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Tesla logo
特斯拉
储能工艺工程师(粉末喷涂)
立即应聘

储能工艺工程师(粉末喷涂)

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
AutoCAD
PFMEA
APQP
Solid works
CP
IATF16949
粉末喷涂
热固化
静电吸附

AI 估算 · 25k–40k

特斯拉上海超级工厂,新能源行业,5年以上粉末喷涂经验,技能稀缺,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是特斯拉储能车间的粉末喷涂工艺工程师,负责工艺方案设计、质量问题和项目导入,需要深厚的粉末喷涂理论基础和现场工艺经验,与跨部门团队协作推动制造优化

最低要求

具有理工类学士/硕士学位,机械、材料、化学等工程类专业优先

具有5年以上的粉末喷涂制造工艺相关经验,其中至少3年的现场工艺经验
具有熟练的工艺和质量经验
专项工艺技能:对粉末喷涂工艺具有较深的理解及丰富的应用经验
制造工艺文件: 有丰富的PFMEA、CP等工艺文件编写经验和理解
制造过程能力: 熟练掌握PFMEA、MSA、SPC等质量工具
制造体系流程: 理解IATF16949/ISO9000等制造体系
问题解决: 有出色的质量问题解决意识,能灵活应用ICR、G8D、5Why、PDCA、DMAIC等工具
新产线/产品导入经验: 熟悉APQP的流程及节点交付物
精通AutoCad、Catia或Solid Works者优先
具备足够的自驱力、韧性、抗压能力

工作职责

负责P-Coating工艺方案可制造性分析评估

负责P-Coating设备选型、安装、调试和验收等相关工作
负责P-Coating工艺参数、前期测试、项目导入和量产维护工作
牵头区域编制制造过程中的工艺文件(PFMEA、CP、SOS etc.)
作为车间的质量牵头部门, 分析并解决生产过程中的工艺或质量问题
识别运营过程中的改善机会(质量、成本等),通过牵头本部门或者跨部门合作实施落地
负责按照项目流程实施车间新产品和新设备/产线导入项目
牵头粉末喷涂相关工艺稳定性监控
编制车间体系流程需要的流程文件
充分公司数字化平台以解决业务过程痛点
与研发、ME、生产、维修、质量、NPI、SIE/TAC等跨职能部门合作
其他来自于管理层的工作指示
遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患

优先资格

精通AutoCad、Catia或Solid Works者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 特斯拉品牌背书,新能源行业前景广阔,技术积累价值高
  • 薪资福利极具竞争力,包括全员持股、高端医疗保险等
  • 完善的培训体系和晋升通道,职业发展路径清晰
  • 与全球顶尖团队合作,接触前沿制造技术和自动化产线
  • 粉末喷涂工艺细节多,需要丰富的现场经验解决问题
  • 跨部门协作频繁,对沟通和项目推动能力要求高
  • 适合5年以上粉末喷涂经验、精通质量工具和体系、具备强问题解决能力且愿意在快节奏环境中成长的工程师

缺点 / 挑战

  • 工作强度较高,需要较强抗压能力和自驱力

角色解读

  • 可向工艺专家方向深化,成为粉末喷涂领域的技术带头人
  • 也可向生产管理或项目管理层发展,负责更大范围的制造运营
  • 在特斯拉内部有跨部门轮岗机会,如研发、质量、项目管理等
  • 负责储能车间粉末喷涂工艺的设计、优化和稳定,确保制造过程质量
  • 主导新产线/新产品的导入,从设备选型到量产维护,把控技术风险
  • 牵头解决现场质量问题,运用质量工具进行根本原因分析和改进
  • 编制工艺文件(PFMEA、CP等),并培训生产团队确保执行
  • 深厚的粉末喷涂理论基础,熟悉静电吸附、热固化等工艺
  • 熟练使用质量工具如PFMEA、MSA、SPC、8D等
  • 熟悉IATF16949/ISO9000体系,具备体系思维
  • 具备AutoCad/Catia/Solid Works等绘图软件技能者优先

申请策略

  • 表现出对特斯拉加速世界向可持续能源转型的使命认同
  • 在面试中强调持续学习和改进的态度,匹配公司文化
  • 突出粉末喷涂工艺的深度经验,包括具体参数、良率改善案例
  • 强调质量工具使用成果,如通过PFMEA/8D解决重大质量问题
  • 展示新产线/新产品导入项目经验,说明风险管控和交付成果
  • 列出AutoCad/Catia等绘图技能及IATF16949体系理解
  • 复习APQP流程和IATF16949标准,准备体系相关面试问题
  • 熟悉特斯拉常用的质量工具(如G8D、DMAIC)并准备实际案例

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构清晰
  • 对于质量工具问题,先说明工具目的,再结合具体步骤和成果
  • 体现数据驱动和系统思维,强调跨部门协作和闭环管理
  • 请描述一次你通过8D方法解决粉末喷涂质量问题的经历
  • 如何确保新产线导入时工艺参数稳定?举例说明
  • 你如何理解PFMEA?请以粉末喷涂工序为例进行编制
  • 当生产与质量发生冲突时,你如何处理?
  • 你对特斯拉的制造体系有何了解?如何适应其高节奏?

职位点评

77
综合评分

特斯拉上海工厂,高薪优福利,技术成长空间大,但需适应现场高强度。

更适合这类人
适合高薪导向、注重职业发展、愿意接受一定工作强度的资深工艺工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利88
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

88较高

特斯拉薪资有竞争力,全员持股,福利优厚(高端医疗保险、免费餐饭、班车等),补偿性动机满足度高。

薪资信号市场水准 (25K-40K/月)
福利待遇全员持股、高标准住房公积金、商业保险、免费工作餐、免费班车、带薪假期、员工购车

成长发展

85较高

岗位涉及前沿制造技术和体系,培训体系完善,晋升通道清晰,有较多成长机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈粉末喷涂、静电吸附、热固化、自动化、数字化
成长机会多路径发展、完善全面的培训体系、通畅透明的晋升渠道
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公,上海临港,有免费班车覆盖,但工厂环境可能偏远,工作强度暗示较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

特斯拉在新能源领域,行业增长快,职位推动可持续能源使命,社会意义较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号企业的新能源加速使命
创新程度积极采用新技术
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