Accounts Payable Analyst
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
值不值得投
综合评分 64
跨国企业应付账款分析师，薪资有竞争力，技能积累机会多，但工作地点固定且创新性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
93 个在招
市场机会
选择不多
大连 · 会计 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
戴森应付账款分析师负责处理采购与非采购发票、支持支付团队、在Concur系统中管理费用报销与员工查询
最低要求
A proven experience of 3 years in similar role in other organization. Understanding of Procure to Pay end to end process. Good analytical skills and attention to details Ability to process high volumes of invoices with high accuracy. Fluent in English Strong working knowledge of Microsoft Office Have a ‘Can-do’ attitude, highly self-motivated and deadline driven.
工作职责
Processing PO/NPO invoices in a timely and efficient manner Support Payment Team on weekly payments Perform T&E claims in Concur, manage employees query and provide professional guidance and assistance. Answering internal and external queries received ensuring high quality of responses in order to increase customer satisfaction. Maintaining effective relationships with stakeholders Collaborating with other teams in continuous improvement activities and initiatives focusing on delivering efficiency, transparency and standardization Creating and updating Work Instructions and any knowledge management files * Support Month-End-Closing activities.
优先资格
Comfortable in a multi-cultural work environment and working with virtual teams. Working in a fast-paced team environment with high volume activities and changing priorities. Korean or Japanese is an asset . Knowledge of SAP is an asset. Knowledge of Concur is an asset.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台提供国际化工作环境与学习机会
- 参与持续改进活动，能优化流程并提升个人效率技能
- 技能积累在财务、系统操作与沟通方面具有市场通用性
- 快速变化的业务环境可能导致优先级频繁调整
- 适合有会计或财务背景，注重细节，喜欢在结构化环境中处理数据，并愿意在跨国团队中工作的求职者
缺点 / 挑战
- 需处理高量发票，对准确性、效率及抗压能力要求较高
- 多文化虚拟团队协作可能存在沟通与协调挑战
角色解读
- 可晋升为高级应付账款分析师或财务主管，负责更复杂的账务处理
- 向财务经理或会计经理方向发展，参与团队管理与流程优化
- 通过内部培训与项目积累，拓展至财务分析、内控等更广泛的财务职能
- 处理采购与非采购发票，确保及时准确入账
- 支持支付团队完成每周付款任务
- 在Concur系统中处理员工费用报销，提供查询解答与专业指导
- 回答内外部咨询，维护利益相关者关系，提升客户满意度
- 具备3年以上应付账款或相关岗位经验，熟悉采购到付款全流程
- 良好的分析能力与细节关注度，能处理高量发票并确保准确性
- 流利的英语沟通能力与Microsoft Office熟练使用
- 适应多文化虚拟团队环境，具备快速学习与抗压能力
申请策略
- 深入研究戴森的企业文化与价值观，在申请材料中体现对创新与持续改进的认同
- 准备展示处理复杂查询、团队协作与优先级管理的具体案例
- 突出3年以上应付账款或相关财务岗位经验，强调Procure to Pay流程知识
- 展示SAP、Concur等系统操作技能与Microsoft Office熟练度
- 用具体案例说明处理高量任务的能力与英语沟通成果
- 提升SAP或Concur系统高级功能的操作能力，如报表生成与数据分析
- 学习韩语或日语作为加分技能，以应对多语言业务需求
- 加强数据分析工具（如Excel高级功能）以支持持续改进活动
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出具体数据与成果
- 强调流程理解与系统技能，结合实际案例说明改进效果
- 展示沟通、适应与解决问题的能力，体现对团队协作的重视
- 描述你处理大批量发票时如何确保准确性与效率？
- 你如何理解和执行采购到付款（Procure to Pay）的全流程？
- 在多文化虚拟团队中工作，你遇到过哪些挑战？如何解决？
- 你使用过SAP或Concur系统吗？请举例说明具体应用场景
- 如何在快节奏环境中管理多个优先级？
职位点评
薪资福利
薪资未明确披露，但职位要求中级经验且公司为跨国企业，可能提供市场水准薪酬。
成长发展
职位提供财务流程与系统操作技能积累，但技术前沿性有限，属于传统财务支持角色。
工作生活
工作地点在办公室，未提及远程或弹性办公模式，可能工作节奏较快但未明确加班情况。
使命价值
戴森作为科技企业有创新形象，但该职位是支持性角色，社会影响力一般。
戴森 的其他在招职位