场营销与传播 · 约 730 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责石头科技全球整合营销战役的策划与统筹，覆盖新品上市、品牌大事件等核心场景
你需要串联品牌、媒介、公关、社媒和渠道，操盘全球线上与线下营销活动全流程，并管理内外部代理商与项目预算，推动整合传播策略落地
最低要求
年以上整合营销或品牌营销经验，行业背景为消费电子或科技消费品
曾在全球营收规模200亿级以上的全球化公司，操盘覆盖多市场的全球营销活动
有完整操盘大型营销战役（Campaign）的案例，覆盖策略、创意、媒介、执行全链路
英语可作为工作语言
具备出色的统筹协调、项目管理与创意判断能力
工作职责
负责公司全球整合营销战役的策划与统筹，覆盖新品上市、品牌大事件等核心场景
串联品牌、媒介、公关、社媒、渠道等模块，制定并落地整合传播策略与传播节奏
操盘全球线上+线下营销活动的全流程执行，把控创意质量、资源协同与项目进度
管理内外部代理商与项目预算，保障营销活动按期高质量交付
沉淀整合营销方法论与效果评估体系，持续提升营销活动效率
优先资格
有多市场协同或海外项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖全球整合营销战役，可积累多市场、全链路的品牌营销经验
- 消费电子与科技消费品行业，产品迭代快，营销场景丰富
- 需要串联品牌、媒介、公关、社媒、渠道，能锻炼跨团队统筹与资源整合能力
- 管理代理商与预算，有助于提升项目管理和商业判断能力
- 全球多市场协同复杂，需应对不同区域文化、媒介环境与执行节奏差异
- 英语工作环境与海外项目经验要求，对语言和跨文化协作能力有门槛
缺点 / 挑战
- 大型Campaign涉及内外部多方资源，项目管理和沟通成本较高
- 适合有消费电子或科技消费品全球营销经验、擅长跨团队统筹和大型项目管理，并愿意在多市场协同中承担压力的资深营销人
角色解读
- 可沿全球整合营销负责人、品牌总监方向成长，负责更大区域或全球品牌战略
- 通过多市场大型战役积累全球化营销方法论，提升跨文化传播与资源整合能力
- 可转向市场战略、品牌管理或业务增长等更综合的管理岗位
- 负责全球整合营销战役的策划与统筹，覆盖新品上市、品牌大事件等核心场景
- 串联品牌、媒介、公关、社媒、渠道等模块，制定并落地整合传播策略与节奏
- 操盘全球线上与线下营销活动全流程，把控创意质量、资源协同与项目进度
- 管理内外部代理商与项目预算，并沉淀方法论与效果评估体系
- 8年以上整合营销或品牌营销经验，消费电子或科技消费品行业背景
- 有全球营收200亿级以上全球化公司经验，操盘过多市场全球营销活动
- 完整操盘大型Campaign，覆盖策略、创意、媒介、执行全链路
- 英语可作为工作语言，具备统筹协调、项目管理与创意判断能力
申请策略
- 提前研究石头科技全球产品线、品牌定位和重点市场，准备针对性的营销洞察
- 在沟通中体现你对全球整合营销方法论的理解，以及协调多模块资源的落地能力
- 突出你操盘过的大型整合营销Campaign，说明覆盖市场、预算规模、传播节奏与业务结果
- 展示品牌、媒介、公关、社媒、渠道多模块协同经验，以及代理商管理能力
- 强调英语工作能力和海外项目/多市场协同经历
- 用数据说明活动效果评估体系与效率提升成果
- 补充全球媒介生态、海外社媒平台与整合传播趋势的系统认知
- 强化营销效果评估与归因分析能力，准备可量化的案例指标
面试指南
- 用STAR结构讲清背景、目标、你的角色、关键动作和量化结果
- 按“策略—创意—媒介—执行—复盘”全链路展开，突出跨模块协同和资源取舍
- 对效果评估问题，先讲指标体系，再讲数据反馈和优化动作
- 请分享你操盘过的最复杂的一次全球整合营销战役，你是如何统筹策略、创意、媒介和执行的？2. 当品牌、媒介、公关、社媒和渠道目标不一致时，你如何协调资源并推进项目？3. 你如何管理外部代理商和项目预算，确保按期高质量交付？4. 你如何评估整合营销活动的效果，并持续优化传播效率？5. 多市场协同中遇到的最大挑战是什么，你如何解决？
- 准备2-3个大型Campaign案例，覆盖不同市场、预算规模和传播目标，并整理量化结果
- 了解石头科技的核心产品、海外重点市场和品牌传播策略
- 准备英语自我介绍和项目阐述，熟悉跨文化协作常见问题
职位点评
薪资福利70
成长发展72
工作生活55
使命价值65
薪资福利
70中等
JD未披露薪资与福利，但岗位要求8年以上全球整合营销经验，属于资深营销岗，薪酬竞争力可能较好；具体需与HR确认。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
72中等
岗位可操盘全球大型营销战役并沉淀方法论，成长空间主要来自项目复杂度和跨市场经验；JD未明确培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、弹性或加班情况，WLB信息不足；具体工作节奏需在面试中确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
消费电子与科技消费品行业相对成熟，岗位承担全球品牌传播职责，有一定品牌影响力；JD未突出社会使命或行业变革信号。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs