大众汽车
Hefei_VWAC Security Consulting_43005507
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发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公安全工程
安全工程
Gb规范
Nfpa
一级注册消防工程师
应急响应
消防管理
电动汽车
高压电池
Cad设计
红外温度监测
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大型跨国企业，专业性强，发展前景好，但工作地点在工厂，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比安全工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 670 个在招
市场机会
选择适中
合肥 · 安全工程 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责大众汽车（安徽）电池车间及HF1工厂的消防安全与安保现场管理，确保符合地方法规和大众集团要求
主要工作包括建立和维护消防管理体系、消防设计审核、应急响应、高压电池全生命周期的消防措施、组织演练与培训、管理第三方服务商及内部利益相关者沟通
适合具备5年以上消防管理经验、持有一级注册消防工程师证书、熟悉高压电池消防风险的专业人士
最低要求
本科及以上学历，安全工程、土木工程、给排水或其他消防相关专业
至少5年消防领域工作经验，其中3年在电动汽车或高压电池工厂担任消防管理职务
必须有高压电池工厂工作经验
必须持有Tier 1一级注册消防工程师证书
熟悉当地消防和高压电池法律法规及GB规范
熟练使用Autodesk软件，能进行消防系统CAD设计和审查
熟悉高压电池和电动汽车的消防及应急响应措施，特别是温度红外监测系统和高细水雾系统
工作职责
建立、维护和更新大众电动汽车和高压电池工厂的消防管理体系，包括相关流程、规定、消防和应急响应指令，特别针对高压电池风险
消防设计规划、消防验收、主导消防维护和维修、系统定期测试、应急响应和高压电池温度红外监测相关设备和设施
定义、规划和实施高压电池全生命周期的消防和应急响应措施，涵盖原材料储存、制造、测试、成品储存、运输到最终处置
组织和实施消防及高压电池相关的应急演练和培训，支持其他非消防相关的应急演练
组织第三方专家进行内部消防评估，并支持大众集团GRC的外部损失预防审计
收到评估/审计报告后，制定并采取纠正措施
负责新员工入职培训中的消防部分，以及大众员工的其他定期消防培训
管理现场消防系统服务供应商和工厂消防队的消防员，监督其绩效、交付和行为
利益相关者管理，作为与大众内部利益相关者（工厂服务、EHS、工艺规划、施工管理）和外部利益相关者（公共消防部门、建筑业主）的联络窗口
签发动火许可证并在大众电动汽车工厂和高压电池工厂进行动火监督，定期进行消防检查和高压电池风险评估
监督和支持现场安保服务及其他第三方现场安保服务供应商
优先资格
有消防站或消防队管理经验者优先
有国际或跨国公司工作经验者优先
熟悉NFPA消防标准者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型跨国企业工作，平台广阔，能接触先进的安全管理理念
- 高压电池消防领域是新兴领域，专业人才稀缺，职业前景好
- 工作内容多样，涵盖管理、技术、培训，能全面提升个人能力
- 需要不断学习新法规和技术，保持知识更新
- 现场工作环境可能涉及噪音、粉尘等，需要适应
- 适合有消防管理经验，对高压电池安全领域感兴趣，并希望在大型跨国企业长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高，福利待遇完善
- 工作责任重大，需确保工厂安全，压力较大
角色解读
- 可向消防管理专家或EHS总监方向发展，负责更大范围的工厂安全
- 可转向集团层面的消防或安全审计岗位，参与全球标准制定
- 可向咨询方向发展，为其他企业提供消防合规和安全管理服务
- 负责建立和维护工厂的消防管理体系，制定相关流程和规定，确保符合法规和集团标准
- 管理消防设施的设计、验收、维护和测试，包括高压电池特有的温度监测和灭火系统
- 组织消防演练和培训，提升员工应急响应能力，并管理第三方消防服务供应商
- 与内部和外部利益相关者沟通，包括工厂各部门、公共消防部门和建筑业主
- 必须持有注册消防工程师证书，具备扎实的消防工程知识
- 熟悉高压电池和电动汽车的消防风险及应对措施，了解相关法规和GB标准
- 熟练使用CAD软件进行消防系统设计审查，具备项目管理能力
- 具备良好的沟通和协调能力，能够管理供应商和跨部门合作
申请策略
- 了解大众汽车在合肥的业务布局，展现对公司的认同
- 面试时强调对高压电池消防领域的热情和专业见解
- 突出消防管理经验，特别是高压电池工厂的相关经历
- 强调持有注册消防工程师证书，并列出相关培训或认证
- 展示在消防系统设计、应急演练组织方面的具体成果
- 提及跨国企业工作经验，体现跨文化沟通能力
- 学习NFPA标准，了解国际消防规范
- 熟悉高压电池热失控等风险，掌握相关监测和灭火技术
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出个人贡献
- 展示对法规和标准的熟悉，并举例说明如何应用
- 强调沟通和协调能力，说明如何与不同部门合作
- 请描述一次你处理高压电池火灾或紧急情况的经历
- 你如何确保消防系统符合当地法规和集团标准？
- 如何管理第三方消防服务供应商的绩效？
- 你如何组织消防演练并评估其效果？
- 谈谈你对高压电池热失控风险的理解及应对措施
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高，福利待遇完善，但具体薪资未披露，补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
该职位涉及高压电池消防这一新兴领域，专业性强，技能成长空间大，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈高压电池、红外温度监测、高细水雾系统
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位为现场办公，工作地点在工厂，可能涉及加班和现场工作，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
该职位涉及消防安全，对保障员工生命和财产安全有重要意义，社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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