特斯拉
供应商质量工程师,钣金
供应商质量工程师,钣金
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Autocad
Cp
Fmea
Gd&T
Pdca
供应商管理
冲压
焊接
质量管理
AI 估算 · 15k–25k
特斯拉上海工厂供应商质量工程师岗位，要求本科+3-5年经验，薪资处于制造业中上水平，考虑到外企和行业竞争力，月薪2万左右合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责特斯拉整车金属件（冲压/焊接件）的供应商质量管理，包括量产现场及售后问题的处理
需要与多个业务团队协作推进问题解决，并推动供应商持续改善
适合有金属件工艺和质量工具经验、具备较强沟通和抗压能力的工程师
最低要求
全日制本科及以上学历(或同等海外学历)，材料成型/车辆工程/机械制造/工业工程等相关专业优先
对整车金属件零件的主要工艺有一定的了解，包括冲压、焊接、点胶、热处理等常见工艺，了解冲压件/焊接总成/冲压模具/焊接夹具等过程/产品特性者，或对整车金属件有一定接触者优先
熟悉GD&T，以及图纸解读，能够熟练使用8D，鱼骨图，5Why等质量工具开展问题分析工作，能够通过FMEA/CP等对供应商展开过程审核并给出改善建议
具备良好的抗压能力和较强的自驱学习能力，积极的工作态度，极强的责任心和高度的执行力
优秀的团队合作与沟通协调能力
工作职责
负责整车金属件零件(冲压/焊接件)的量产现场问题和售后问题的处理
与TAC/SIE/QE/MGF/ENG/SOM/QE等业务团队密切合作，推进GFSH内部和供应商现场问题的PDCA有效解决
总结经验教训，横向展开输出给DFM支持项目开发
负责供应商日常事务的管理，审核和改善工作
利用TOMS推进供应商持续改善，VAVE达成提质增效
保障供应商质量/交付/成本等最优体现
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 特斯拉作为全球电动车龙头，平台大，能接触最前沿的制造工艺和质量体系，简历含金量高
- 职责涉及供应链全链条管理，能快速积累跨部门协作和问题解决能力
- 薪资和福利在制造业中具有竞争力，且海外培训机会多
- 工作强度较大，需快速响应现场和售后问题，可能面临加班和出差
- 供应商管理需要较强的沟通技巧和推动力，新手可能感觉吃力
- 适合有金属件工艺或质量背景、抗压能力强、喜欢在现场解决问题并有志于在汽车供应链质量管理方向发展的人
缺点 / 挑战
- 电动整车厂对质量要求极高，问题追溯和整改压力大
角色解读
- 在供应商质量管理领域深耕，可晋升为高级质量工程师或质量主管
- 横向发展为项目管理或供应链管理方向，尤其适合向SQE经理或采购经理发展
- 积累电动车行业经验后，可跳槽至其他整车或零部件企业担任质量负责人
- 负责冲压/焊接件等金属零件的量产现场质量问题和售后问题处理，快速响应并推动解决
- 与多个业务团队（TAC、SIE、QE等）协作，运用8D、PDCA等方法推进问题闭环
- 管理供应商日常质量事务，进行审核与改善，通过TOMS和VAVE帮助供应商提质增效
- 熟悉冲压、焊接等金属成型工艺，了解冲压模具和焊接夹具特性
- 精通GD&T和工程图纸解读，能熟练使用8D、鱼骨图、5Why等质量工具
- 具备FMEA/CP过程审核能力，能给出有效改善建议
- 优秀的沟通协调和团队合作能力，能承受较高工作压力
申请策略
- 关注特斯拉的质量文化（如追求零缺陷），在面试中展现对细节和持续改进的热情
- 了解特斯拉上海工厂的供应商布局和主要金属零件类型，有助于展示行业认知
- 突出冲压/焊接工艺经验，列举具体项目案例和解决过的问题
- 强调质量工具（8D、FMEA、GD&T）的实际应用成果，用数据说明问题关闭率和改善效果
- 展示与供应商或跨部门协作的经历，体现沟通和推动能力
- 若对焊接或冲压工艺不够熟悉，建议补充相关工艺知识，可阅读专业书籍或参加培训
- 提前复习GD&T标准，并练习8D报告的撰写思路
面试指南
- 行为类问题（如协作经历）用STAR法则：情境-任务-行动-结果
- 技术类问题（如8D案例）按D0-D8步骤展开，强调数据分析和根本原因验证
- 图纸解读类问题：先说明基准、公差符号含义，再指出关键控制点
- 请分享一个你使用8D方法解决供应商质量问题的案例
- 你如何解读一张包含GD&T的冲压件图纸？请举例说明关键要素
- 当供应商出现批量质量问题时，你如何制定短期遏制和长期改善计划？
- 描述一次你与多个部门（如生产、工程、质量）协作处理问题的经历
- 对于焊接件常见的缺陷（如气孔、裂纹），你认为预防措施是什么？
职位点评
75
综合评分
特斯拉供应商质量工程师，前沿新能源车企，技术成长快，薪资中上，但工作强度较大，需现场办公。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展、看重行业前景和意义感，但能接受一定工作强度和现场工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值85
薪资福利
80较高
该职位薪资水平在制造业中属于中上，特斯拉提供有竞争力的福利。但具体薪资需面试后确定，且薪资与绩效挂钩。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
特斯拉作为行业领先企业，提供前沿的技术平台和质量管理体系，能接触电动车制造的最新工艺。内部晋升通道明确，且能积累跨部门经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈冲压、焊接、GD&T、FMEA、8D、PDCA
业务类型profit_center
工作生活
50较低
明确要求现场办公，且暗示较强抗压能力与高度执行力，可能涉及加班和出差，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
85较高
特斯拉致力于加速世界向可持续能源转变，该职位直接参与电动车制造，具有较高社会价值。行业处于高速增长期，创新性强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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