中国南方航空
业务员（北京）
业务员（北京）
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
办公软件
售后管理
客户对接
市场调研
沟通能力
渠道拓展
销售推广
饮用水行业
AI 估算 · 5k–8k
初级销售岗，底薪+提成，北京地区约5-8k，国企稳定但起薪不高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责饮用水产品的销售推广与客户维护，包括市场调研、售后处理及销售策略优化
要求专科以上学历、一年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力
工作地点在北京，签订广东南航明珠航空服务有限公司劳动合同
最低要求
专科及以上学历
有1年以上工作经验，掌握一定的饮用水生产、销售等知识
工作认真细致，责任心强、具备一定的组织协调能力、执行力和沟通能力、较强的事务处理控制能力、精通办公软件
身心健康、遵纪守法，无违法违纪行为
合同类型：广东南航明珠航空服务有限公司劳动合同
工作职责
负责水厂各类饮用水的销售推广、客户对接和市场调研
整理客户咨询，处理售后工作及整理售后台账
落实水厂各项规章制度，按照水厂销售标准、业务流程和服务规范，带动团队提升销售效能
熟悉水厂销售全环节工作，优化销售策略
统筹推进水厂产品市场推广、新渠道新客户开发，制定销售方案
完成其他相关工作
优先资格
饮用水相关专业优先
英语口语良好者、有相关工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企背景，工作稳定，福利保障完善
- 涉及市场、渠道、售后等全面销售工作，能锻炼综合能力
- 有明确的销售提成和绩效激励，业绩好收入可观
- 公司规模大，可接触集团资源
- 饮用水行业竞争激烈，市场开拓难度不小
- 工作内容较琐碎，需处理大量客户沟通和售后事务
- 适合有一定销售经验、抗压能力强、希望在稳定平台积累客户资源和业务能力的人
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力较大，需要完成销售指标
角色解读
- 可从业务员晋升为销售主管，带领团队
- 积累行业资源后可向区域经理或市场管理方向发展
- 也可转向市场、渠道管理等相关岗位
- 负责饮用水产品的销售推广，对接客户并开拓新渠道
- 处理客户咨询与售后问题，整理售后台账
- 参与市场调研，优化销售策略
- 统筹市场推广活动，制定销售方案
- 具备一年以上销售经验，熟悉销售流程
- 良好的沟通协调能力与执行力
- 熟练掌握办公软件，有数据处理能力
- 有饮用水行业知识者优先，英语口语好是加分项
申请策略
- 了解南航旗下食品饮料业务背景，表达对岗位的认同
- 在简历中量化销售成果，例如“年销售额提升X%”
- 突出过往销售业绩和客户资源
- 强调市场调研和渠道开发经验
- 展示处理售后问题的能力
- 如果会英语口语，重点标注
- 学习饮用水行业相关知识
- 加强办公软件（Excel、PPT）的使用能力
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题，突出情景、任务、行动和结果
- 展示对销售工作的热情和抗压能力，结合具体案例
- 表达对行业和公司的兴趣，体现稳定性
- 请介绍你之前的销售经验和业绩
- 如果给你一个新的区域市场，你会如何开拓客户？
- 如何处理客户投诉和售后问题？
- 你对饮用水行业有哪些了解？
- 你如何看待销售岗位的压力？
职位点评
65
综合评分
国企背景稳定销售岗，工作地点北京，薪资中等，成长空间一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重工作稳定性和国企背景，对职业意义感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活65
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位提供国企稳定性和基本保障，但薪资在市场中属于中等偏下水平，补偿性满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
65中等
岗位能积累销售与市场经验，但行业技术含量不高，晋升路径较常规。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
工作地点在北京，正规劳动关系，但销售岗可能面临弹性时间和业绩压力，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位主要职责是销售推广，对社会价值贡献有限，行业前景稳定但非高增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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