
康宁
Sr. Supplier Quality Engineer
Sr. Supplier Quality Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
统计分析
SAP
Six Sigma
供应商质量管理
DMAIC
ISO9001
APQP
TL9000
IATF
AI 估算 · 25k–35k
高级供应商质量工程师在深圳外企,要求六西格玛和多年经验,薪资具有竞争力,符合市场水准。
职位详情
关于这个职位
作为高级供应商质量工程师,您将负责管理和提升供应商质量绩效,确保符合康宁的高标准
您需要运用六西格玛、统计分析和问题解决工具,与供应商合作推动持续改进,同时执行质量审核和项目管理工作
这是一个在光学通信领域发挥关键作用的职位,适合拥有5-7年质量工程经验的专业人士
最低要求
工程学学士学位
年质量保证、质量工程或相关领域经验
年以上供应商质量管理和供应商开发经验
扎实的质量体系和标准知识
熟练运用质量相关工具和方法,如六西格玛、统计分析等
出色的问题解决和项目管理技能
强大的沟通和人际交往能力
工作职责
监督和管理供应商质量绩效,进行供应商审核,确保供应商符合质量标准
与供应商合作识别并纠正质量问题,运用问题解决技术、六西格玛工具、统计分析等方法改进供应商质量
推动供应商持续改进计划,提升质量、降低成本和改善供应链效率
供应商开发:建立并维护与供应商的伙伴关系,培训供应商质量要求并监控其绩效
评审供应商制造流程,与工程和采购团队合作定义工艺参数,确保供应商流程满足质量要求
确保供应商质量数据、审核、不合格项、纠正措施和质量测试的适当文档记录
确保供应商在产品及流程中遵守相关法规和标准
管理供应商质量相关项目,如新供应商资格认证、流程变更和纠正措施实施
通过执行产品质量架构策略(APQP和IATF核心工具)确保产品完整性
运用适用的质量标准和规范执行质量体系、流程和产品审核,确保流程符合康宁质量要求
与各康宁供应商质量团队协作
定期提供路线图执行进度更新
优先资格
通过DMAIC黑带认证
了解ERP/QMS平台(SAP, ETQ, SharePoint, Windchill)
注册质量工程师(CQE)认证
TL9000/ISO9001审核员经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为全球材料科学领导者,职业稳定性高,平台资源丰富
- 职位涉及六西格玛和先进质量工具,能大幅提升个人专业能力
- 深圳地区外企薪酬福利优厚,且公司提供培训和发展机会
- 工作内容涵盖质量体系、供应商管理和项目领导,综合性强
- 要求同时掌握多种质量标准和工具,学习曲线陡峭
- 需与不同文化背景的供应商沟通,对沟通能力和耐心要求高
- 适合有5年以上质量工程经验、持有六西格玛黑带或CQE认证、希望在大型制造业外企中深耕供应商质量管理的专业人士
缺点 / 挑战
- 供应商质量管理需要频繁出差和跨部门协调,工作压力较大
角色解读
- 可向供应商质量经理或质量总监方向发展,管理团队和更广泛的供应商网络
- 也可横向发展为质量工程师专家,专注于高级质量工具(如黑带项目)或体系认证
- 在外企环境中,有机会参与全球项目,积累国际经验,进一步晋升为区域质量负责人
- 管理供应商质量绩效,通过审核和评估确保供应商符合公司标准
- 运用六西格玛和统计分析等工具解决供应商质量问题,推动改进
- 与内部工程和采购团队协作,优化供应商制造流程
- 执行质量体系审核(如ISO9001、TL9000),确保合规性
- 扎实的质量体系知识(ISO9001、TL9000)和审核经验
- 精通六西格玛方法论(尤其是DMAIC)和统计分析工具
- 出色的项目管理能力,能同时管理多个供应商改进项目
- 良好的沟通和人际交往能力,用于供应商关系管理
申请策略
- 在面试中准备一个完整的供应商质量问题解决案例,运用DMAIC框架
- 了解康宁光通信业务和其供应商质量体系要求,展现对公司的研究
- 突出质量体系审核经验和供应商改进成功案例(如成本降低、缺陷率下降)
- 详细描述六西格玛项目成果,最好有黑带或绿带认证
- 强调与跨国团队协作的经历,以及使用的质量工具(APQP、FMEA等)
- 列出熟悉的具体ERP/QMS平台(SAP、ETQ等)
- 如果尚未获得,建议考取DMAIC黑带或CQE认证,这是优先资质
- 熟悉TL9000和ISO9001审核流程,可参加相关培训获得审核员资格
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点强调数据驱动和工具应用
- 对于冲突性问题,展示协作与坚持原则的平衡,引用具体沟通技巧
- 体系类问题,结合审核经验,从计划、执行、纠正措施到预防措施完整阐述
- 请描述一个你通过六西格玛方法成功改善供应商质量的案例
- 如何处理供应商不配合质量改进的情况?
- 你对APQP和PPAP的理解是什么?如何在供应商管理中应用?
- 如果发现供应商有系统性质量问题,你的处理步骤是什么?
- 你如何确保供应商持续符合ISO9001或TL9000标准?
职位点评
70
综合评分
稳定外企、薪资优厚、主流质量技术栈,但工作灵活性较低。
更适合这类人
最适合注重薪资稳定性和专业成长的求职者,能接受现场办公和一定出差。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
85较高
该职位为外企高级岗位,薪资福利在深圳具有竞争力,且公司稳定,补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)
成长发展
80较高
职位要求六西格玛等先进质量工具,且涉及APQP、IATF等核心标准,技术前沿性较强,成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Six Sigma、APQP、IATF、TL9000、ISO9001、ERP、QMS
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位为现场办公,且可能涉及供应商现场审核和出差,工作灵活性一般,WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
康宁在光学通信和材料科学领域有重要社会价值,但该岗位重点在质量管控,直接使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
康宁 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs