
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
校招测试开发岗,电池/充电测试与AI自动化工具并重,技术成长明确但薪资与WLB信息不足。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.7万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 测试开发 · 约 110 个在招
该岗位面向2027届校招,负责电池及充电产品的功能与性能测试,维护测试用例并输出测试报告
本科及以上学历,计算机/电子/通信/电气/自动化类相关专业背景
根据产品需求、软件功能list,输出并维护产品测试用例,组织测试用例评审
有AI辅助开发经验、或了解Python/C/C++等编程语言者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利,按深圳硬件测试开发校招岗位的市场水平看,补偿性动机需结合最终offer确认。
岗位明确涉及AI大模型、自动化测试工具和上位机开发,技术成长信号较强;但JD未写明导师制或晋升通道。
JD未提及办公模式、弹性工时或加班安排,生活化动机信息不足,需在面试中确认。
电池与充电测试直接关系产品质量与安全,岗位有实际产品价值;JD未突出社会使命或行业前景描述。