
施耐德
Engineer II, Supply Chain IS / Logistics Expertise
Engineer II, Supply Chain IS / Logistics Expertise
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
仓库管理
数据分析
流程优化
物流分析
订单管理
跨职能协作
运输管理
供应链信息系统
AI 估算 · 20k–35k
跨国企业中级工程师,上海市场行情,技能要求中等,薪资处于行业中上水平
职位详情
关于这个职位
该职位是施耐德电气供应链与物流信息系统的工程师岗位,主要职责是分析现有供应链和物流流程,设计并实施优化方案,提升仓库、运输和订单管理效率
你将与跨职能团队协作,利用数据驱动决策,推动卓越运营
适合具备物流专业知识与系统思维、善于解决问题的求职者
最低要求
强大的分析思维,能够将数据转化为可执行的洞察
能够独立工作,同时遵守质量和合规标准
有效的沟通技能,能够影响利益相关者并推动新解决方案的采用
致力于持续改进和卓越运营
工作职责
分析供应链信息系统和物流业务流程,发现改进机会
设计并实施简化仓库、运输和订单管理运营的解决方案
与跨职能团队合作,优化物流工作流程并提升效率
利用数据分析支持决策制定并推动卓越运营
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德作为全球工业巨头,平台稳定,供应链体系成熟,能积累行业最佳实践
- 职位强调数据驱动和系统优化,有助于培养复合型技能(物流+IT)
- 团队文化注重持续改进,有专业成长和技术技能发展的机会
- 工作地点可能涉及仓库或工厂现场,环境相对传统办公室可能更复杂
- 供应链优化项目周期可能较长,需要耐心和持续推动力
- 适合具有物流或供应链背景、希望向信息系统和数据分析方向转型的求职者,或者有系统思维、喜欢解决实际运营问题的人
缺点 / 挑战
- 职位需要与多个部门协作,沟通协调成本较高
角色解读
- 可向供应链系统专家或物流运营经理方向发展,承担更大范围的优化项目
- 也可深入数据分析领域,成为供应链数据科学家或商业智能专家
- 在施耐德内部,有机会接触全球供应链项目,拓展国际视野
- 分析供应链信息系统与物流流程,识别瓶颈并设计改进方案
- 参与仓库、运输和订单管理系统的优化实施,确保运营效率提升
- 与跨部门团队协作,推动流程标准化和数据驱动的决策
- 扎实的物流与供应链知识,理解运输、仓储、订单管理等核心流程
- 数据分析能力,能将运营数据转化为可执行的洞察
- 项目管理和跨职能协作技能,能够协调多方推动变革
申请策略
- 在面试中准备一个具体的供应链优化案例,展示你的分析-设计-落地的全过程
- 了解施耐德的IMPACT价值观,并在回答中体现对包容、精进、使命等的认同
- 突出供应链相关项目经验,尤其是流程优化、系统实施或数据分析成果
- 强调跨职能协作经历,展示沟通和影响力
- 量化改善效果,如效率提升百分比、成本节约等
- 如果熟悉WMS、TMS或ERP系统(如SAP),务必列出
- 可以提前学习供应链数据分析工具(如Power BI、Tableau)
- 了解精益管理和六西格玛方法,有助于体现持续改进思维
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出你的分析方法和量化结果
- 展现系统性思考:从问题识别、数据收集、方案设计到执行和评估的完整闭环
- 强调协作和沟通:说明如何获取利益相关者支持,克服阻力
- 请描述一次你如何通过数据分析发现供应链瓶颈并推动改进的经历
- 你如何与不同部门(如仓库、运输、采购)协作实施一个优化方案?
- 你如何评估一个物流流程的绩效,并用数据支持你的建议?
- 复习供应链基础概念(库存管理、物流网络设计等),并准备好英文术语
- 准备2-3个用数据驱动决策的案例,最好与仓库、运输或订单相关
职位点评
63
综合评分
稳定平台、中级工程师、物流信息系统优化、有成长机会但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重专业成长和技能积累、能接受现场办公和常规工作节奏的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资未在JD中明确,但作为跨国巨头,薪酬体系完善,预计处于市场中上水平,但仅靠平台推测,具体吸引力一般。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
75中等
职位提供了专业成长和技能发展的机会,但技术栈偏传统供应链系统,非前沿技术,成长路径清晰但速度适中。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应链信息系统、数据分析、WMS、TMS
成长机会专业成长和技术技能发展的机会
业务类型cost_center
工作生活
50较低
未提及远程或弹性办公,默认现场办公;工作地点可能位于科技园或工厂,通勤和灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
施耐德倡导可持续发展,但职位本身偏运营优化,社会影响力间接且有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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