
麦格纳
Senior Optical Engineer
Senior Optical Engineer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
光学工程
Adas
Mtf
光学测试
光学设计
相机模组
英语沟通
镜头设计
Dof
AI 估算 · 25k–40k
上海汽车电子资深光学工程师,技能要求高,行业前景好,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为麦格纳资深光学工程师,你将负责车载摄像头光学系统的开发与验证,涵盖镜头与相机模组的性能规格制定、光学测试规范建立、MTF/DOF性能分析与关联,支持ADAS主动安全产品
你将与全球团队协作,推动领先的汽车光学技术落地,参与从设计到量产的全流程
该职位对光学专业能力和沟通能力要求较高,适合追求技术进步与行业前瞻的工程师
最低要求
技术技能要求(需达到指定等级):
制定镜头与相机性能规格(Level 4)
制定镜头与相机光学测试规范(Level 4)
评估光学性能(Level 4)
审查镜头和相机模组性能(Level 4)
关联镜头MTF和DOF性能与相机MTF和DOF性能(Level 4)
关联由不同AA机制造的相机的MTF性能(Level 4)
分析客户或感知算法的光学规格(Level 4)
软技能要求:
英语(Level 3)
表达能力(Level 3)
热情(Level 4)
沟通能力(Level 3)
办公软件(Level 3)
能力等级定义:Level 1=能在他人的指导下工作
Level 2=能在他人支持下工作
Level 3=能独立工作
Level 4=能指导他人
Level 5=能发明或定义新规则
工作职责
负责制定镜头与相机性能规格(Level 4)
负责制定镜头与相机光学测试规范(Level 4)
负责评估光学性能(Level 4)
负责审查镜头和相机模组性能(Level 4)
负责关联镜头MTF和DOF性能与相机MTF和DOF性能(Level 4)
负责关联由不同AA机制造的相机的MTF性能(Level 4)
负责分析客户或感知算法的光学规格(Level 4)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 麦格纳是全球领先的汽车零部件供应商,平台大,项目多,技术积累深厚
- 聚焦ADAS和主动安全,属于汽车行业增长最快的领域之一,前景广阔
- 公司提供多元、包容的工作环境,并重视员工发展
- 光学与电子、算法的交叉协作较多,沟通成本不可忽视
- 适合在光学工程领域有多年经验,热爱技术钻研,愿意在汽车ADAS赛道深化专业能力,并具备良好跨文化沟通能力的工程师
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及从镜头到系统集成,技术挑战度较高,个人成长快
- 职位要求能力等级较高(Level 4),需要具备独立主导和指导他人的能力,对专业深度要求高
- 可能需要适应跨时区会议或出差支持全球项目,工作节奏有一定压力
角色解读
- 可以成长为光学技术专家,主导车载光学平台的设计与标准化
- 有机会向技术管理方向发展,带领光学团队推进项目
- 在汽车电子行业,可扩展至系统架构或产品开发等更广领域
- 制定车载镜头与相机模组的性能规格和测试规范,确保产品满足ADAS需求
- 评估和审核光学性能,分析MTF/DOF等关键指标,并关联不同制造工艺下的性能差异
- 与客户或内部算法团队沟通,解析光学需求,并支持供应商或产线问题分析
- 作为资深工程师,指导他人,推动光学设计规范和技术能力的提升
- 扎实的光学理论知识,熟悉镜头设计、成像质量评价(MTF、DOF等)和光学测试方法
- 了解摄像头模组制造工艺,特别是AA(主动对准)对MTF的影响
- 具备数据分析能力,能建立不同维度性能的关联性
- 良好的英语沟通和表达能力,能支持跨国团队协作
申请策略
- 了解麦格纳在ADAS领域的核心产品和近年的技术战略,在面试中展现对业务的兴趣
- 准备好英文自我介绍和项目案例陈述,因为工作环境可能涉及全球团队
- 突出您主导过的摄像头或镜头项目,特别是性能规格定制、光学测试方案设计等
- 详细描述您在MTF/DOF分析及与AA工艺关联方面的经验,最好有量化结果
- 强调您使用过的光学设计/仿真工具(如Zemax、Code V等)和测试设备
- 展示您在跨职能团队中的沟通协调案例,以及英文工作环境适应性
- 若尚未精通,可加深对摄像头模组AA工艺及MTF影响的理解,学习相关标准
- 提高英语技术汇报和文档撰写能力,使用专业术语准确描述光学问题
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题:先说情境(Situation),再谈任务(Task),描述您采取的行动(Action),最后总结结果(Result)
- 技术问题可采用"原理-方法-验证"的框架:先阐述光学理论或标准,再说明自己的分析方法和工具,最后给出验证和实测数据
- 对于协作类问题,重点突出您的沟通策略、利益协调能力和推动闭环的结果
- 请介绍一个您主导的镜头或相机模组光学性能评估项目,您是如何制定规格和测试规范的?
- 如何将镜头MTF与相机模组的MTF进行关联?影响关联精度的关键因素有哪些?
- 当不同AA设备生产的相机MTF表现不一致时,您会如何分析和解决?
- 面对一个客户提出的模糊光学需求,您如何结构化地将其转化为可衡量的技术规格?
- 您如何推动跨部门(如电子、算法、生产)协作,确保光学性能落地?
职位点评
74
综合评分
汽车电子巨头的光学专家岗,技术前沿、发展空间大,薪资未披露但预计中上,WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长与行业发展的求职者,愿意接受现场办公和一定的工作挑战。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
职位为跨国巨头资深岗位,行业薪资水平较高,但JD未披露具体薪酬和福利,稳定性好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
技术含量高,技能提升空间大,公司平台广,职业发展机会多。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、镜头、相机模组、MTF、DOF、光学测试
成长机会发展前景无比广阔、职业道路、挑战不同的岗位
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点位于上海市区核心地段,但JD未提及远程或弹性工作,加班情况不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
ADAS行业高速增长,工作内容提升交通安全,社会意义较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善生活、更安全、更智能、更互联、创造更美好的未来
创新程度积极采用新技术
麦格纳 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs