影石创新
PMKT管培生-2027校招
PMKT管培生-2027校招
发布于 1 小时前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公管理培训生
管理培训生
Power Bi
Ppt
产品营销
市场调研
数据分析
消费科技
竞品分析
英语
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
消费科技品牌校招管培生，培养体系与成长路径清晰，薪资福利与工作节奏需进一步确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
与管理培训生中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中管理培训生 3 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 管理培训生 · 73 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是影石创新面向 2027 届毕业生的产品营销（PMKT）管培生项目
你将协助资深团队完成新产品发布、消费者与竞品调研、垂直市场探索及营销活动执行，并与产品、研发、销售、市场等团队跨职能协作，在系统培训与导师辅导下逐步成长为产品营销专员/经理
最低要求
学历要求：市场营销、工商管理、经济学、传播学、统计学或相关专业，本科/硕士应届毕业生
核心能力要求：
沟通能力：具备良好的英语书面及口头表达能力，能够清晰传达想法
学习能力：对消费科技/营销充满热情，能快速掌握新技能
分析思维：具备基础数据敏感度与逻辑思维能力，熟练使用 Office 工具（Excel/PPT）进行分析
主动与结果导向：自驱力强，具备“多做一步”的态度
团队协作：具备协作精神，能在跨职能环境中高效工作
好奇心与洞察力：对消费者行为和市场趋势有浓厚兴趣
抗压能力：能适应快节奏环境
工作职责
协助产品发布：支持资深团队制定新产品定位、产品策略及发布材料
收集客户反馈以优化现有产品
支持市场洞察：收集消费者、市场和竞品数据
学习基础分析工具，为团队提供可落地的洞察
探索垂直市场：参与市场调研，识别产品与市场契合点，协助为目标细分市场定制核心卖点
协助活动执行：参与新产品发布活动，支持核心产品的效果追踪
跨职能协作：与产品、研发、销售及市场团队协作，学习一体化工作流程
优先资格
对摄影/摄像有兴趣或有实践经验
有营销、市场调研或产品规划相关的实习/校园项目经历
具备基础数据可视化能力（如 Power BI、Tableau）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供系统化培养体系，含课程、工作坊与 1:1 导师辅导
- 可参与真实产品发布与营销活动，实操经验丰富
- 消费科技与影像赛道，产品有趣、用户画像清晰
- 转正与发展路径较为明确
- 作为管培生需快速适应多任务与快节奏环境
- 市场调研与数据分析需要较强耐心与逻辑
- 跨职能协作多，对沟通协调能力要求高
- 适合对消费科技与营销有热情、学习能力强、愿意在快节奏中成长的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 管培期通过系统课程、工作坊与导师辅导积累产品营销全流程经验
- 表现优异者可转为产品营销专员/经理，独立负责产品线营销
- 后续可向资深产品营销或市场管理方向发展
- 协助资深团队完成新产品上市，包括产品定位、策略制定与发布材料准备
- 收集消费者、市场与竞品数据，输出可落地的市场洞察
- 参与垂直市场调研，识别产品与市场契合点并提供细分市场卖点建议
- 良好的中英文沟通表达能力，能清晰传达想法
- 具备基础数据分析与逻辑思维，熟练使用 Excel/PPT
- 快速学习能力与对消费科技/营销的热情
- 跨团队协作与主动、结果导向的工作态度
申请策略
- 了解影石创新的产品线与品牌调性，准备相关话题
- 关注公司业务方向，展现对消费科技的长期兴趣
- 突出营销、市场调研或产品规划相关的实习/校园项目
- 展示摄影/摄像兴趣或作品，契合公司产品基因
- 量化数据分析成果，体现 Excel/PPT 及可视化工具能力
- 强调英语书面与口头沟通能力及相关经历
- 补充 Power BI/Tableau 等数据可视化技能
- 学习基础市场调研方法与竞品分析框架
面试指南
- 项目类问题用 STAR 结构描述背景、任务、行动与结果，突出个人贡献
- 分析类问题按“目标人群—需求痛点—差异化卖点—渠道与衡量指标”拆解
- 结合对影石产品的真实体验与行业理解展现思考
- 请介绍一段你参与的营销或市场调研项目，你的具体贡献是什么？
- 如果让你为一款新影像产品做上市策划，你会如何定位目标人群与卖点？
- 你如何看待影石创新与竞品的差异？
- 你如何快速学习一个陌生市场并输出洞察？
- 请举例说明你如何在跨团队协作中推动一件事落地
职位点评
薪资福利62
成长发展88
工作生活58
使命价值70
薪资福利
62中等
JD 未披露薪资与福利信息，校招管培生岗通常以培养体系为卖点，补偿性满足程度需在面谈中确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.6万/月）
成长发展
88较高
提供结构化培训、1:1 导师辅导与真实项目机会，并明确优秀管培生可转为产品营销专员/经理，成长性突出。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会结构化培训、产品营销课程、工作坊、1:1 导师辅导、真实项目、职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD 未提及办公模式与具体工作节奏，仅强调快节奏环境与抗压能力，生活化满足程度不明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦消费科技影像产品，适合对摄影/摄像与消费科技有热情的求职者，行业社会价值偏中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号对消费科技/营销充满热情
创新程度积极采用新技术
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