中国南方航空
航空医师
航空医师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公航空地面服务
航空地面服务
临床医学
体检鉴定
公共卫生管理
执业医师资格证
航空医学
规培证
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
国企稳定高薪、保障航空安全使命强、技术成长平稳、生活平衡度较好
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招 · 其中航空地面服务 3 个
职位详情
关于这个职位
负责南航空勤人员的医疗体检鉴定、日常诊疗及健康保障工作，同时统筹公司公共卫生管理与应急处置
该岗位需具备临床医学背景及执业医师资格，确保飞行人员的身心健康与合规性
最低要求
学历要求：硕士研究生及以上
英语要求（满足其一即可）：大学英语六级425分及以上、英语专业四级60分及以上、托福80分及以上、雅思6.5分及以上、GRE 300分及以上成绩
专业要求：临床医学内科、外科学专业
资质要求：需持有临床执业医师资格证及规培证
工作职责
负责空勤人员医疗体检鉴定
提供日常诊疗及健康保障服务
统筹公司公共卫生管理
处理相关应急处置工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国有巨头企业，工作稳定性极高
- 福利体系完善
- 追求稳定、希望将临床技能应用于特定行业、对航空事业有兴趣的医学毕业生
缺点 / 挑战
- 社会地位较高，专业性强
- 责任重大，体检鉴定结果直接影响飞行安全，心理压力较大
- 工作内容相对单一，重复性高
角色解读
- 可向资深航空医师、航空医学专家方向发展，或晋升至健康管理部管理层
- 执行空勤人员（飞行员、乘务员等）的定期体检和特殊体检鉴定，出具医学结论
- 扎实的临床医学内科/外科知识，熟悉民航局关于空勤人员体检的标准与法规
申请策略
- 关注南航官网或官方招聘公众号，注意英语成绩证明材料的准备
- 突出临床医学内科/外科的专业背景，强调执业医师资格证和规培证的获取情况
- 提前了解CCAR-67FS《民用航空人员体检合格证管理规则》等相关民航法规
面试指南
- 结合医学专业知识与民航法规，体现严谨性、原则性与人文关怀的结合
- 你对民航空勤人员体检标准有哪些了解？
- 如果遇到体检结果处于临界值的候选人，你会如何处理？
- 请描述一次你处理紧急医疗情况的经历
- 复习内科、外科常见疾病诊断标准，查阅最新的民航体检医学手册
职位点评
薪资福利85
成长发展65
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的国有巨头企业，南航提供极具竞争力的薪资和完善的福利体系，稳定性极高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
65中等
虽然技术前沿性一般，但作为航空医学领域的专业人才，在行业内具有独特的职业壁垒和发展空间。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
70中等
国企通常工作节奏相对可控，WLB较好，但航空业性质可能涉及节假日值班或应急待命。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接参与保障航空安全，守护空勤人员健康，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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