施耐德
Intern / Apprentice / Trainee, Sales
Intern / Apprentice / Trainee, Sales
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公销售与零售
销售与零售
业务洞察
团队合作
客户关系管理
数据分析
沟通能力
组织能力
销售
销售支持
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
施耐德电气销售实习，提供导师指导和实践经验，适合新人入行销售，发展机会突出。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 410 个在招 · 其中销售与零售 28 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售与零售 · 约 1160 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个面向应届生的销售实习岗位，你将获得支持客户账户的实践经验，学习如何推动收入增长，并在资深销售人士指导下建立销售职业技能
通过参与销售活动和项目，为未来销售职业生涯打下坚实基础
最低要求
对在销售环境中学习和发展专业技能充满真诚热情
出色的组织能力，在处理客户数据和洞察分析时注重细节
以团队为导向的工作方式，乐于接受导师的反馈和指导
有效的沟通技能，帮助你与同事和客户建立联系
工作职责
准备客户洞察分析并更新业务机会数据，支持账户管理和销售协调工作
协助销售团队开展活动，培养牢固的客户关系并提升满意度
学习如何展示帮助客户提升运营效率和可持续发展绩效的解决方案
在经验丰富的销售专业人士指导下参与战略性举措和项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供真实的销售工作经验和导师指导，利于快速入门
- 接触施耐德电气的创新解决方案和全球平台
- 支持性团队文化，重视实习生贡献
- 有机会建立销售职业基础
- 需要快速学习产品知识和行业知识
- 实习期间竞争可能较激烈
- 适合对销售职业有热情、希望获得实践经验、善于沟通和团队合作的应届生或职业新人
缺点 / 挑战
- 销售岗位可能面临业绩压力和客户沟通挑战
角色解读
- 从销售实习开始，可晋升为销售代表、客户经理，进而发展为销售主管或销售经理，长期可向销售总监或业务拓展方向发展
- 支持客户账户管理和销售协调工作，通过数据分析和活动协助推动销售增长
- 学习展示解决方案以帮助客户提升运营效率和可持续发展绩效
- 参与战略性销售项目，在导师指导下积累实践经验
- 出色的组织能力和注重细节的数据处理技能
- 有效的沟通和团队合作能力
- 对销售环境有学习热情，乐于接受反馈
申请策略
- 研究施耐德电气的公司文化和IMPACT价值观，在申请材料中体现共鸣
- 准备展示你对销售的热情和学习意愿的具体事例
- 突出任何销售相关经验或校园活动，如社团销售项目
- 强调组织能力、数据分析和沟通技能的具体例子
- 展示团队合作和学习能力的证据
- 学习基本的销售技巧和客户关系管理知识
- 熟悉Excel等数据分析工具
- 了解施耐德电气的业务和产品，特别是可持续发展相关解决方案
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 展示热情和主动性，强调学习能力和适应性
- 结合公司价值观说明你的动机
- 为什么对销售岗位感兴趣？请举例说明你如何处理团队合作
- 你如何组织和分析客户数据？对施耐德电气的可持续发展使命有何了解？
- 研究施耐德电气的产品线和市场定位，特别是自动化、电气化、数字化相关
- 准备销售场景的模拟回答，展示沟通技巧
- 回顾自己的组织和数据分析经历，准备具体案例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
实习岗位提供基本津贴，可能有公司福利，但薪资水平为市场实习水准。
薪资信号市场水准 (3.5–6.5千/月)
福利待遇全方位奖励
成长发展
85较高
提供导师指导、实践经验和销售技能培养，有利于职业成长和发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会获得经验丰富的销售专业人士的指导和培养、为你打开通往成功销售职业生涯大门的基础性机会
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海，但未明确办公模式和WLB信息，可能为现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司强调可持续发展和IMPACT价值观，提供社会影响力和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展的愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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