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富士康
云端后台开发工程师
立即应聘

云端后台开发工程师

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Spring Cloud
微服务
Hl7/Fhir
医疗信息系统 (His)

AI 估算 · 20k–35k

深圳云平台开发岗，技术栈含微服务与K8s，需求较高，富士康平台稳定，薪资对标市场中等水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责富士康次世代HIS系统的云端后台开发，包括微服务架构设计、数据湖搭建、医疗数据集成以及云平台部署运维

需要精通Java、Spring Cloud、Docker/K8s等技术，并熟悉医疗行业标准（HL7/FHIR等）
适合具备后端开发经验、对医疗信息化方向感兴趣的工程师

最低要求

工程类(计算器/信息工程/大数据)等专业，本科及以上学历优先

具备公有云系统主流云平台微服务调用、部署及整合经验
精通Java开发语言，熟悉Spring Boot,Spring Cloud微服务框架
熟悉数据库应用开发，如MySQL/Oracle、Postgre SQL、Redis、MongoDB
熟悉Docker容器化部署,精通K8s 资源调度及服务运维
熟悉医疗行业标准（如HL7、DICOM、FHIR）、医院信息系统（HIS、LIS、PACS等）或智能医疗场景（如慢病管理、远程诊疗）的数据交互逻辑
有数据中台治理经验,熟悉CI/CD流程及工具

工作职责

岗位职责：

次世代HIS系统微服务设计与开发
负责次式代HIS系统云端微服务设计与拆分
进行核心业务模块的后端微服务API开发与接口设计
实现前后端分离架构的前端界面开发与交互功能
编写技术文档、设计文档及API接口文檔
数据湖架构设计与搭建
结合 HIS、EMR、PACS 等医疗系统需求，设计智能医院及机器人平台高可用数据库架构
选型关系型 / 非关系型数据库，搭建优化集群
数据集成与支持：
参与数据中台建设，完成 ETL 数据整合
支持开发团队设计评审，为科室提供技术咨询与培训
开发与LIS、PACS、EMR等医疗系统的集成接口
实现HL7、FHIR等医疗数据标准的数据交换
确保医疗数据传递的准确性和完整性
云平台容器化部署与运维管理
建立和维护CI/CD自动化部署流程
负责数据库实例、权限、性能调优
搭建监控体系（CPU、IO 等指标）
跨部门协作与需求实现

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触医疗行业核心系统，行业壁垒高，长期价值大
  • 技术栈全面，涵盖微服务、云原生、数据工程，成长空间大
  • 富士康作为大型上市企业，平台稳定，资源丰富
  • 医疗系统业务复杂，需理解多种标准与系统，学习曲线陡峭
  • 富士康作为制造业企业，技术氛围可能不如互联网公司活跃
  • 适合有后端开发经验、对医疗信息化感兴趣、希望在大平台稳定发展并深耕技术的工程师

缺点 / 挑战

  • 工作可能涉及跨部门协作和运维任务，节奏和强度有一定挑战

角色解读

  • 可向医疗信息化领域的架构师发展，主导大型系统设计与技术选型
  • 可转向医疗数据平台、数据中台方向的专家岗位
  • 在富士康体系内，有机会参与国际化项目，晋升技术管理岗
  • 参与次世代HIS系统的微服务设计与开发，负责核心模块的API开发和接口实现
  • 设计和搭建高可用数据库架构，进行数据湖和ETL数据整合
  • 开发与LIS、PACS、EMR等医疗系统的集成接口，实现HL7、FHIR标准的数据交换
  • 负责云平台容器化部署，维护CI/CD流程和监控体系
  • 精通Java，熟悉Spring Boot和Spring Cloud微服务框架
  • 熟悉关系型和非关系型数据库（MySQL、Oracle、PostgreSQL、Redis、MongoDB）
  • 熟悉Docker容器化部署，精通K8s资源调度和服务运维
  • 了解医疗行业标准（HL7、DICOM、FHIR）和医院信息系统

申请策略

  • 提前了解富士康医疗业务布局和产品方向，在面试中体现对业务的思考
  • 可准备一个完整项目案例，从需求、设计到部署，展示全栈能力
  • 突出Java和微服务实战项目，尤其是Spring Cloud和K8s的使用经验
  • 如有医疗行业经验，重点描述HIS、HL7/FHIR相关项目
  • 强调数据库调优、数据中台或ETL经历
  • 展示CI/CD和云平台部署的落地案例
  • 补充学习HL7、FHIR等医疗数据标准，了解HIS/LIS/EMR系统交互逻辑
  • 加强K8s实践，熟悉服务网格、监控告警等云原生技能

面试指南

  • 采用STAR法则：说明背景、目标、行动和结果，突出个人贡献
  • 对于技术问题，先讲理论再举例，展示分析和权衡
  • 涉及标准时，强调对具体协议和数据处理流程的理解
  • 请介绍你在微服务架构项目中如何拆分服务和设计API？
  • 在K8s中如何实现服务的高可用和资源调度？
  • 如何处理医疗系统间数据交换的格式和标准？
  • 你如何优化一个高并发场景下的数据库性能？
  • 谈谈你对HIS系统数据湖架构的理解

职位点评

64
综合评分

富士康医疗信息化项目，技术栈主流，成长性好，但薪酬福利不透明，工作模式偏现场。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和行业前景，能够接受现场办公和一定工作强度的开发者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

60中等

该岗位提供大公司稳定平台，但未提及具体薪酬福利，薪资竞争力中等。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

75中等

技术栈丰富，涉及微服务、数据湖和医疗标准，有较好学习成长空间，但晋升路径未明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Spring Cloud、Kubernetes、Docker、HL7、FHIR
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

以现场办公为主，未提及远程或弹性福利，通勤和加班情况不明。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

医疗信息化具有社会价值，行业在增长，任务有创新性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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