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特斯拉
企业客户销售经理-山东东北
立即应聘

企业客户销售经理-山东东北

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
项目管理
合同谈判
商务拓展
渠道开发
汽车行业
大客户管理
特斯拉
企业客户销售
教育行业资源

AI 估算 · 15k–25k

特斯拉品牌加持,销售经理岗位薪资有竞争力,济南二线城市薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责特斯拉在山东东北区域的企业客户销售工作,包括开发新客户、签订企业购车和员工购车协议,以及组织企业专属活动

您需要建立并扩充渠道资源,与内部团队协作推动销售目标达成,是特斯拉在中国市场企业端销售的关键执行者

最低要求

本科学历或同等学位

拥有3-8年在中国市场的商务拓展、企业客户销售、公关或其他相关领域的经验
出色的谈判能力,具有参与合同谈判的相关经验及理解诠释法律合同/协议的能力
对企业客户合作和商业操作有详尽的了解与知识
有较强的抗压力,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作

工作职责

开发新客户及签订合约:与潜在企业客户建立关系,把握重点客户决策链,能够独立完成企业员工购车和企业购车的协议谈判和签订

建立和扩充有效的渠道资源:聚焦为各自区域的特斯拉中心带来客流和销售增量
协议签订后,您将与BD/CRM/MKT等其他相关团队合作完成以下工作:1. 企业员工专属活动:特斯拉科技讲堂、企业专属置换日、专场试驾会、企业车主讲堂等
作为大客户团队代表来监管在合作企业内开展的活动质量和频率,督促合作伙伴改善项目
参与推动内部的协调和配合,协助制订和实施符合企业活动品质衡量的标准与流程
开拓区域内高校等教育行业的合作,开拓更多可能性
通过以上任务的达成和与零售门店的合作,确保企业销售团队目标的达成

优先资格

成功的合作伙伴和影响者

有教育行业资源的伙伴
了解并掌握项目管理工具和技巧
保持创业精神及高度敏感的市场嗅觉,持续推动业务发展
热爱特斯拉的品牌和企业文化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 特斯拉作为全球新能源汽车领导者,品牌背书强,有助于职业发展
  • 企业客户销售岗位接触高端资源,人脉积累价值高
  • 薪资待遇和福利在行业内具有竞争力
  • 需要不断开发新客户,工作节奏快
  • 对沟通和谈判能力要求高,需要熟悉法律合同
  • 适合有3-8年企业客户销售经验、善于开拓渠道、抗压能力强且热爱特斯拉品牌的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力大,需要完成较为严苛的业绩指标

角色解读

  • 可向全国企业客户销售总监发展,管理更大区域团队
  • 或转向其他大客户管理或战略合作岗位
  • 积累新能源汽车行业经验,未来可跳槽至其他高端品牌
  • 开发山东东北区域的企业客户,建立合作关系,签订企业购车和员工购车协议
  • 组织企业专属活动如科技讲堂、试驾会等,提升品牌影响力和销售转化
  • 与内部团队协作,监管活动质量,推动渠道资源落地
  • 优秀的商务谈判和合同签订能力
  • -8年企业客户销售或商务拓展经验
  • 抗压能力强,适应快节奏结果导向环境
  • 具备教育行业资源者优先

申请策略

  • 在简历中体现对特斯拉品牌的理解和认同
  • 准备如何开拓山东东北市场的具体思路
  • 突出过往成功的企业客户开发案例和签约金额
  • 强调谈判经验和合同处理能力
  • 如有教育行业资源需重点提及
  • 展示在快节奏环境中的工作成果
  • 学习项目管理工具如Jira或Asana
  • 加强合同和法律知识

面试指南

  • 使用STAR法则描述案例,强调量化结果
  • 展示谈判策略和灵活性
  • 体现数据分析和目标分解能力
  • 请分享一次你成功开发大型企业客户的案例
  • 如何应对企业客户对价格或条款的异议?
  • 你如何规划并执行一个季度的企业客户销售计划?
  • 你对特斯拉的产品和市场定位有什么了解?
  • 如何与零售门店协作推动销售目标?

职位点评

69
综合评分

特斯拉销售经理岗,行业高速增长,薪资有竞争力,但工作压力大,WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成就感、看重行业前景和发展机会的求职者,愿意接受高强度工作。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值85

薪资福利

70中等

特斯拉提供有竞争力的薪资和福利,但JD未明确说明具体数值,需面试确认,整体补偿性适中偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

销售岗位业绩导向明确,发展路径清晰,但JD未强调培训或晋升,成长性主要依赖个人业绩和内部机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售工作节奏快、压力大,JD明确要求抗压和结果导向,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

85较高

新能源汽车行业高速增长,特斯拉品牌使命清晰(推动可持续能源),能带来较高职业意义感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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