
汉高
Analyst Business Controlling
Analyst Business Controlling
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务与会计
Acca
Cicpa
Cogs
Fp&A
Powerpoint
成本控制
财务分析
预测
预算管理
AI 估算 · 20k–35k
外企财务分析岗,5年经验上海市场薪资约20-35k/月,结合汉高品牌和福利,中位数合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是汉高亚太区胶粘剂业务的财务控制分析岗,主要负责为商业团队提供深入的财务分析支持,参与预算、预测、成本管理等工作,帮助管理层做出明智决策
适合有5年以上财务分析或FP&A经验的专业人士,追求稳定与成长的外企环境
最低要求
会计、财务或相关领域学士及以上学历
至少5年财务/FP&A/控制或相关领域经验
能在压力下工作
高级数字能力、准确性和注重细节
出色的分析能力和业务理解力
优秀的Microsoft Excel和PowerPoint技能
工作职责
管理结算,准备滚动预测,管理年度预算设定
分析月度业务绩效(与上年、计划、预测对比)
提供并整合高质量、清晰有用的报告和财务信息,支持管理层做出最佳决策
管理和控制产品/生产COGS成本
管理支出项目,包括但不限于销售激励、回扣、佣金
基于业务动态进行深入综合分析,并具备变革领导力
临时分析/演示/任务
优先资格
持有CICPA/CIMA/ACCA或同等资格
数字技能和国际工作经验更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为世界500强外企,平台大,流程规范,职业发展路径清晰
- 亚太区角色,接触多国业务,能提升国际化视野和跨文化沟通能力
- 灵活的工作安排(混合办公、远程政策)有助于平衡工作与生活
- 财务分析岗位技能通用性强,未来跳槽选择面广
- 需要与不同国家团队协作,时差和文化差异可能增加沟通成本
- 公司规模大,内部流程复杂,推进变革可能需要较强的耐心和协调能力
- 适合拥有5年以上财务分析经验、追求稳定与国际化平台、注重工作生活平衡的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 财务工作对细节和准确性要求极高,月末结算期压力较大
角色解读
- 在大型外企财务体系内,可向资深财务分析师或财务经理发展
- 积累亚太区经验后,有机会转向全球FP&A或业务控制负责人岗位
- 也可向商业合作伙伴方向转型,深入参与业务决策
- 负责亚太区的财务结算、滚动预测和年度预算编制,确保财务数据的准确性和及时性
- 深入分析月度业务绩效,识别差异原因,为管理层提供决策支持报告
- 管理和控制产品成本(COGS)以及销售激励、回扣等支出项目
- 根据业务动态开展专项分析,推动流程优化和标准化
- 扎实的财务知识和分析能力,精通预算、预测和成本控制
- 熟练使用Excel进行数据建模和PPT制作汇报
- 具备优秀的沟通能力和跨部门协作能力,能与商业团队紧密合作
- 持有CICPA/CIMA/ACCA等专业资格者优先,了解国际会计准则
申请策略
- 了解汉高胶粘剂业务的基本情况,面试中表现出对业务的理解
- 准备1-2个你曾经通过财务分析推动业务决策的案例,展示你的影响力
- 突出你的预算、预测和成本控制经验,用具体数据量化成果(如成本节约百分比)
- 强调Excel和PPT技能,例如使用复杂公式、数据透视表制作经营分析报告
- 如果持有CPA/ACCA等证书,请显著标注
- 提及任何国际工作经验或与跨职能团队合作的成功案例
- 如果尚未考取CICPA/CIMA/ACCA,建议开始准备,这是加分项
- 提升数字化技能,如学习Power BI或SAP等财务系统,增加竞争力
面试指南
- 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出你的分析思路和量化结果
- 对于技术问题(如预算编制),先说明方法论,再举例具体操作,展示逻辑性
- 请描述你如何制定年度预算和滚动预测的过程
- 当实际业绩与预算有重大差异时,你会如何分析和呈现?
- 你如何与商业团队协作,确保财务数据的准确性?
- 请举例说明你如何通过成本分析为公司节省了成本
- 你如何看待数字化转型在财务领域的应用?
- 复习财务分析常用指标(如毛利率、EBITDA、费用率等)及变动分析方法
职位点评
73
综合评分
稳定大外企、混合办公福利好、财务分析核心岗,但薪资未明确且发展路径模糊。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重工作生活平衡和稳定福利的求职者,适合希望在大型外企积累财务分析经验、兼顾生活的专业人士。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利78
成长发展72
工作生活85
使命价值45
薪资福利
78中等
薪资处于市场中等偏上水平,补充福利完善(如员工持股、保险、健康检查等),但未明确奖金比例,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇Flexible work scheme、Employee Share Plan、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
72中等
职位提供国际化成长机会和数字化技能要求,但未明确晋升通道或培训计划,发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PowerPoint、数字化技能
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活
85较高
混合办公模式、灵活工时、远程政策最长30天,福利覆盖家属,WLB支持力度大。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy
使命价值
45较低
化学行业成熟稳定,社会影响力一般,岗位对业务增长有支撑,但使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号drive business growth
创新程度稳健跟随主流
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