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松下电器
对日软件开发工程师
立即应聘

对日软件开发工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

全职
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
团队管理
系统设计
日语
项目开发

AI 估算 · 12k–20k

对日开发需日语能力,市场稀缺度中等,跨国企业福利稳定,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该岗位主要负责对日软件开发项目的系统设计、编码实现及测试维护工作

你需要使用Java、C#或Python等语言进行开发,并熟练操作Oracle、MySQL等数据库
同时要求具备日语沟通能力,能够与日本客户或团队协作
适合有3-5年经验、希望深耕对日IT行业的开发者

最低要求

计算机、电子信息、数学等相关专业本科以上学历

三年以上对日开发经验,日语2级以上
至少精通JAVA,C#,Python中的一种开发语言,熟练使用oracle,mysql,postgres中的一种数据库
有管理5人以上团队经验优先

工作职责

根据要求负责系统的设计和项目开发

根据开发进度和任务分配,能独立处理和解决所负责的任务
进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量
进行编制项目文档和质量记录的工作
维护软件使之保持可用性和稳定性

优先资格

有管理5人以上团队经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业平台稳定,福利完善,适合长期发展
  • 对日开发市场需求稳定,日语+技能组合具有稀缺性,薪资有竞争力
  • 项目经验丰富,能接触日本客户的高标准质量管理体系
  • 日语能力是硬门槛,若语言不过关,工作沟通会非常吃力
  • 对日开发通常要求严谨的文档和流程,工作节奏可能较慢但细节要求高
  • 团队管理经验优先,但实际管理机会可能较少,晋升路径依赖资历
  • 适合有3-5年开发经验、具备日语能力、希望进入稳定外企环境的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深耕对日软件开发领域,可向技术专家或项目管理者发展
  • 积累日语和业务知识后,可转向BSE(桥梁工程师)或项目管理角色
  • 在松下等跨国企业内,有机会晋升为资深工程师或技术经理
  • 负责对日软件项目的系统设计与开发,使用Java、C#或Python编写代码
  • 独立完成模块开发任务,并进行单元测试和功能测试,确保软件质量
  • 编写技术文档,维护系统稳定性和可用性,配合团队完成项目交付
  • 与日本客户或团队进行日语沟通,理解需求并反馈技术问题
  • 精通Java、C#或Python至少一种语言,具备扎实的编程基础
  • 熟练使用Oracle、MySQL或PostgreSQL数据库,能编写复杂SQL
  • 具备日语二级以上水平,能流畅进行技术交流和文档阅读
  • 有团队管理经验者优先,能够指导小组成员完成任务

申请策略

  • 提前了解松下对日开发的事业部及主要客户行业,在面试中展示兴趣
  • 准备日语自我介绍和技术问题回答,尤其是用日语解释技术方案
  • 突出对日开发项目经验,具体描述使用的技术栈和日语应用场景
  • 强调日语等级证书及实际沟通案例,最好有与日本团队协作的经历
  • 列出数据库优化、系统设计等复杂任务的成果,体现独立解决问题的能力
  • 如果有团队管理或指导经验,务必重点描述
  • 若当前日语未达二级,建议尽快考取证书或提升口语能力
  • 补充对日开发常见的开发流程(如瀑布模型)、文档规范(如基本设计书)

面试指南

  • 对于技术问题,采用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 日语沟通问题,注意使用敬语,先确认需求再提出方案,展示耐心和细致
  • 管理类问题,强调目标分解、进度跟踪和冲突解决,体现领导力
  • 用日语自我介绍并描述一个你参与的对日开发项目
  • 请解释在项目中进行数据库性能优化的具体方法
  • 你如何管理5人以上的开发团队?举例说明
  • 如何处理与日本客户在需求理解上的分歧?
  • 在Java/C#中,你如何实现多线程同步?

职位点评

58
综合评分

稳定跨国企业、对日开发技术岗,薪资中等、发展平稳,WLB不明确。

更适合这类人
该职位适合重视稳定性、薪资福利,且对日语技术有长期兴趣的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值45

薪资福利

70中等

跨国企业资金雄厚,福利完善,但薪资未明确,推测处于市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

65中等

技术栈主流(Java/C#/Python+数据库),但对日开发领域相对传统,创新空间有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、C#、Python、Oracle、MySQL、PostgreSQL
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点未明确,且未提及弹性办公或WLB信息,跨国企业通常标准工时但可能有加班。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

对日开发属于外包或服务性质,社会影响力一般,创新性偏保守。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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