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伟创力
Warehouse & Logistics Manager
立即应聘

Warehouse & Logistics Manager

发布于 大约 9 小时前

中层管理(经理/总监)

东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
持续改进
团队领导
流程优化
供应链管理
成本优化
KPI管理
仓库管理
物流运营
库存控制

AI 估算 · 20k–35k

东莞制造业经理级岗位,跨国公司福利完善,薪资具竞争力,经验要求5-8年,月薪20-35K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责东莞工厂的仓储与物流全盘管理,包括收货、库存、发运等日常运营,并推动流程优化和成本控制

适合有5年以上仓储物流管理经验、擅长团队领导和跨部门协作的专业人士,是制造型企业供应链管理的关键岗位

最低要求

本科及以上学历(或同等经验),具备5–8年以上仓储、物流或供应链管理经验

具备团队管理能力,能够推动绩效提升及运营卓越
具备数据分析能力,能够解读报告并解决复杂运营问题
良好的沟通能力,能够进行跨部门协作并维护客户关系
良好的英文读写能力

工作职责

负责仓库日常运营管理,包括收货、发运、库存管理及物料搬运,确保流程顺畅高效,并建立设备预防性维护计划

维护合理库存水平,以支持生产计划及客户交付需求
监控仓库关键绩效指标(如生产率、人力利用率等),并推动改进以达成预算及绩效目标
与计划、生产及供应链团队紧密协作,确保物料及时供应及订单按时履行
持续优化物流流程,确保安全合规,并主导降本、系统优化及运营效率提升相关项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,流程规范,能接触先进供应链管理体系
  • 职位负责全流程,锻炼综合管理能力,职业前景广阔
  • 东莞制造业集聚,生活成本相对一线城市低,稳定性好
  • 制造业仓库环境可能较嘈杂,需现场管理,工作强度较大
  • 需同时处理多个利益相关方,沟通协调要求高
  • 晋升通道可能需较长时间,内部竞争激烈
  • 适合有制造业仓储物流经验、希望向管理岗位发展的实干型人才,能适应工厂环境并推动持续改进

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级物料经理或供应链总监方向发展,负责更大范围的供应链管理
  • 也可转向运营总监,统筹工厂整体运营
  • 在伟创力等跨国企业可积累全球化供应链经验,未来跳槽至甲方或咨询公司
  • 负责仓库日常运营,包括收货、发运、库存盘点等,确保物料流转高效顺畅
  • 设定并监控仓储KPI,如生产率、准交率,并推动改进措施以达成目标
  • 与计划、生产、供应链等部门协作,协调物料需求与订单交付
  • 主导流程优化和成本控制项目,提升整体运营效率
  • 精通仓库管理和物流流程,熟悉库存控制方法与系统
  • 具备团队领导经验,能管理绩效并驱动团队达成目标
  • 数据分析能力,能通过报表发现问题并制定解决方案
  • 良好的跨部门沟通和客户关系管理能力,英文读写流利

申请策略

  • 了解伟创力业务特点(EMS制造),面试时表达对精益生产和供应链优化的兴趣
  • 突出5年以上仓储物流管理经验,特别是团队领导案例
  • 量化展示过往KPI提升成果(如库存周转率提高、成本降低等)
  • 强调英语读写能力及跨部门协作项目经历
  • 可提前学习ERP/WMS系统(如SAP、Oracle),增强系统操作能力
  • 补充供应链认证(如CSCP、CPIM)提升专业度

面试指南

  • 用STAR法描述情境、任务、行动、结果,突出数据量化
  • 体现系统思维:从流程、人员、技术多角度分析问题
  • 展现领导力:强调团队激励、跨部门协作和决策过程
  • 请描述一次你主导的仓库流程优化案例,取得了哪些成果?
  • 如何设定仓库KPI并推动团队达成?
  • 当库存短缺影响生产时,你如何协调解决?
  • 你如何管理团队中绩效不佳的员工?
  • 对于物流成本控制,你有什么具体策略?

职位点评

60
综合评分

稳定外企、薪酬福利较好、现场办公、发展空间中等。

更适合这类人
最适合看重薪资稳定性和职业发展的求职者,对工作生活平衡和使命感的追求较低。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利

80较高

薪资中等偏上,福利明确包含社保、人寿保险和带薪休假,作为跨国公司提供稳定保障。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO、社会保险、人寿保险、带薪休假(PTO)

成长发展

70中等

职位有管理职责和流程优化项目,能积累供应链管理经验,但未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈仓库管理、物流、库存控制、KPI
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,且为制造业工厂环境,工作强度较大,但位于东莞非一线城市,生活压力相对较小。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

职位主要关注运营效率,未提及社会价值或使命感,行业属于成熟制造业,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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