日立能源
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发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Erp
Mrp
供应商管理
供应链管理
库存管理
数据分析
物料需求计划
需求预测
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国能源巨头供应链岗位，福利完善、行业稳定，但薪资未明、地点固定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
13K
与供应链与物流中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责物料需求计划与库存管理，是供应链运营中的关键角色
你将维护物料主数据、评估物料可用性、制定库存策略，并与采购、品类经理及供应商紧密协作，确保物料供应及时、成本可控
适合具备供应链或物流背景、擅长数据分析并熟悉ERP/MRP系统的专业人士
最低要求
供应链管理、工商管理、物流或相关领域的学位
至少3年物料计划、库存管理或供应链运营经验
较强的分析能力，能够解读数据并做出数据驱动的决策
熟练使用ERP系统和MRP软件进行库存管理和预测
出色的沟通和协作能力，能与跨职能团队和供应商有效合作
了解物料管理原则，包括需求预测、库存控制和供应商管理
工作职责
维护和验证物料主数据，以实现有效的物料需求计划运行，与运营采购员和品类经理协调管理关键物料
评估物料可用性限制并制定关键物料预测，与品类经理合作使预测与销售贡献保持一致
根据物料组合细分定义库存策略
与品类经理和运营采购员合作，提升供应商在准时交付、质量和提前期方面的绩效
支持库存验证和分析，确保最佳的库存健康度，制定改进行动计划
领导并参与专注于库存优化、预测准确性和供应商准时交付的跨职能举措
向供应链管理传达项目特定的物料需求，确保准确的报价数据，并与品类经理或工厂供应链管理协调
管理客户服务支持与运输物流之间的接口，确保与工厂运营保持一致，监控关键绩效指标以跟踪采购和供应商绩效
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观，即对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所在公司为全球能源技术巨头，业务稳定，平台广阔，有利于积累行业经验和人脉
- 供应链管理是企业的核心职能之一，该岗位能接触到从计划、采购到物流的完整链条，技能积累全面
- 公司提供明确的福利政策，包括带薪年假、补充养老金、医疗保险和弹性工作安排，员工关怀较好
- 职位位于制造业基地，能深入理解生产运营，为未来向管理层发展奠定基础
- 作为传统制造行业，相比互联网等新兴行业，薪资增长和晋升速度可能相对平稳
- 适合做事细致、逻辑清晰、善于沟通协调，并希望在供应链领域长期深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 物料计划工作涉及多个部门协调，对沟通能力和抗压能力要求较高
- 供应链环境复杂多变，需要持续关注物料供应风险，工作可能较为繁琐
角色解读
- 在供应链领域纵向发展，可晋升为高级物料计划员、供应链主管或经理
- 横向拓展至采购、物流、生产计划等相邻职能，成为全面的供应链管理专家
- 在日立能源这样的大型跨国企业，有机会参与全球项目，获得更广阔的职业发展空间
- 负责物料主数据的维护与验证，确保物料需求计划（MRP）的准确运行，并协调采购与品类经理管理关键物料
- 评估物料供应风险，制定关键物料预测，并与销售预测对齐，保障生产计划的可行性
- 制定并优化库存策略，通过库存分析推动库存健康度改善，降低库存成本
- 作为供应链各环节的接口，协调客户服务、物流与工厂运营，并监控供应商绩效指标
- 熟练掌握ERP和MRP系统，能够运用系统数据进行库存管理和需求预测
- 具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并做出决策
- 拥有良好的沟通和协作能力，能与跨部门团队及外部供应商高效合作
- 理解供应链管理、需求预测、库存控制和供应商管理的核心原则
申请策略
- 在申请时，可以表达对日立能源在能源转型和变压器业务领域发展的认同，展现长期发展的意愿
- 关注公司的人才培养项目，在面试中可主动询问内部轮岗和晋升机制
- 突出在过往工作中使用ERP/MRP系统（如SAP、Oracle）进行物料计划和库存管理的具体案例和成果
- 强调数据分析能力，例如通过数据驱动优化库存周转率、提升预测准确率等量化业绩
- 展示与供应商、生产、销售等多方协作的项目经验，体现跨部门沟通协调能力
- 如有供应链相关证书（如CSCP、CPIM）或精益生产经验，务必在简历中提及
- 提前熟悉主流的ERP系统（如SAP MM/PP模块）的操作逻辑，可参加在线课程或查阅资料
- 加强Excel高级功能（如数据透视表、Power Query）或BI工具（如Power BI）的使用能力，以提升数据分析效率
面试指南
- 回答行为类问题时，可采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），清晰描述背景、你的职责、采取的具体行动以及带来的可量化成果
- 回答专业问题时，先阐述核心概念和原则，再结合自身经验或案例进行说明，展示理论与实践的结合能力
- 回答情景类问题时，应体现系统性思维，先分析问题根源，再提出分步骤的解决方案，并强调沟通协调的重要性
- 请描述一次你如何通过数据分析发现库存问题并制定改进方案的经历
- 当关键物料供应出现短缺时，你会如何协调各方资源来保障生产？
- 你如何理解物料需求计划（MRP）的运行逻辑？请举例说明
- 你如何与供应商沟通以提升其准时交付率？
- 请谈谈你对供应链管理中库存控制重要性的理解
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的福利待遇，包括30天带薪年假、补充养老金和医疗保险，但薪资未在JD中明确披露。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
70中等
公司提供内部人才培养计划，岗位本身涉及供应链全流程，技能成长空间较好，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、MRP、供应链管理、库存管理、需求预测
成长机会targeted talent development programs
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
JD提及提供弹性工作安排，但未明确具体模式，工作地点在中山市的制造工厂，通勤和办公环境需实地确认。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working
使命价值
80较高
公司业务聚焦于电力变压器，属于能源基础设施领域，对保障电力供应和推动能源转型有积极意义，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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