Cummins logo
康明斯
Supply Planning Coordinator - Level III - OFFC

Supply Planning Coordinator - Level III - OFFC

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Pfep
Power Bi
供应商管理
供应链管理
库存管理
数据分析
物料计划
采购

AI 估算 · 10k–15k

跨国制造企业,供应链岗位,要求三年以上经验,武汉薪资水平中等偏上,综合福利较好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责根据主生产计划或客户需求,确定物料的数量和下单日期,并协调采购或生产订单的跟催

您将参与供应商管理、库存优化和交付保障,确保供应链高效运转
适合具备采购、供应链或物料计划经验,擅长数据分析和沟通协调的候选人

最低要求

高中文凭或完成中学教育的证书,或同等经验(如适用)

商业、工程或相关领域的大学、学院或同等学历优先
需要具备物料计划、生产排程、制造或库存控制等领域的相关工作经验或专业技能
三年以上采购寻源和供应商管理/订单管理工作经验,数据分析和处理能力,有一定的谈判技巧,良好的沟通表达能力
学历:本科及以上
了解采购道德与合规的要求,具有原则性
了解寻源与订购的区别,知道供应商分级,供应商选择,监视,评价和改进的原则与方法,开展相关活动
了解与负责品类相关的产品或服务的供应特点与风险,能够结合这些特点与风险使用综合评价的工具进行供应商选择
了解如何定义供应商绩效,能够运用供应商绩效来管理供应商
了解供应商绩效问题的分析原则,能够应用相关工具进行分析并解决问题
了解与订单、合同有关的核心财务要求与合规要求
熟悉ERP系统操作,熟悉数据分析工具(Excel,PBI等),处理数据,制作报表

工作职责

健康、安全与环境(HSE):报告任何与工作相关的伤害、疾病、事件或危险

遵守HSE标准、政策、程序和法规
参与HSE培训
质量:遵循适用的标准工作、流程文档和质量程序
对物料计划主数据(如提前期、订购数量等)进行质量检查,并采取措施支持每个零件的计划(PFEP)
与质量部门合作,及时处理不合格物料
交付:发起采购订单和工作订单以支持需求计划
参与与采购经理、供应商和其他康明斯实体的分配会议,以了解约束的性质和影响
与供应商合作缩短提前期和订购数量,平衡供需
与组织内的供应链计划员合作,将多余库存重新定位到有需求的地点
提供准确、及时的库存可用性和缺货恢复计划更新
管理零件变更请求和爬坡/爬坡活动,以满足需求,同时最小化多余和过时库存
定期核对关键供应商、关键零件和逾期订单的订单板
支持交付供应商改进流程计划,以改善绩效指标
记录、沟通并跟进影响计划执行能力的行动项
对支持最终客户需求的供应商计划交付负责
展示核心能力的熟练程度
保持灵活性,并根据业务目标执行其他杂项职责
团队合作:在分配团队和所有支持团队内有效沟通
完成与业务需求和职业目标一致的培训和个人发展
参与改进(质量、安全、流程、物料流等)项目

优先资格

商业、工程或相关领域的大学、学院或同等学历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 康明斯作为跨国巨头,提供完善的培训体系和职业发展路径
  • 岗位涉及供应链核心环节,能积累宝贵的物料计划和供应商管理经验
  • 公司文化注重员工福祉,提供较好的工作生活平衡
  • 武汉作为新一线城市,生活成本相对较低,薪资具有竞争力
  • 需要持续关注细节,确保数据准确,工作较为繁琐
  • 适合有供应链或采购背景,注重稳定性和职业发展,具备良好沟通和数据分析能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作涉及多方协调,需要处理复杂信息,可能面临一定压力
  • 对数据分析能力要求较高,需要不断学习新工具

角色解读

  • 在供应链领域深耕,可向高级物料计划员、供应链计划主管等方向发展
  • 积累采购和供应商管理经验,可转向采购经理、供应链经理等管理岗位
  • 通过参与跨部门项目,可扩展至物流、生产计划等相邻领域
  • 负责根据主生产计划和客户需求,制定物料需求计划,确定订购数量和日期,并下达采购订单
  • 与供应商沟通,跟催订单交付,处理交付和质量问题,确保物料按时到位
  • 管理物料库存,参与多余库存的调配和处置,优化库存水平
  • 参与供应商绩效评估和改进项目,维护供应商关系
  • 熟悉物料计划流程和ERP系统操作,能够熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具
  • 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与供应商和内部团队有效协作
  • 了解采购流程、供应商管理原则和合规要求,具备一定的财务知识
  • 具备数据分析能力,能够处理订单数据并制作报表,支持决策

申请策略

  • 在申请中强调对康明斯文化和价值观的认同,如对安全、可持续性的重视
  • 准备具体案例,展示如何解决供应链问题或优化流程
  • 突出物料计划、采购订单管理、供应商协调等直接相关的工作经验
  • 强调数据分析能力,如使用Excel、Power BI处理数据、制作报表的案例
  • 展示在供应商绩效管理、库存优化或成本控制方面的成果
  • 提及熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)的经验
  • 可提前学习Power BI或高级Excel技巧,增强数据分析能力
  • 了解供应链管理相关认证,如APICS CPIM,提升专业度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出你的具体行动和量化结果
  • 对于技术问题,展示你的逻辑思维和工具使用能力,如说明如何用Excel或Power BI分析数据
  • 强调团队协作和沟通能力,说明如何与供应商和内部团队有效合作
  • 请描述一次你如何通过数据分析优化物料计划或降低库存的经历
  • 你如何处理供应商交付延迟或质量问题?请举例说明
  • 你如何确保物料计划与生产计划的一致性?
  • 你熟悉哪些ERP模块?如何利用ERP系统进行物料计划?
  • 你如何平衡多个供应商之间的订单分配?

职位点评

69
综合评分

跨国企业供应链岗位,薪资福利稳定,但工作灵活性较低,发展空间中等。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、注重福利和职业发展,能接受现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位提供有竞争力的薪资和福利,作为跨国企业,稳定性高,但薪资水平属于市场中等偏上,并非顶尖。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

70中等

公司提供持续学习机会和职业发展路径,但岗位本身偏执行,技能成长空间有限,需主动争取跨部门项目。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、Excel、Power BI
成长机会持续学习机会、个人发展
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在武汉,要求100%现场办公,但公司文化强调工作生活平衡,具体加班情况未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡工作生活平衡

使命价值

65中等

康明斯作为行业领先企业,注重可持续发展和创新,但该岗位对社会的直接贡献有限,更多是支持性角色。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs