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汉高
Head of Digital Manufacturing
立即应聘

Head of Digital Manufacturing

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

Various locations
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
运营管理
Data Analytics
Iiot
Mes
Ot Security
Plc/Dcs
She

AI 估算 · 50k–80k

高级管理岗，数字化转型领域，薪资竞争力强，综合考虑行业与职位层级。

职位详情

关于这个职位

该职位是汉高粘合剂业务全球数字化制造负责人，领导120多个工厂的数字化转型，融合IT/OT与运营，推动工业4.0战略落地

你将制定数字化路线图、部署MES/IIoT平台、主导数据治理与OT安全，并带领跨职能团队实现降本增效与可持续发展目标

最低要求

–15+ years of experience in manufacturing, operations. Strong know how of manufacturing is a must

+ years in industrial automation or digital transformation roles for manufacturing environments.
Proven track record in delivering digital transformation in large-scale, multi-site industrial environments.
Experience in MES, or other industrial platform implementations.
Leadership of cross-functional technical teams in global/matrix organizations.
Strong strategic, communication, stakeholder engagement, and project management skills
Strong ability to translate business goals into digital programs.
Visionary leadership and capability to inspire digital adoption at all levels.

工作职责

Digital manufacturing strategy and roadmap

Define and own the digital manufacturing vision, strategy, and multi-year roadmap aligned with business and operational priorities
Identify, prioritize, and sequence high-value digital use cases across SHE, Sustainability, Production, Maintenance.
Ensure solutions are scalable, fit for purpose standardized, and cyber-secure across sites and regions.
Act as the primary interface between local, regional and global operations, IT/OT, and other Digital teams.
Create buy-in and communicate the digital vision and roadmap to the various stakeholders
Manufacturing systems & process modernization
Lead the design and deployment of core digital manufacturing platforms, including: Sensors and IIoT infrastructure, MES systems, process historians, PLC / DCS integration
Define reference architectures, standards, and governance for OT and digital manufacturing solutions
Ensure reliable data acquisition, connectivity, and system availability across plants.
Identify and deploy new technologies to enhance reliability, throughput, and plant availability
Data & Analytics Governance
Develop and implement data governance and analytics strategies to support manufacturing optimization
Identify and prioritize analytics use case definition for functions present on manufacturing plants e.g., SHE: incident prevention, process safety monitoring, compliance reporting, Sustainability: energy efficiency, emissions monitoring, resource optimization, Production: OEE, yield, Maintenance: condition monitoring, predictive maintenance, spare parts optimization
Ensure data integrity, cybersecurity, and consistency of KPIs across the organization.
OT Security & Cyber Resilience
Define and enforce OT security strategy and standards for digital manufacturing systems in alignment with enterprise cybersecurity policies.
Ensure secure design and operation of PLC, DCS, MES, historians, sensors, and IIoT platforms across all manufacturing sites.
Partner with IT Security, OT Engineering, and plant teams to implement defense-in-depth architectures, network segmentation, and secure remote access.
Ensure compliance with relevant industrial cybersecurity standards and regulations (e.g., IEC 62443, NIST, local regulatory requirements).
Oversee OT security risk assessments, vulnerability management, and remediation plans for manufacturing systems.
Cross-Functional Collaboration
Serve as the primary bridge between Operations, IT, Engineering, Safety, Quality and Supply Chain teams.
Work closely with plant leadership and corporate functions to ensure technology alignment with business priorities.
Leadership & Change Management
Lead and grow a multi-disciplinary digital manufacturing team of data domain experts, data scientist, OT security experts
Drive organizational change management for digital adoption across global/ regional sites
Drive digital upskilling across the global, regional organization and across local sites

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 领导全球顶级化工企业的数字化变革，影响深远，行业标杆性项目
  • 接触前沿工业4.0技术栈（IIoT、MES、OT安全、数据分析），技能积累快
  • 需协调全球120+工厂的标准化与本地需求，复杂度高，跨文化沟通频繁
  • 作为管理者需驱动组织变革，面对传统制造文化的阻力
  • 适合拥有深厚制造业背景、精通数字化技术、擅长战略规划与跨文化领导力，并渴望在大型跨国企业推动系统性变革的高级管理者

缺点 / 挑战

  • 汉高提供灵活工作安排、全球化发展机会和良好福利，工作生活平衡度较高
  • 数字化转型涉及IT/OT融合，技术整合与安全合规压力大

角色解读

  • 可晋升为全球运营副总裁或首席数字官，负责更大范围的数字化创新
  • 在汉高内部可横向调动至其他业务部门或区域数字化领导岗位
  • 外部机会包括咨询公司合伙人、工业科技公司CTO等高级职位
  • 制定并执行全球数字化制造战略，覆盖120+工厂的工业4.0转型
  • 主导MES、IIoT、PLC/DCS等核心制造系统的设计、部署与集成
  • 推动数据治理与分析用例，优化生产、安全、维护与可持续发展指标
  • 负责OT安全策略与风险管理，确保制造系统符合IEC 62443等标准
  • 年以上制造业经验，5年以上工业自动化或数字化变革管理经验
  • 熟悉MES、IIoT、PLC/DCS等制造技术及OT安全框架
  • 强大的战略思维、跨部门沟通与利益相关者管理能力
  • 能够将业务目标转化为数字化项目，并推动组织变革

申请策略

  • 在申请中展示你对数字化制造的战略愿景，以及如何平衡全球标准化与本地灵活性
  • 提前准备利益相关者管理案例，体现跨部门与跨文化协作能力
  • 突出大型多站点制造企业数字化项目的成功案例，量化成果（如OEE提升、成本节约）
  • 强调MES、IIoT、OT安全等具体平台的部署经验，以及团队领导规模
  • 展示对工业4.0、可持续发展、SHE等领域的理解与贡献
  • 补充对汉高业务和粘合剂行业的了解，可提前研究行业数字化趋势
  • 强化OT安全领域的知识，特别是IEC 62443和NIST框架

面试指南

  • 使用STAR方法（情境-任务-行动-结果）结构化回答
  • 强调跨职能协作、数据驱动决策和变革管理技巧
  • 展示对行业趋势的理解，并联系汉高具体业务
  • 请描述你主导的一次大型制造数字化项目，包括范围、挑战和成果
  • 如何在120多个工厂中推动标准化MES部署，同时满足本地需求？
  • 你如何平衡OT安全与生产效率？请举例
  • 讲一个你成功推动组织变革、提升数字化的案例
  • 你对工业4.0和可持续发展如何结合的看法？

职位点评

83
综合评分

全球领先化工企业的数字化制造掌舵人，前沿技术栈与全方位发展机会并存，工作灵活度高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最看重技能成长、技术前沿和职业发展机会的资深管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展90
工作生活85
使命价值75

薪资福利

80较高

汉高作为跨国巨头提供有竞争力的薪酬和全面的福利（养老金、保险、股权计划等），但职位薪资未公开，仍需面议。综合来看补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (50K-80K/月)
福利待遇Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year、growth opportunities、health and preventive care programs、gender-neutral parental leave、Employee Share Plan、Pension Fund、Disability Insurance、Health Insurance、Canteen

成长发展

90较高

该职位领导全球数字化变革，接触前沿技术，拥有丰富的培训与晋升机会，发展性动机得到极好满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Industry 4.0、MES、IIoT、PLC/DCS、OT Security、Data Analytics、Predictive Maintenance
成长机会growth opportunities、upskilling
业务类型profit_center

工作生活

85较高

汉高提供灵活工作安排（混合办公、远程政策）、全球化机会，但角色需要频繁跨时区协调，可能仍有一定压力。整体生活化动机满足较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy

使命价值

75中等

该职位通过数字化推动制造可持续发展与安全改进，具有正向社会影响力，但属于企业内部职能，使命感中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Sustainability、SHE
创新程度积极采用新技术

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