西门子
Demand Generation 产品负责人（AI增长方向）
Demand Generation 产品负责人（AI增长方向）
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
数据分析
LLM
CRM
营销自动化
产品规划
大语言模型
电商平台
AI Agent
Marketplace
AI 估算 · 35k–55k
高级产品负责人岗位，西门子外企背景，结合AI方向稀缺性，薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责西门子企业级电商平台的Demand Generation产品规划与AI增长方向的产品建设
你将整合LLM、AI Agent等前沿技术，设计AI营销助手、智能供需匹配等能力，推动流量获取到商业转化的全链路闭环
这是一个兼具产品战略规划与AI技术落地的核心岗位
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程、电子商务、信息管理、市场营销等相关专业优先
年以上互联网、企业数字化或SaaS产品管理经验
年以上Demand Generation、MarTech、电商平台、Marketplace、CRM等相关产品经验
独立负责过大型产品规划及建设，具备完整产品生命周期管理经验
工作职责
（一）Demand Generation产品规划
负责Demand Generation产品整体战略规划及Roadmap制定，支撑平台业务增长目标
深入理解企业客户、合作伙伴及商家的业务需求，规划覆盖营销获客、商机管理、销售转化及客户运营的产品体系
建立数据驱动的产品运营机制，不断优化用户体验及业务转化效率
推动产品从需求分析、方案设计、项目实施到运营优化的完整生命周期管理
（二）AI产品能力建设（重点）
负责AI能力在Demand Generation产品中的规划、设计及落地，结合大语言模型（LLM）、AI Agent、知识库、推荐算法等技术，打造AI Native产品体系
AI营销助手
·AI营销文案生成·AI活动策划·AI邮件生成·AI内容创作·AI多语言内容生成·AI营销素材生成提升市场团队内容生产效率
AI Lead Generation
·AI潜客挖掘·AI客户画像·AI客户意向识别·AI Lead Scoring·AI商机推荐·AI客户推荐·AI营销策略推荐提升线索质量及销售转化率
AI供需撮合
·AI需求解析·AI供应商推荐·AI解决方案推荐·AI智能匹配·AI推荐最佳合作伙伴·AI自动生成RFQ摘要·AI推荐最佳成交路径提升供需匹配效率
AI活动运营
·AI生成活动方案·AI自动邀请客户·AI智能客服·AI现场问答·AI会议纪要·AI活动总结·AI自动整理Lead·AI自动生成Follow-up内容提升活动运营效率
AI Customer Journey
·AI分析客户行为·AI预测客户购买意向·AI推荐Next Best Action·AI自动营销触达·AI客户培育·AI客户流失预测·AI营销自动化实现智能客户运营
AI Agent产品设计
规划并建设企业级AI Agent能力，包括：
·Marketing Agent·Sales Agent·Customer Success Agent·Partner Agent·Event Agent·Marketplace Agent推动AI Agent与CRM、营销平台、电商平台深度融合，提升业务自动化能力
（三）集客营销（Demand Generation）产品设计
负责营销获客产品规划，包括：
·Landing Page（营销落地页）·留资表单·Campaign营销活动·内容营销平台·用户画像·用户标签体系·Lead Management（线索管理）·Lead Scoring（线索评分）·Customer Journey（客户旅程）·Marketing Automation（营销自动化）·EDM营销·微信及企业微信营销·短信营销·AI营销推荐·精准营销·用户培育（Lead Nurturing）持续提升流量转化率及营销ROI
（四）活动运营平台建设
负责线上线下一体化活动运营平台建设，包括：
·展会管理·Webinar管理·活动报名·嘉宾管理·邀请管理·二维码签到·名片采集·Lead收集·Booth管理·活动直播·活动回放·活动内容管理·活动ROI分析·活动Lead归因分析·会后营销自动化实现活动全生命周期数字化运营
（五）营销运营闭环建设
设计并持续优化营销全链路闭环：流量获取 → 内容触达 → 用户留资 → Lead培育 → AI线索评分 → Lead分发 → 销售跟进 → 商机转化 → 订单成交 → 客户运营 → 复购增长 → 数据分析 → 产品持续优化建立营销、销售、运营一体化协同机制，实现业务持续增长
（六）供需大厅产品设计
负责供需大厅（Marketplace）产品规划与建设，包括但不限于：
·企业需求发布·商机发布与管理·产品及解决方案展示·企业能力展示·AI智能供需匹配·商机智能推荐·RFQ（询报价）管理·Lead分发·商机生命周期管理·供应商管理·合作伙伴管理·企业标签及能力画像·商机推荐及精准撮合·Partner Marketplace建设持续提升供需双方匹配效率及商机转化率
（七）数据分析平台建设
建立营销及增长数据分析体系，包括：
·Marketing Dashboard·用户画像·漏斗分析·Customer Journey分析·Campaign ROI·CAC（客户获取成本）·CPL（单条线索成本）·SQL/MQL分析·Pipeline分析·GMV分析·Conversion Funnel分析·Attribution（营销归因）·A/B Test·BI Dashboard建立数据驱动的增长运营体系
（八）跨部门协同
与市场、销售、运营、技术、设计、数据及区域业务团队紧密合作：
·推动产品规划及项目实施·建立跨部门协同机制·推动产品持续迭代·支撑平台商业增长目标实现
优先资格
企业级电商平台、产业互联网或生态平台产品经验
供需撮合平台、Marketplace、Partner Portal建设经验
Salesforce等CRM或营销自动化平台经验
大型展会、行业峰会、线上活动平台建设经验
AI Agent平台、智能客服、智能推荐、企业知识库等AI产品建设经验
国际化产品及多区域产品规划经验
具备AI驱动营销增长、智能供需匹配、销售赋能等项目成功案例
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 西门子作为工业巨头，平台资源丰富，AI转型机遇大，能接触前沿技术
- 岗位综合性强，融合产品、AI、营销、数据，成长空间大
- 核心KPI与营收直接挂钩，价值感强，易获得高层认可
- 团队汇集多部门，能拓展跨领域人脉与视野
- 职责范围极广，对产品经理的综合能力要求极高，需同时精通产品、AI与商业
- 跨部门协同复杂，可能面临多方利益协调困难
- 适合具备多年B2B产品经验、对AI有浓厚兴趣且渴望在传统大厂推动数字化创新的资深产品经理
缺点 / 挑战
- AI领域发展快，需持续学习新技术并快速落地，压力较大
角色解读
- 横向可向产品总监或VP级产品管理岗位发展，负责更大产品线
- 纵向可深入AI产品领域，成为AI产品专家或首席产品官
- 积累平台生态经验后，可转向产业互联网或AI创业方向
- 规划并建设企业级Demand Generation产品体系，涵盖营销获客、商机管理、销售转化及客户运营等模块
- 深度集成AI能力，设计AI营销助手、AI供需撮合、AI Agent等产品，推动增长效率提升
- 建设数据分析平台，通过漏斗分析、归因模型等驱动产品与运营优化
- 跨部门协同市场、销售、技术团队，确保产品落地并达成商业增长目标
- 扎实的产品规划与商业分析能力，熟悉B2B电商或MarTech产品
- 对LLM、AI Agent、RAG等AI技术有深刻理解，能独立设计AI产品交互
- 数据驱动思维，熟练使用BI工具和增长分析方法
- 优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能推动多方协作
申请策略
- 提前研究西门子数字化战略和现有电商平台，面试中提出针对性优化建议
- 准备1-2个AI赋能营销增长的完整方案，展示闭环思维
- 突出Demand Generation或MarTech产品项目经验，列举具体成果如MQL增长率、转化率提升等
- 强调AI产品设计案例，如AI营销助手、智能推荐等，注明使用的模型和技术架构
- 展示数据驱动思维，附上漏斗分析、A/B测试等案例
- 体现跨部门协作与战略规划能力，使用STAR法则描述复杂项目
- 若缺乏AI产品经验，可学习LLM基础（如Prompt Engineering、RAG）并动手实践小项目
- 熟悉Salesforce等营销自动化平台操作，了解B2B电商业务逻辑
面试指南
- 针对项目类问题：使用STAR框架（情境-任务-行动-结果），强调量化指标和跨部门协作
- 针对设计类问题：从用户需求出发，分步骤阐述技术方案、交互逻辑和效果评估
- 针对分析类问题：提出假设-数据验证-迭代优化的循环，展示数据思维
- 请描述一个你主导的Demand Generation产品项目，其中AI如何发挥作用？
- 如何设计一个AI供需匹配系统？请从技术选型到用户体验详细说明
- 如果MQL增长率不达标，你会如何分析并制定改进计划？
- 你如何看待LLM在企业营销中的应用？请举例说明可能的风险与应对
- 你如何平衡短期商业目标和长期产品愿景？
职位点评
71
综合评分
西门子核心增长岗位，AI技术前沿，薪资中上，但工作强度大，适合进取型人才。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和商业价值实现的求职者，愿意在高压下快速学习AI并推动创新。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
西门子作为知名外企，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体数字，且高层级岗位薪资与绩效挂钩，整体处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
90较高
岗位深度拥抱AI前沿技术（LLM、Agent、RAG），提供大量学习与实践机会，成长路径清晰，KPI驱动商业成果。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、AI Agent、RAG、大语言模型、推荐算法、GPT、Claude、Qwen、DeepSeek
成长机会产品生命周期管理、Roadmap制定、跨部门协同
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及灵活办公或WLB，且职责范围广泛，涉及多部门协同，预计加班较为常见。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
西门子作为工业数字化转型推动者，职位直接助力企业营销效率提升和AI落地，具有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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