日立能源
HSE Specialist
HSE Specialist
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Hse
Hse管理体系
Iso 14001
Iso 45001
Iso 50001
Microsoft Office
事故调查
安全培训
安全审计
AI 估算 · 10k–18k
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的HSE专家，你将负责建立、实施和维护全面的健康、安全与环境（HSE）管理体系，确保符合公司政策、国家法规及国际标准（如ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001）
你将开展风险评估、危害识别和安全审计，调查事故并制定预防措施，组织各级员工的安全培训，推动安全文化建设，并持续监控和汇报HSE绩效指标
最低要求
环境工程、安全工程、职业健康或相关专业本科及以上学历
具备1-3年制造业、工程或工业环境下的HSE工程师或类似岗位的成熟经验
深入了解本地及国际HSE法规和标准，持有相关专业认证者优先
具备较强的分析和解决问题的能力，能够识别危害并实施有效控制措施，同时具备独立工作及团队协作能力，能在动态环境中管理多重优先事项
出色的沟通、人际交往和演讲能力，能够有效培训和影响各级人员
熟练使用Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint）
良好的英语能力
工作职责
根据公司政策、国家法规和国际标准（如ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001），制定、实施和维护全面的健康、安全与环境（HSE）管理体系，并定期开展风险评估、危害识别和安全审计，覆盖所有运营区域，识别潜在风险并提出纠正措施
协助调查事故、意外和未遂事件，确定根本原因并实施预防措施，防止再次发生，同时为各级员工提供HSE培训，营造强烈的安全文化和意识
协助HSE培训和文化的推广，包括员工级安全教育、承包商安全培训、年度培训以及参与专项HSE活动的策划等
监控和分析HSE绩效指标，编制详细报告并提交管理层，以支持持续改进并确保符合HSE法规要求
与监管机构、外部审计方及其他利益相关方就HSE事务进行沟通，同时管理承包商安全
持续关注新的HSE法规、行业最佳实践和技术进步，以不断提升公司HSE绩效
协助组织各类HSE应急疏散演练，及时报告应急响应情况，并在紧急情况下按照应急响应程序采取行动
负责确保符合适用的内外部法规、政策和程序
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信，即对自己的行为负责，同时关心同事和公司利益
处理部门交办的其他HSE相关任务
优先资格
持有环境工程、安全工程、职业健康与安全或相关领域的学士学位
具备1-3年制造业、工程或工业环境下的HSE工程师或类似岗位的成熟经验
深入了解本地及国际HSE法规和标准，持有相关专业认证者优先
具备较强的分析和解决问题的能力，能够识别危害并实施有效控制措施，同时具备独立工作和团队协作能力，能在动态环境中管理多项优先事项
出色的沟通、人际交往和演示能力，能够有效培训和影响各级人员
熟练使用Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint）
良好的英语能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，全球领先的电力设备制造商，职业发展平台广阔
- 完善的福利体系，包括带薪年假、弹性福利、补充养老金、商业保险等
- HSE岗位专业性强，能积累扎实的安全管理经验和行业人脉
- 需持续关注法规更新，工作强度可能随项目周期波动
- 外企对英语能力有一定要求，需持续提升语言能力
- 适合具备HSE管理、安全工程或环境工程背景，有1-3年制造业经验，且希望在外企平台长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业环境HSE管理责任重大，需应对各类审计和合规压力
角色解读
- 可向HSE经理、工厂EHS负责人等管理岗位发展
- 可向区域HSE总监或集团EHS专家方向发展
- 可转向安全咨询、ESG可持续发展等新兴领域
- 制定并维护公司HSE管理体系，确保符合ISO 14001、ISO 45001等国际标准及公司政策
- 开展风险评估、危害识别和安全审计，识别潜在风险并提出纠正措施
- 调查事故和未遂事件，分析根本原因并制定预防措施，同时组织各级安全培训
- 监控HSE绩效指标，编制报告供管理层决策，并确保合规
- 熟悉HSE法规和标准（ISO 14001、ISO 45001等），具备风险分析和安全管理能力
- 具备良好的沟通、培训和影响力，能有效推动安全文化建设
- 熟练使用Microsoft Office办公软件，具备良好的英语能力
申请策略
- 关注日立能源在西安的制造基地，了解其业务和HSE文化
- 提前准备1-2个HSE改进或事故预防的案例，在面试中展示
- 突出HSE管理体系搭建和运行经验，如ISO 14001、ISO 45001认证项目
- 强调事故调查、风险评估和培训的完整案例
- 展示跨部门沟通和推动安全文化的成果
- 补充学习ISO 45001、ISO 14001等标准的最新变化
- 强化英语沟通能力，尤其是安全培训场景下的表达
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述案例，突出你的角色和量化成果
- 结合具体场景说明如何将安全文化落地，体现沟通和培训能力
- 展示对法规的熟悉程度，并说明如何转化为可执行的内部流程
- 请介绍一个你主导的HSE改进项目或事故调查案例
- 如何推动一线员工和承包商的安全意识？
- 如何确保HSE管理体系符合ISO 45001等标准？
- 遇到紧急情况（如火灾、泄漏）时你的响应流程是什么？
- 复习ISO 45001、ISO 14001核心条款，准备1-2个完整案例
职位点评
75
综合评分
外企平台、专业HSE岗位、福利完善，但需现场办公且行业成熟。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业成长、看重外企平台和福利保障，且对HSE领域有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的外企福利（带薪年假、补充养老金、商业保险等），薪资处于市场中等偏上水平，能较好满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
福利待遇30天全薪年假、弹性福利计划（含补充养老金）、门诊和住院医疗保险、长期服务奖、弹性工作制
成长发展
80较高
HSE岗位专业性强，涉及ISO国际标准、风险管理等前沿实践，能积累扎实的专业能力；外企平台提供系统的培训和晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001、风险评估、安全审计
成长机会专业认证优先、持续改进
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
职位为仅现场办公，但公司提供弹性工作制，且福利中包含灵活工作安排，对生活化动机有一定满足。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作制
使命价值
70中等
日立能源作为全球电力设备领导者，其HSE岗位对保障电力安全、推动行业绿色可持续发展具有积极意义，能带来一定的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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