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电装
营业担当(日英双语)(J11916)
立即应聘

营业担当(日英双语)(J11916)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

吉林省·长春市
中级经验
仅现场办公
本科
销售与零售

AI 估算 · 7k–12k

长春生活成本较低,但要求日英双语和汽车行业经验,薪资处于当地中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责一汽大众的供应管理,包括生产准备、量产纳入、变更管理、产销分析及销售计划制定等

作为营业担当,您需要与客户保持紧密沟通,确保供货稳定,同时处理债权回收和库存盘点
适合具备日英双语能力和汽车行业经验,善于沟通和推进工作的求职者

最低要求

本科及以上学历,专业背景不限

具备日语和英语的双外语能力(均能业务交流)
有责任感和抗压能力,能以积极的态度推进工作
具有逻辑思维能力,有说服公司内外的潜力
能够灵活应对,有建立公司内外人脉的潜力
能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPT)

工作职责

一汽大众生产准备、量产纳入、变更管理

顾客产销分析、年度销售计划制定
债权回收管理
库存盘点

优先资格

有纳入(供应商管理/供货)经验者优先

有汽车OEM或供应商工作经验最佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 电装为世界500强,平台稳定,福利体系完善
  • 接触一汽大众等大客户,积累宝贵的汽车行业资源
  • 双语能力在日企和外企中具有高附加值
  • 工作内容涉及产销全流程,综合能力强
  • 汽车行业周期性强,需适应市场波动带来的工作强度变化
  • 适合具备日英双语能力、有汽车行业背景或供应商管理经验,希望在外企稳定发展、追求综合能力提升的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁与客户和内部沟通,对协调能力要求较高
  • 生产准备和变更管理可能面临较大交付压力

角色解读

  • 可向高级营业担当或客户经理发展,负责更多关键客户
  • 有机会转向供应链管理或销售管理岗位
  • 积累汽车行业经验后,可跳槽至其他OEM或零部件企业
  • 负责一汽大众的生产准备和量产纳入,确保供货稳定
  • 分析客户产销数据,制定年度销售计划并监控执行
  • 管理债权回收和库存盘点,控制财务风险
  • 处理客户变更需求,协调内部各部门快速响应
  • 精通日语和英语,能够进行商务谈判和日常沟通
  • 熟练使用Excel进行数据分析,PPT汇报能力
  • 具备供应商管理和客户关系维护能力
  • 逻辑清晰,能独立解决问题并推动跨部门协作

申请策略

  • 了解电装和一汽大众的合作背景,面试中展现对业务的兴趣
  • 准备1-2个成功协调内外部资源解决问题的案例
  • 突出双语能力(日语和英语的等级或证书),以及实际商务交流场景
  • 强调供应商管理或客户管理经验,尤其是与汽车OEM合作的项目
  • 展示数据分析能力(如产销分析、库存管理案例)
  • 体现抗压能力和逻辑思维,例如处理紧急变更或纠纷的经历
  • 提前熟悉汽车零部件行业术语和供应链流程
  • 强化Excel高级功能(透视表、VLOOKUP)和PPT制作技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出自己的角色和贡献
  • 对于沟通类问题,强调主动倾听、换位思考和解决方案导向
  • 对于数据分析问题,展示逻辑框架和工具使用能力
  • 请用日语和英语分别介绍一下你自己
  • 如何处理客户突然变更订单或生产计划?
  • 你如何分析产销数据并制定销售计划?
  • 描述一次你成功收回逾期债权的经历
  • 在跨部门协作中遇到阻力,你会怎么办?

职位点评

64
综合评分

稳定外企、长春中上薪资、传统汽车行业、双语加分、WLB一般。

更适合这类人
适合重视薪资福利和职业稳定性,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未明确但公司为上市公司福利完善,预估在长春属于中上水平,补偿性有一定保障。

薪资信号未披露(AI估算:7K-12K/月)

成长发展

65中等

能积累汽车行业经验和供应商管理技能,但晋升通道未明确,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公,长春工作,WLB一般,但公司规模大可能制度规范。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业稳定但非高速增长,社会影响力一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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