赫力昂
Procurement Manager
Procurement Manager
发布于 大约 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商关系
供应链
合同谈判
沟通能力
财务分析
采购管理
项目管理
风险管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国健康企业采购经理，薪资市场水准，发展机会好，工作压力可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
39 个在招 · 其中供应链、采购与物流 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 460 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是赫力昂公司的亚太区采购经理，负责广告与促销等类别的采购策略制定与执行
工作涉及管理区域供应商关系、推动成本效益优化、并与全球团队协作以确保战略一致性
适合有采购经验、善于沟通并在矩阵组织中工作的专业人士
最低要求
最低教育要求：本科学历，专业为采购、商业、金融、供应链或市场营销
至少3年运营采购经验
了解采购工具，如寻源、报价分析、合同谈判、供应商评审、供应商开发等
在类别管理方面有扎实专业知识，特别是类别策略的制定与实施、利益相关者管理和供应商关系管理
深入理解外部环境和供应商关系模型，特别是在媒体、社交和数字商业领域（如TikTok/抖音）
具备扎实的财务知识（成本基准、关键供应商财务审计）和法律事务知识（合同）
拥有可靠的采购经验、知识和技能，例如供应商谈判、竞争性招标、清洁表分析和基于绩效的合同等
清晰理解业务价值、业务优先级和潜在的实施风险
在矩阵（全球/区域）业务环境中拥有丰富的工作经验
具备强大的网络技能，并有能力建立与利益相关者和业务伙伴的富有成效的合作关系
能够使用项目管理技能在多个项目中优先处理多项任务
具备强大的分析能力、书面和口头沟通能力以及影响力
能够在高压环境下工作，经常面临紧迫的截止日期
有风险管理经验
工作职责
战略与执行
管理亚太区域范围内指定A&P类别的超过2000万英镑支出
创建符合本地业务需求和市场特性的有效区域/本地寻源策略，同时与全球类别负责人协作，在区域内实施全球最佳实践
执行职责范围内的寻源策略，包括领导招标活动、合同签订和供应商管理
成为职责范围内类别的本地专家
确保区域策略反映赫力昂的可持续性和多元化目标
效益交付
通过有效协作的策略执行，为市场交付本地和全球策略中确定的效益，确保供应保障（风险管理）、质量、服务、成本和创新
确保根据采购计划和节省方法管理财务效益，确保业务单元和财务部门对交付的财务价值达成一致，并在预算过程中对效益处理保持透明
在赫力昂内部的业务合作与利益相关者管理
与赫力昂本地/区域高级利益相关者网络建立战略关系，以理解业务需求、识别创造价值的机会，并定位采购的价值主张
影响关键利益相关者和业务合作伙伴，以支持策略制定、认可推荐策略、支持执行并就效益交付的预算编制达成一致
外部供应商关系
与关键区域/本地供应商建立战略关系，并领导流程以确保从这些关系中驱动价值
影响类别团队，以确保区域考量因素在供应商关系、谈判和合同中得到考虑
通过健全的绩效管理流程管理职责范围内的供应基础
确保供应商绩效被理解和衡量
领导与区域/本地供应商的所有合同规划、谈判、执行、解释和维护，以使赫力昂最大化机会
为关键区域/本地供应商制定并实施卓越运营策略和计划，以推动KPI改进
供应链与风险管理
转型供应链以释放价值，使赫力昂更能响应业务和客户需求——例如在成本控制、复杂性降低、简化、最佳实践采购和使用KPI方面
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国公司平台工作，有机会接触全球采购最佳实践和战略项目
- 管理大额支出和复杂供应商关系，能快速提升专业能力和行业视野
- 公司专注于消费者健康领域，具有稳定增长和正向社会影响力
- 需处理高压环境和紧迫截止日期，平衡多重任务和项目优先级
- 在矩阵组织中协调全球与区域策略，可能面临利益冲突和复杂沟通
- 数字商业领域采购知识需持续更新，以跟上市场动态和供应商创新
缺点 / 挑战
- 适合有3年以上采购经验、善于战略思考和跨部门协作，并能在跨国环境中应对挑战的专业人士
角色解读
- 可向高级采购经理、采购总监或供应链管理领导角色发展
- 积累跨国业务经验后，可转向全球采购策略、业务发展或运营管理
- 通过提升数字化和可持续采购技能，适应行业变革并拓展职业路径
- 负责亚太地区广告与促销类别的采购策略制定与执行，管理超过2000万英镑的支出
- 与全球团队协作，推动区域采购最佳实践，确保成本效益和供应链优化
- 建立并维护与供应商和内部利益相关者的战略关系，驱动价值并管理风险
- 领导合同谈判、供应商绩效管理，并推动卓越运营以支持业务需求
- 具备扎实的采购专业知识，包括寻源、合同谈判、供应商管理和类别策略开发
- 拥有强大的财务分析能力和法律知识，以处理合同和成本基准
- 优秀的跨部门沟通、影响力和项目管理技能，能在矩阵组织中有效工作
- 理解数字商业和媒体采购趋势，适应高压环境和紧迫截止日期
申请策略
- 深入研究赫力昂的品牌组合和业务策略，将自身经验与公司使命对齐
- 准备面试案例，展示如何在高压下成功执行采购项目并交付可衡量的效益
- 突出采购经验，特别是类别策略制定、供应商管理和成本节约成果
- 强调财务分析和合同谈判技能，提供具体案例或数据支持
- 展示在矩阵组织或跨国项目中的协作经验，以及应对高压环境的能力
- 提及数字媒体采购或社交媒体平台（如TikTok/抖音）相关知识，以匹配岗位需求
- 加强数字营销和社交媒体采购领域的知识，了解新兴平台和渠道趋势
- 提升财务建模和成本分析能力，以支持更精准的采购决策和效益管理
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出具体行动和可衡量的成果
- 强调跨部门协作和沟通技巧，展示如何影响利益相关者并管理期望
- 结合财务和法律知识，说明如何通过合同谈判和风险管理创造价值
- 您如何制定亚太地区的广告与促销类别采购策略？请举例说明
- 在供应商关系管理中，您如何平衡成本控制与质量/服务保障？
- 请描述一次在高压环境下处理多个紧迫项目的经历，您是如何优先处理的？
- 您如何确保采购策略符合公司的可持续性和多元化目标？
- 在矩阵组织中，您如何与全球团队和本地利益相关者协作，推动策略执行？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位作为跨国企业岗位，提供具有市场竞争力的薪酬和稳定性，但具体福利未在JD中详细说明。
薪资信号市场水准 (20K-35K/月)
成长发展
80较高
职位涉及全球最佳实践和战略项目，能提供技能提升和职业发展机会，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈sourcing、contract negotiation、supplier management、digital procurement
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作可能面临高压和紧迫截止日期，JD提及‘agile working culture’和‘flexibility’，但未明确办公模式或WLB保障。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡agile working culture、flexibility
使命价值
70中等
公司专注于改善日常健康，具有正向社会价值和使命驱动文化，行业为稳定成熟的消费品健康领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号purpose-driven、delivering better everyday health
创新程度积极采用新技术
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