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Planning Inhouse Logistics

Planning Inhouse Logistics

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
物流管理
Catia V5
Kvs
Process Designer
供应链
德语/英语
物流规划
生产规划
跨文化沟通
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

跨国车企物流规划岗,要求硕士及经验,合肥薪资中等偏上,发展稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责大众汽车工厂内部的物流规划,包括生产概念设计、资源评估、流程优化等

需要与供应商和内部团队协调,确保新工厂建设和新项目顺利投产
适合有工程背景、熟悉物流规划工具并愿意在车企发展的候选人

最低要求

工程学学位,方向为机械、电气、车辆工程、计算机科学或物流

硕士学位且拥有≥2年工作经验,或博士学位
需要结构化的做事方式、流程思维、沉着冷静和强大的沟通能力
灵活、可流动、投入,具有高度的分析能力
良好的德语和/或英语语言能力以及深入的IT知识
根据公司业务需求,必须接受主要在中国境内、偶尔出国出差和临时调派的准备

工作职责

规划大众汽车股份公司及其合资伙伴现有及新建汽车工厂的生产概念和/或结构

规划、识别和评估所需的生产资源(如投资、生产区域、人力),并实现其可持续性减少
熟练运用部门特定的IT系统(如CATIA V5、HLS Micro-station、Malaga、process designer、plant simulation、KVS、Connect、Arbeitsplan AP)
遵守(主要职责)并进一步(部分职责)发展大众汽车生产标准
生成需求规格,发起提案请求,并与供应商进行技术谈判
与内部和外部客户、供应商及服务提供商进行跨层级的沟通
在新汽车项目的工厂建设和投产阶段,协调内部和外部客户、供应商及服务提供商,遵循产品开发流程
协调团队成员和项目团队的规划活动
支持项目目标:时间表、投资和质量
产能规划及供应商和服务提供商的协调
向大众AG管理层提交状态报告
根据岗位持有人的知识和经验执行个人任务相关职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大众作为全球领先车企,平台大,职业稳定,履历含金量高
  • 能深入掌握汽车物流规划的核心技能,使用专业软件,专业性提升明显
  • 工作涉及跨部门协调,沟通能力和项目管理能力会得到锻炼
  • 集团内部轮岗和国际化机会较多,长期发展空间广阔
  • 可能需要频繁出差和临时调派,对中国境内及海外的工作安排需有心理准备
  • 适合有工程背景,对汽车制造和物流规划感兴趣,且具备较强分析和沟通能力的人

缺点 / 挑战

  • 物流规划工作复杂度高,需要同时处理技术、成本和时效等多方面压力
  • 对语言(德语/英语)和IT技能要求较高,入职门槛高

角色解读

  • 可向资深物流规划师或规划主管发展,负责更复杂项目的整体规划
  • 可横向转岗至生产管理、供应链管理或项目管理岗位,拓宽职业路径
  • 有机会参与大众集团全球项目,积累国际化经验,晋升空间较大
  • 负责大众汽车工厂的物流规划,包括生产流程设计、物料流分析和设施布局优化
  • 制定规划方案和技术规格,与供应商进行技术谈判,确保设备和服务满足项目需求
  • 协调内外部团队,支持新工厂建设和新车项目的投产,监控时间进度和投资预算
  • 使用CATIA V5、Plant Simulation等专业工具进行建模和模拟,评估资源需求
  • 扎实的工程背景,掌握机械、电子或车辆工程相关知识,熟悉物流规划基本原理
  • 熟练使用CAD和仿真工具,如CATIA V5、Plant Simulation,具备IT系统应用能力
  • 具备分析思维和结构化工作方法,能够处理复杂问题并做出决策
  • 良好的德语或英语沟通能力,能跨国团队协作,适应出差

申请策略

  • 在申请时强调对汽车行业和大众集团的了解,展示对物流规划的热情
  • 准备英文或德语简历,面试中可能涉及专业术语,提前熟悉
  • 突出物流或生产相关的项目经验,特别是涉及工厂规划、流程优化或资源评估的经历
  • 强调软件技能,如CATIA、Plant Simulation、AutoCAD等,并注明熟练程度
  • 展示语言能力,尤其是德语或英语水平,若有过跨文化合作经历需重点体现
  • 体现数据分析和决策能力,如使用仿真或统计工具解决实际问题的案例
  • 提前学习物流规划相关软件,如Plant Simulation、CATIA V5,可通过在线课程或自学
  • 补充汽车制造和供应链知识,了解大众生产体系(如精益生产、标准化)

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)回答行为类问题
  • 对于技术问题,结合具体项目经验,展示分析思路和工具应用
  • 谈论动机时,联系个人职业规划与公司发展,表达长期承诺
  • 请描述一个你参与过的物流或生产规划项目,你负责哪些部分?
  • 你如何使用Plant Simulation或类似工具进行仿真分析?举例说明
  • 面对供应商交期延误,你会如何协调确保项目进度?
  • 为什么选择加入大众汽车?你对合肥工厂有哪些了解?
  • 你如何适应频繁出差和跨文化的工作环境?

职位点评

66
综合评分

大众合肥物流规划岗,稳定大厂,专业工具积累,现场办公,薪资未写明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业成长和稳定职业发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未明确,但大众作为跨国车企,薪酬福利通常较优,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

可深度掌握物流规划工具和汽车生产流程,但晋升路径未明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈CATIA V5、Plant Simulation、Process Designer、KVS、物流规划
业务类型cost_center

工作生活

60中等

需要现场办公及出差,工作地点合肥,通勤情况未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

参与大众工厂生产规划,对制造业有一定贡献,但个人使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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