
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
稳定跨国平台,专业性强,注重技术成长,但工作模式与生活平衡信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
23K
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招
市场机会
选择面较广
测试开发 · 约 480 个在招
你将负责三相UPS电力电子产品的嵌入式固件测试,独立完成测试计划、用例编写与执行,精准定位并跟踪固件缺陷,保障产品交付质量
本科及以上学历,计算机、电气工程、电力电子、软件工程等相关理工科专业
负责三相UPS嵌入式固件测试工作,独立参与测试计划、测试方案及测试用例的编写、优化与落地执行,保障测试覆盖充分、规范标准
有嵌入式仿真测试平台使用经验、具备基础硬件分析与软硬件联动排查能力者优先
优点
缺点 / 挑战
职位未明确提及具体薪资和福利细节,但作为跨国企业,通常提供有竞争力的薪酬和全面的福利方案。
职位强调持续学习新技术和优化测试方法,公司提供职业发展页面和全面的奖励方案,支持员工成长。
职位描述未提及工作模式、弹性办公或加班情况,无法判断工作生活平衡度。
施耐德电气强调可持续发展和社会责任,职位与能源管理和自动化相关,具有一定的社会价值。
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