捷普
Lead Thermal Simulation Engineer
Lead Thermal Simulation Engineer
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公
Ansys Fluent
Cfd
Star-Ccm+
热管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
储能赛道热仿真技术带头岗，技术成长与带教空间大，薪酬结构规范但未披露区间，现场办公、WLB 信息不明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
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25 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责领导电池储能系统（BESS）等大型产品的热管理与 CFD 仿真工作，评估温度分布、风道气流、压降、热点风险与长期可靠性
你将与结构、电气、安全、测试、制造及客户团队紧密协作，推动设计优化，并指导团队工程师、建立仿真规范与流程
最低要求
技术知识与技能：
深入理解传热学、流体力学、热力学、共轭传热、热辐射、强制与自然对流、压降、风机与鼓风机性能以及瞬态热行为
熟练使用 ANSYS Fluent、ANSYS Icepak、Star-CCM+、FloTHERM、6SigmaET、COMSOL 或同类 CFD/热仿真平台，具备较强的实操经验
具备为电子散热、电池模组、电池架、大功率电气部件、集成 HVAC 的箱体以及大规模系统气流开展稳态与瞬态 CFD/热分析的实战能力
对 BESS 热架构有实际理解，包括电芯/模组/电池架发热、机柜与集装箱气流、HVAC 选型、风管、风机选型、过滤、通风、液冷特性、电力电子散热以及导热界面材料
能够评估正常运行、大倍率充放电、长时间运行、高环境温度、太阳辐射、高海拔、风道阻塞、部件性能衰减及系统降额等场景下的热行为
熟悉热模型搭建、几何简化、网格划分、湍流建模、边界条件定义、热负荷开发、材料属性选择、收敛性评估、敏感性研究与不确定性评估
能够将仿真结果与热电偶数据、红外成像、气流测量、压降数据、环境仓测试、系统热测试及现场性能数据进行对标验证
具备 SolidWorks、Creo、NX、CATIA 或同类 CAD 工具经验，包括 CAD 简化、大型装配体管理与仿真模型准备
具备电池安全与 BESS 相关要求的基本知识，包括 UL 9540、UL 9540A 认知、NFPA 855 认知、IEC/UL 产品安全要求、IP/NEMA 防护等级要求及环境可靠性要求
具备较强的技术文档能力，能够清晰呈现假设条件、热负荷、边界条件、材料属性、结果解读、热裕量总结、结论及建议的设计措施
非技术知识与技能：
具备在全球团队中工作的经验
能够有效沟通，具备良好的英语理解能力
能够建立信任关系、有效影响他人并分享最佳实践
能够评估项目并清晰阐述风险，同时制定项目里程碑
能够按阶段门流程（PLCM）推进项目
能够管理多个项目与优先级、兑现承诺，并主动沟通风险、假设与依赖关系
能够快速适应不断变化的客户、技术与业务需求，有效应对复杂性与不确定性
具备主人翁意识与责任感，能在压力下克服挑战并交付结果
能够指导经验较少的工程师
学历与经验要求：
机械工程、热工程、航空航天工程、能源工程、化学工程、工程力学或相关技术领域学士学位（必需）
至少 5 年以上热仿真、CFD、热管理、电子散热、电池热分析、集成 HVAC 箱体设计或相关工程实操经验（必需）
工作职责
领导 BESS 产品及其他大型类似产品的热与 CFD 仿真工作，涵盖电池柜、集装箱式箱体、电池架、模组、电力电子、HVAC 接口、风道气流路径及冷却架构
开发并执行热仿真模型与分析方案，覆盖稳态与瞬态传热、气流、压降、热点形成、极端环境、高功率运行、降额风险及热可靠性
评估与电池发热、模组与电池架温度均匀性、箱体气流分布、HVAC 制冷能力、风机性能、过滤、线缆/母排发热、太阳辐射、海拔、环境温度及维护工况相关的热风险
与机械设计、系统架构、电气、结构、安全、测试、制造、质量、供应商、项目及客户团队协作，确定需求、验收标准、验证计划与设计改进方案
将仿真结果与物理测试数据、现场数据及客户运行工况进行对标，并提供清晰的技术建议，以提升性能、安全性、可制造性、成本与可靠性
编制并汇报仿真报告、热裕量评估、技术风险评估、设计权衡研究及建议，面向内部利益相关方、客户、供应商及管理层
建立热仿真最佳实践、模板、工作流、材料/属性库、验证方法及模型对标规范，提升不同设计项目间的一致性、效率与工程质量
指导热仿真工程师、评审技术工作，并支持团队内热仿真能力的建设
可能执行其他分配的任务与职责
优先资格
相关工程学科硕士或博士学位优先，尤其是传热、流体力学、CFD、热管理、能源系统或数值仿真方向
专业认证、高级 CFD/热仿真培训、Six Sigma、DFSS、NAFEMS、HVAC 相关培训、电池热管理培训或同等技术资质为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于储能（BESS）这一高速增长赛道，热安全与热管理是核心难点，技术积累价值高
- 服务全球客户、跨职能协作频繁，可接触完整的产品开发与验证链条（仿真—测试—量产）
- 国际化企业平台，工程流程（PLCM、阶段门）规范，并设有目标年度奖金
- 仿真结果需要与实测、现场数据对标，对工程判断和结果说服力要求高，不能只停留在“会跑软件”
- 涉及 UL 9540/NFPA 855 等储能安全法规，需要额外补足合规与安全知识
- 适合有 5 年以上 CFD/热仿真实操经验、希望在储能赛道深耕技术深度并承担技术带头职责的工程师，尤其是喜欢跨团队协作、愿意沉淀方法与带人的人
缺点 / 挑战
- 岗位为 Lead 级别，既有深度技术工作，也有带人、建流程的机会，职业履历含金量较高
- 需要同时在多个项目间切换并对外沟通风险与依赖，节奏与协调压力不小
角色解读
- 纵向可成长为热管理/仿真技术负责人或研发技术专家（Principal/Technical Fellow），主导平台级热架构
- 横向可扩展至系统架构、储能产品开发、预研创新或工程管理（项目经理/部门管理）方向
- 在储能这一高增长赛道积累 BESS 热安全与可靠性经验，未来在储能集成商、电池厂、新能源车企具备较强迁移性
- 面向电池储能系统（电池柜、集装箱、电池架、模组、电力电子与 HVAC 接口）搭建并运行稳态/瞬态热与 CFD 仿真模型
- 评估温度分布、风道气流、压降、热点风险、降额风险与极端环境下的长期可靠性，输出热裕量与设计改进建议
- 将仿真结果与热电偶、红外、风量、压降、环境仓等实测数据对标，形成闭环验证
- 牵头制定仿真规范、模板与材料库，指导团队工程师并与结构、电气、安全、测试、制造及客户团队协同推进项目
- 扎实的传热学、流体力学与热力学功底，熟悉共轭传热、辐射、自然/强制对流与瞬态热行为
- 熟练使用 ANSYS Fluent/Icepak、Star-CCM+、FloTHERM、6SigmaET、COMSOL 等 CFD/热仿真工具，能独立完成建模、网格、边界条件与收敛性判断
- 理解 BESS 热架构：电芯/模组发热、机柜与集装箱气流组织、HVAC 选型、风道与液冷、导热界面材料
- 具备 CAD（SolidWorks/Creo/NX/CATIA）模型简化能力，以及良好的英文沟通与跨职能项目推进能力
申请策略
- 该公司为设计服务型业务，客户导向明显，可在沟通中体现你对交付节点、客户需求变化的理解与应对
- 面试前了解捷普在储能/新能源领域的业务布局与主要产品形态，便于提问与展示匹配度
- 用项目量化成果呈现热仿真价值，例如“热点温度降低 X℃”“风量分配不均改善 X%”“压降降低 X Pa”
- 突出电池/储能或电子散热相关项目经验，写明所用工具（Fluent、Icepak、Star-CCM+、FloTHERM 等）与建模范围
- 强调仿真与实测对标经验（热电偶、红外、环境仓、压降测试），体现结果可信度
- 补充跨职能协作、带教与规范/模板建设经历，呼应岗位的 Lead 属性与英文沟通能力
- 提前熟悉 BESS 相关标准与安全要求（UL 9540、UL 9540A、NFPA 855）及 IP/NEMA 防护概念
- 强化瞬态热分析与降额/高倍率工况的建模能力，以及网格无关性与敏感性分析的方法论
面试指南
- 采用 STAR 结构：先讲清项目背景与热设计目标，再说明你的建模思路、关键假设与权衡，最后用实测/量产数据量化结果
- 面对技术难题时按“现象—假设—验证—结论”展开，体现你如何用敏感性分析或试验数据收敛答案
- 协作类问题强调你如何用通俗语言对齐目标、明确验收标准，并让设计团队真正采纳建议
- 请讲一个你主导的电池/储能或电子散热仿真项目：边界条件如何设定？结果如何与实测对标？
- 面对机柜/集装箱内温度不均匀或局部热点，你会如何定位原因并提出改进方案？
- 网格无关性、湍流模型选择和收敛性你通常如何判断？遇到不收敛怎么处理？
- 你如何在一个多项目并行的环境中管理优先级，并向非仿真背景的同事解释风险？
- 你是否有带教或建立仿真规范/模板的经验？请举例说明
职位点评
薪资福利74
成长发展80
工作生活55
使命价值70
薪资福利
74中等
JD 未披露具体薪资区间，但设有相当于年度基本工资 15% 的目标奖金，且为大型上市企业的正式全职岗位，薪酬结构相对规范。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇目标年度奖金为 15%
成长发展
80较高
岗位直接负责储能产品的热与 CFD 仿真策略，并承担建立仿真规范、模板与材料库、指导工程师等职责，技术深度与方法沉淀空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈CFD、ANSYS Fluent、ANSYS Icepak、Star-CCM+、FloTHERM、6SigmaET、COMSOL、SolidWorks、Creo、NX、CATIA、BESS、HVAC
成长机会指导热仿真工程师并评审技术工作、建立热仿真最佳实践、模板、工作流与材料库、与全球团队及跨职能团队协作、按 PLCM 阶段门流程推进项目
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及远程或弹性办公安排，岗位需在广州黄埔办公室现场工作，且需与全球团队沟通，可能涉及跨时区会议。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位服务于电池储能系统这一增长较快的领域，热安全与可靠性直接关系产品安全，具备一定正向社会价值，但 JD 未表述使命或价值主张。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs