Watch Jobs
Henkel logo
汉高
Senior Automation Project Engineer
立即应聘

Senior Automation Project Engineer

发布于 大约 24 小时前

普通员工/个人贡献者

Ireland, Dublin, Leinster
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Industry 5.0

AI 估算 · 40k–60k

跨国外企高级工程师岗位，结合爱尔兰生活成本及自动化行业薪酬水平，月薪约4-6万人民币

职位详情

关于这个职位

该职位为汉高集团在爱尔兰都柏林的资深自动化项目工程师，负责评估和推进自动化解决方案，实现工业4.0向5.0的过渡

你将领导跨站点自动化项目，管理预算、进度和资源，并与技术伙伴合作
这是一个技术导向的岗位，需要频繁在欧洲出差，适合对工业自动化和数字化转型充满热情的资深工程师

最低要求

工程、自动化或相关领域的学士或硕士学位

在工业自动化和数字化转型项目方面有经证实的经验
对工业4.0/5.0技术和标准有深入了解
出色的项目管理和利益相关者参与技能
熟悉制造环境中的网络安全和法规合规

工作职责

评估并提出符合工业4.0并向工业5.0过渡的自动化解决方案，以实现完全自主运营

定义可扩展的、符合行业标准的技术解决方案，准备在多个站点推广，与跨职能团队合作评估可行性和可扩展性
为自动化项目的提交和执行创建全面的文档，包括预算、进度和资源规划，符合公司要求
完成详细的设计和施工，组织调试和启动
监控、控制实际成本和进度，并与预算和计划进行比较
与技术合作伙伴和供应商建立战略关系，以支持长期自动化目标
从自动化项目中吸取经验教训，并实施持续改进策略
确保自动化标准符合行业法规和网络安全要求
作为数字采用的变革推动者，并在组织内促进人机协作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汉高作为全球领先的化工企业，提供稳定平台和国际化视野
  • 深入参与前沿工业技术（AI、IoT、数字孪生），技能成长空间大
  • 丰厚的薪酬福利，包括绩效奖金、养老金和医疗保险
  • 有机会在欧洲多国出差，拓展跨文化工作经验
  • 需要频繁出差（欧洲各地），可能影响工作生活平衡
  • 技术迭代快，需持续学习新标准（如网络安全合规）
  • 适合有自动化项目经验、热衷前沿技术、能适应出差和跨文化环境的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 项目周期紧，需同时管理多个站点，压力较大

角色解读

  • 向自动化部门经理或数字化工厂负责人发展，领导更大规模的项目
  • 成为工业4.0/5.0专家，负责全球范围内的技术战略规划
  • 横向转型至产品管理或咨询领域，利用项目经验为企业提供自动化转型建议
  • 评估和设计自动化方案，推动工业4.0向5.0演进，实现工厂自主运营
  • 管理多个站点的自动化项目，包括预算、进度和资源规划，并监督实施
  • 与供应商和技术伙伴建立合作，引入前沿技术，并确保符合网络安全标准
  • 作为变革推动者，推广数字工具和人机协作，提升生产效率
  • 扎实的工业自动化和数字化转型经验，熟悉PLC、SCADA等系统
  • 出色的项目管理能力，能协调跨部门团队并控制项目成本
  • 对工业4.0/5.0有深入理解，了解物联网、人工智能、数字孪生等技术
  • 良好的沟通和利益相关者管理能力，能推动技术落地

申请策略

  • 关注汉高的数字化转型战略，在面试中展现对其方向的理解
  • 准备两个详细的自动化项目案例，突出个人贡献和价值创造
  • 突出工业自动化项目的完整生命周期经验，包括从评估到调试
  • 展示数字化技术（如Industry 4.0工具、数据平台）的实际应用案例
  • 强调项目管理成果，如按时按预算交付、成本节约等量化数据
  • 提及供应商管理和跨团队协作经历，体现沟通能力
  • 补充工业网络安全知识（如IEC 62443标准）
  • 学习项目管理认证（如PMP），增强体系化能力

面试指南

  • STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，用数据支撑
  • 技术+管理结合：先说明技术选型逻辑，再阐述团队协作和风险管控
  • 突出适应性：强调在面对不同站点或不确定条件时的调整策略
  • 请分享一个你主导的复杂自动化项目，你是如何管理预算和进度的？
  • 你如何理解工业4.0和工业5.0的区别？在你的项目中如何应用？
  • 当跨站点推广自动化方案时，如何处理不同工厂的差异？
  • 在自动化项目中，如何确保网络安全合规？
  • 你如何说服利益相关者采纳新的自动化技术？

职位点评

78
综合评分

外企高级自动化工程师，前沿技术，福利好，需出差

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿和职业发展，同时看重稳定福利，能接受出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展85
工作生活70
使命价值60

薪资福利

85较高

该职位提供具有竞争力的薪酬福利，包括绩效奖金、养老金、医疗保险和弹性工时，整体薪酬吸引力强，但具体薪资未在JD中披露。

薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
福利待遇Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Performance bonus / incentives、Competitive Pension & Life Assurance - Company contributes up to 10% of basic salary、Comprehensive Private Medical Insurance - VHI、Flexi-time Policy

成长发展

85较高

岗位涉及工业4.0/5.0前沿技术，项目经验丰富，且有国际成长机会，技能提升空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Automation、Industry 4.0、Industry 5.0、Digital Transformation、Cybersecurity
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

提供弹性工时政策，但需要频繁出差欧洲各地，可能影响工作生活平衡，办公地点在都柏林市区。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexi-time Policy

使命价值

60中等

汉高作为成熟化工企业，行业稳定，但自动化项目对产业升级有积极意义，社会影响较中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

汉高 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs