超威半导体
Physical Design Engineer
Physical Design Engineer
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
芯片设计
Asic
Eda Tools
Gpu
Physical Design
Soc
AI 估算 · 35k–65k
资深芯片后端设计岗，技术门槛高，AI行业需求旺盛，上海市场薪资竞争力强，预计月薪3.5-6.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位是AMD上海芯片设计团队中的资深物理设计工程师，负责GPU和SoC芯片的后端实现，包括布局规划、时序收敛、布线和物理验证等环节
你将与全球跨时区的团队合作，使用业界主流EDA工具，解决先进制程下的复杂挑战，是芯片从设计到流片的关键一环
适合有ASIC后端经验、追求技术深度和全球协作的工程师
最低要求
最低任职要求：计算机工程或电气工程专业学士或硕士学位
工作职责
工作职责：
理解所设计图形IP和功能模块的架构
与全球前端设计团队和物理设计团队合作，进行大规模ASIC芯片的物理实现
专注于深亚微米GPU芯片的物理设计，包括模块级（全芯片）布局规划、时序收敛、布局布线、物理验证等
负责物理设计领域的多个方面，并为工程团队提供技术领导力
对项目按时交付负责
优先资格
优先资质：
扎实的物理设计工作经验，包括：布局规划（Floorplan）、布局布线（P&R）、时序（Timing）、物理验证（PV）、时钟（Clock）等后端技能
熟悉Synopsys/Mentor/Cadence的EDA工具
良好的编程/脚本能力
有带项目经验者优先
能够学习并作为团队一员工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AMD是全球领先的半导体公司，产品覆盖AI、数据中心等热门领域，技术前沿
- 岗位涉及先进制程（如5nm/3nm）下的物理设计，能积累深厚的技术经验
- 与全球顶尖工程师协作，跨文化工作环境有助于个人成长
- 公司文化强调创新和协作，福利良好
- 物理设计工作强度较大，需要应对复杂的时序收敛和密集的进度要求
- 跨时区协作可能需要在非标准时间开会
- 技术门槛高，需要持续学习新工艺和EDA工具
- 适合有ASIC后端设计经验、热爱芯片物理实现、愿意在高压下追求技术卓越的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在AMD技术阶梯中从MTS晋升至Senior MTS、Principal Engineer等更高技术级别，成为物理设计领域的专家
- 可向技术管理方向发展，担任项目技术负责人或团队经理
- 随着AI/GPU行业需求增长，芯片后端设计人才稀缺，职业前景广阔
- 负责GPU/SoC芯片的物理实现，包括布局规划、时序收敛、布线、物理验证，确保芯片满足性能、功耗和面积目标
- 与全球前端设计、架构和物理设计团队协作，跨时区沟通，推动项目按计划交付
- 主导物理设计流程的改进和优化，解决深亚微米制程中的技术挑战
- 指导和培养初级工程师，提供技术领导力
- 扎实的ASIC物理设计经验，熟悉布局规划、时序收敛、布线、物理验证等后端流程
- 熟悉Synopsys、Cadence、Mentor等主流EDA工具
- 良好的编程/脚本能力（如Tcl、Perl、Python）用于自动化设计流程
- 出色的沟通和团队协作能力，能适应跨时区工作
申请策略
- 研究AMD的GPU/SoC产品线，了解其物理设计挑战
- 强调跨团队协作和国际交流经验
- 突出物理设计项目经验，特别是先进制程节点的芯片实现案例
- 强调时序收敛、布局布线、物理验证等具体技能，并说明量化成果（如达成频率、面积/功耗优化）
- 展示脚本编程能力和自动化工具开发经验
- 如有带项目、带人经验，务必提及
- 熟悉Synopsys（ICC2/PrimeTime）、Cadence（Innovus/Genus）等工具的使用
- 提升Tcl/Perl/Python脚本能力，学习流程自动化
面试指南
- 建议采用STAR法则，先说明背景、任务、行动、结果
- 强调技术决策逻辑和协作过程
- 对技术问题，从原理出发，结合项目实例
- 请描述一次你解决时序收敛难题的经历
- 你是如何进行布局规划的？考虑了哪些因素？
- 如何优化物理验证的DRC/LVS问题？
- 你使用过哪些EDA工具？如何编写脚本来提高效率？
- 如何与前端RTL团队合作，确保设计可物理实现？
职位点评
74
综合评分
AMD资深芯片物理设计岗，技术尖端、发展空间大，但未披露薪资和WLB信息。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业发展、能接受一定工作压力的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活55
使命价值65
薪资福利
75中等
AMD作为上市巨头，薪资福利通常有竞争力，但JD未披露具体数字，无法完全确认，补偿性动机满足程度较高但非最高。
薪资信号未披露（AI估算：35K-65K/月）
成长发展
90较高
岗位技术前沿，能接触先进制程和复杂芯片设计，个人技术成长空间大，且有领导力培养机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Physical Design、ASIC、SoC、GPU、Timing Closure、Floorplan、Place & Route、PV、EDA、Scripting
成长机会advance your career
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及工作生活平衡相关信息，物理设计岗位通常工作强度较大，且地点固定在上海，生活化动机的满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
所属AI/GPU行业增长迅速，但岗位直接社会价值中性，意义感主要来源于技术前沿性和产品影响力，满足程度中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号accelerate next-generation computing experiences、solve the world’s most important challenges
创新程度积极采用新技术
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