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达能
市场通路经理
立即应聘

市场通路经理

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
项目管理
数据分析
流程优化
销售管理
销售运营
渠道管理
路线规划
跨部门沟通
Rtm

AI 估算 · 20k–35k

跨国快消巨头中层管理岗,需销售一线经验和项目管理能力,广州薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为达能的市场通路经理,你将负责销售一线运营支撑,设计并迭代销售服务包、HC预算和销售管理工具,优化流程以提升一线效率

该岗位需要深入理解快消行业销售模式,通过数据分析和跨部门协作推动公司RTM战略落地
适合有销售运营或快消背景、擅长项目管理和流程优化的求职者

最低要求

对销售一线熟悉了解,有大快消行业销售一线背景优先

基础技能:项目管理、数据分析,并从中提炼问题、提出系统性解决方案
跨部门沟通和合作:理解澄清销售前线及跨部门的需求并且能较好地判断回应,能梳理明确需求及上下游链路推动

工作职责

设计销售一线服务包(含标准及流程),并根据一线反馈、业务变化持续迭代升级,保障一线销售服务需求

结合公司渠道覆盖策略,分析销售一线人力需求,制定HC预算,确保人力配置与覆盖目标匹配,合理控制人力成本
设计销售运作指引及标准化流程,规范一线销售行为,优化管理环节,提升销售团队整体运营效率
设计销售管理工具、路线规划工具,简化一线工作流程,助力一线高效开展终端拜访、客户管理等工作
联动SE团队,协同相关部门推动总部销售策略、销售项目、销售工具的落地执行及相关闭环管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 达能作为跨国快消巨头,平台大,职业发展路径清晰,品牌背书强
  • 岗位涉及销售策略和运营核心,能积累宝贵的全链路经验
  • 工作内容多样,跨部门协作机会多,提升综合能力
  • 公司福利完善,稳定性高
  • 快消行业竞争激烈,市场变化快,要求快速响应和适应
  • 需同时管理多个项目,对多任务处理和时间管理能力要求高
  • 适合有销售运营或快消销售背景,擅长数据分析、流程优化和跨部门沟通的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要深入了解销售一线,可能需频繁协调沟通,工作压力较大

角色解读

  • 可晋升为市场通路总监或销售运营总监,负责更广泛的战略规划
  • 横向转岗到品牌管理、销售管理或供应链管理等相邻领域
  • 积累快消行业经验,成为行业销售运营专家
  • 设计并迭代销售一线服务包,确保流程标准化和持续优化
  • 分析销售人力需求,制定HC预算,平衡覆盖目标与成本
  • 设计销售运作指引和路线规划工具,提升一线拜访效率
  • 联动SE团队,推动销售策略和工具落地,并管理闭环
  • 精通销售运营和渠道管理,熟悉快消行业销售模式
  • 较强的数据分析能力,能从数据中提炼问题并制定解决方案
  • 出色的跨部门沟通和协作能力,能推动多方合作
  • 项目管理经验,能主导流程设计和工具开发

申请策略

  • 关注达能中国的品牌策略和渠道动态,在面试中展现行业洞察
  • 准备具体的案例说明如何解决销售一线痛点,体现业务理解深度
  • 突出销售运营或市场通路相关项目经验,特别是流程优化和成本控制成果
  • 强调数据分析能力,展示用数据驱动决策的实际案例
  • 体现跨部门协作经验,尤其是推动策略落地的能力
  • 提及快消行业背景和对一线业务的理解
  • 学习Excel高级数据分析或SQL,提升数据处理效率
  • 了解CRM等销售管理工具,熟悉行业最佳实践

面试指南

  • 行为问题使用STAR方法:情境、任务、行动、结果,重点突出数据和结果
  • 分析类问题展现逻辑框架:定义问题、收集数据、分析原因、提出方案、评估效果
  • 策略类问题体现行业洞察:结合达能品牌和渠道特点,给出结构化观点
  • 请描述一个你优化过的销售流程,取得了什么量化效果?
  • 如何进行HC预算制定和人力分析?请举例说明
  • 如何推动跨部门项目落地?遇到过哪些阻力?
  • 如何收集销售一线反馈并迭代服务包?
  • 你对快消行业RTM策略的理解是什么?

职位点评

61
综合评分

跨国快消巨头中层管理岗,发展空间好,但仅现场办公,社会影响力一般。

更适合这类人
适合注重职业发展和技能积累,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但达能作为跨国大公司通常提供有竞争力的薪酬和福利,整体中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位提供管理技能、行业洞察和跨部门协作机会,成长路径清晰,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,工作地点在市中心可能性较大,但整体灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

快消行业成熟稳定,工作岗位偏后台支持,社会影响力中性,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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