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产工/制工
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发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
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其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
工艺工程
Cad
Ie手法
Plc
制程改善
无源器件
组装测试
自动化
光纤跳线
AI 估算 · 8k–15k
制造业工艺工程师薪资中等,深圳生活成本高,薪资水平8-15K,技能门槛不高,偏稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责PLC(平面光波导)和光纤跳线产品的开发及制程改善,包括零件包材开发、客户技术数据沟通和自动化设备评估
适合具备无源器件知识、熟悉IE改善手法和CAD制图的工程技术人员,工作地点在深圳富士康,属于制造工艺方向,能积累光通信产品制造经验并参与自动化降本工作
最低要求
无源器件、PLC及跳线相关知识,熟悉组装、测试工艺
熟练使用IE相关改善手法
熟悉各种办公软件,CAD等
工作职责
PLC/跳线产品的开发与制程改善
相关零件、包材、耗材的开发
客户数据的读译与沟通
自动化设备的评估,降低人工费用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 富士康是电子制造巨头,平台大,能接触大规模生产体系和标准化流程,学习规范工程方法
- 职位涵盖产品开发与制程改善,技术面广,能积累光通信领域专业知识和自动化应用能力
- 工作稳定,福利体系相对齐全,适合求稳的求职者
- 制造业工作环境较枯燥,可能需加班,工作强度中等
- 薪资水平在深圳业内不算高,涨薪可能较慢
- 技术深度有限,若想跳槽需持续自我提升
- 适合想进入制造业、偏好稳定、对光通信产品和制程改善感兴趣的工程技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从制程工程师向产品工程师或资深工艺工程师发展,深入掌握光通信产品技术
- 可转向自动化或生产管理方向,积累丰富制造经验后成为技术专家或管理者
- 在富士康体系内,可跨部门调动至研发、品质或项目管理岗位
- 负责PLC(平面光波导)和光纤跳线产品的开发,包括新产品导入和现有产品改进
- 对生产过程进行改善,优化制程参数,提升良率和效率
- 开发和验证相关零件、包材、耗材,确保供应质量
- 对接客户技术数据,翻译解读需求,同时评估自动化设备以降低人工成本
- 掌握无源器件、PLC及跳线的结构原理,熟悉组装和测试工艺流程
- 熟练运用IE(工业工程)改善手法,如动作分析、线平衡、流程优化等
- 会使用办公软件和CAD制图工具,能阅读技术图纸和编写文档
- 具备与客户和跨部门沟通的能力,能处理技术数据和项目协调
申请策略
- 面试时表现出对制造工艺的兴趣,了解富士康的产品线
- 提前准备现场改善案例,展示解决问题的能力
- 突出无源器件或光纤产品的相关经验,如PLC、跳线等,如有类似行业经历要明确写出
- 强调IE改善项目或制程优化成果,用数据说明良率提升或成本降低
- 展示CAD绘图能力,附上相关作品或技能认证
- 体现与客户沟通或跨部门合作的经验
- 学习IE七大手法和精益生产知识,可考取相关证书
- 补充PLC和光纤跳线的专业知识,了解光通信行业标准
面试指南
- 用STAR法则描述改善项目:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
- 技术问题先讲原理,再结合实例,表明理解深度
- 对于沟通问题,强调主动确认和跨部门协调
- 请介绍一下PLC和光纤跳线的基本原理及制造工艺
- 你做过哪些制程改善项目?具体怎么实施的?
- 如何利用IE手法降低人工成本?
- 谈谈对自动化设备导入评估的思路
- 如果客户提供技术规格书,你怎么解读并落实生产?
职位点评
54
综合评分
富士康工艺工程师,技术成熟、稳定但薪资一般,适合求稳积累经验。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技能积累和稳定平台的求职者,对薪资和使命感预期不宜过高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值40
薪资福利
55较低
该职位提供稳定的大厂平台,但薪资在深圳竞争力一般,福利未在JD中体现。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
职位能积累光通信制造与IE改善经验,但技术深度有限,成长主要靠主动学习。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PLC、光纤跳线、IE、CAD、自动化
业务类型cost_center
工作生活
45较低
已明确为现场办公,工作地点在产业园区,JD未提及弹性或加班,制造业通常较辛苦。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
制造业岗位社会价值中性,行业成熟稳定,缺乏强烈的使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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