康宁
Automation Supervisor
Automation Supervisor
发布于 大约 17 小时前基层主管/组长
TuCheng City, TW, 236
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Cnc
Lean
Plc
国际项目
机器人编程
自动化系统设计
设备集成
项目管理
Tpm
AI 估算 · 18k–27k
跨国企业自动化主管，要求5年以上经验，技术深度和项目管理并重，薪资处于行业中上水平
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于康宁光通信部门亚太区工程团队，负责为亚洲各工厂提供自动化制造解决方案
作为自动化主管，你将领导项目团队，设计并集成自动化设备，与外部供应商合作，确保设备按时按预算交付并满足性能指标
需要频繁出差到康宁工厂及供应商现场，参与从概念验证到生产启动的全过程
最低要求
年以上项目领导经验
~8年以上工程部门工作经验，机械、化学、航空相关专业本科及以上学历
年以上自动化系统设计与工程经验
年以上国际项目经验，涉及新产品开发、新自动化设备开发、原型制作、调试和优化
良好的自动化设备设计和工艺设备集成能力
注重细节，能在有限监督下工作
有效的英语口头和书面沟通能力
积极主动、独立、灵活、快速学习
优秀的计算机技能（熟练使用Microsoft Office）
客户导向，以高质量结果满足客户需求
能够与他人建立有效的工作关系
能够管理多个优先任务
能够为他人发展做出贡献
对工作准确性负责，采取积极措施确保工作质量
工作职责
为项目团队提供工程分析专业知识，负责交付稳健、经济高效的设备、自动化和机器系统给OCS制造工厂和流程，并按时完成
领导并与项目团队成员合作，跟踪和解决工艺良率问题，形成对工艺要求的基本理解
定义和记录设备设计规范，开发设备设计概念，设计并跟踪原型和生产设备的构建，进行概念验证测试，收集和评估数据，提出工程建议
与外部机器制造商、系统集成商和供应商接口，指定并成功交付完全集成的设备系统给内部客户，按时、按预算并满足工艺性能指标
积极参与系统集成、检查、安装、调试、生产启动和工厂人员培训
按预定基准报告项目活动
确保结果满足客户要求和标准
工作需要偶尔出差到康宁工厂和供应商地点，进行新产品、新操作和工艺改进项目的工艺开发
个人必须能够在最少监督下执行项目任务
优先资格
~8年以上机械/设备设计领域和工程分析经验，熟悉实体建模（Solidworks, Pro-E, Inventor等）
年以上商业机器人编程和仿真经验尤佳
年以上CAD/CAM能力，特别是CNC应用经验尤佳
熟悉工业安全标准
基本了解PLC编程、LEAN和TPM尤佳
有自动化设备设计和集成经验，如物料搬运、CNC精加工、输送机、设施自动化、CCD集成
熟悉通用标准件，包括机械和传感组件的应用和选型
熟悉IT公差、气动、液压和机械组件
熟悉快速换模、防错、连续流等
熟悉制造方法（铣削、车削、磨削、钣金等）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为全球材料科学巨头，平台大，自动化项目涉及尖端光学制造，技术积累价值高
- 职位涉及多国工厂和供应商，国际视野和跨文化经验丰富，利于职业发展
- 项目从设计到落地全流程参与，技能全面，可成长为复合型自动化专家
- 需要频繁出差，对家庭生活有一定影响，且需适应不同工厂的环境
- 自动化技术更新快，需持续学习新工具（如AI、数字孪生）以保持竞争力
缺点 / 挑战
- 项目交付压力大，需同时管理多个优先任务，对时间管理和抗压能力要求高
- 适合拥有5年以上自动化工程经验、喜欢挑战性项目、乐于在跨国环境中工作、且能接受频繁出差的资深工程师或基层主管
角色解读
- 可以向区域工程经理或资深技术专家发展，负责更大范围的自动化解决方案
- 积累跨工厂、跨国家的项目经验后，有机会晋升至亚太区甚至全球工程领导岗位
- 掌握前沿自动化技术（工业4.0、AI视觉等）后，可转型为智能制造顾问或技术总监
- 领导跨职能项目团队，设计并交付自动化制造设备，确保满足成本、时间和性能目标
- 与外部供应商和系统集成商合作，制定设备规格，监督制造和集成过程
- 参与从概念验证到生产启动的全过程，包括调试、安装和人员培训
- 定期出差到亚洲各工厂及供应商现场，推动工艺改进和新产品导入
- 扎实的自动化系统设计和设备集成能力，熟悉机械、电气、气动等工程原理
- 年以上项目管理经验，能够领导国际团队并协调多方资源
- 精通SolidWorks等3D建模软件，以及机器人编程（如发那科、库卡）和CNC应用
- 优秀的英语沟通能力，能够在全球化环境中进行技术交流
申请策略
- 深入了解康宁光通信业务和OCS部门的产品，面试时展示对行业痛点的理解
- 强调适应性和灵活度，因为职位需要频繁出差和应对不同工厂的突发问题
- 突出自动化设备设计项目经验，尤其是成功交付的案例，强调成本、时间和性能成果
- 列举国际项目经历，特别是与海外团队或供应商合作的经验，展示跨文化沟通能力
- 强调项目管理技能，如领导团队、制定计划、风险管理等，并附具体数字
- 如有机器人编程、CNC集成或3D建模经验，务必列出具体软件和项目应用
- 若缺乏机器人编程经验，可快速学习常见品牌（发那科、ABB）的离线编程或仿真
- 补充工业4.0相关概念，如工业物联网、数字孪生、AI缺陷检测，提升技术前瞻性
面试指南
- STAR法则：情景、任务、行动、结果，清晰展示项目全貌和个人贡献
- 优先排序矩阵：将任务按紧急和重要分类，说明如何制定计划并灵活调整
- 技术结合业务：回答技术问题时，关联到成本、质量、交付等业务影响
- 请描述一个你成功领导自动化设备开发项目的例子，包括遇到的挑战和如何解决
- 你如何管理多个优先任务？请举例说明你是如何分配时间和资源的
- 你在与外部供应商合作时，如何确保设备按时按预算交付？
- 你对PLC编程和工业安全标准了解多少？请举例说明你的实际应用经验
- 你如何看待自动化技术的发展趋势？康宁应如何应对这些变化？
职位点评
64
综合评分
跨国大厂自动化主管，技术成长空间大，但需频繁出差，WLB一般。
更适合这类人
最适合发展性动机强的求职者，追求技术成长和国际化项目经验，能接受出差和一定的工作生活平衡牺牲。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
康宁是上市跨国巨头，薪资福利体系完善，且职位要求较高，薪资应处于市场中上水平。但JD未明确薪资福利，且地点在台湾，相对中国大陆薪资竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：18K-27K/月）
成长发展
85较高
职位涉及国际项目、前沿自动化技术（机器人、CNC集成等），且需要持续学习新工具。公司提供跨工厂项目机会，成长路径清晰，技术和管理双通道发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化系统设计、机器人编程、CNC、SolidWorks、PLC
成长机会国际项目经验、原型制作、调试和优化
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位明确要求频繁出差，对工作生活平衡影响较大。虽然未提加班强度，但项目交付压力下可能需要弹性工作。办公地点在土城，属于郊区科技园。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
康宁作为材料科学公司，产品用于通信和显示行业，有较高的技术社会价值。但职位为内部工程支持，直接社会影响力有限。行业处于稳定增长期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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